畢業生工作未滿一年，如果換工作幹部身份該如何保留

1樓：匿名使用者

考公務員和事業單位時，只要你報考的都是管理崗位，那麼按照你的學歷呢，就是幹部身份。如果你報考的是工勤崗位，那麼就算你是博士後，那麼也是工人編制。

另外，現在已經全面實行聘任制，許多單位並沒有什麼幹部身份可保留；而是隨著工作崗位的變化而變化的。你現在到公司去上班，可能是按照操作崗位來管理，但你將來更換工作（崗位或單位），隨時按照新的崗位屬性來管理。之前從事過的操作崗位對後來的管理崗位沒有影響。

起決定作用的是你的相關學歷證明和你能夠謀到那個管理崗位。

2樓：匿名使用者

1、你的報到證沒有丟，那麼你就是幹部身份。你就算一年內換n份工作，都是幹部身份，因為你報到證能證明你是幹部身份，大學畢業證和學歷證不能證明。

其次，你報到證已經改派了，一點關係都沒有。

2、可以，一年後轉正定級可以。你公司幫你保管檔案還不是放在人才市場，和你個人放在人才市場沒有多大區別。

3、前面已經介紹了報到證的作用，你只要有報到證，就是幹部身份，要是丟了，就算你沒有籤三方協議，你也不是幹部身份。幹部身份不存保留不保留問題。

3樓：

幹部身份呢，是指只要你有大專以上學歷，在人才備案了，那麼從原則上講，你就永遠都是幹部身份。

考公務員和事業單位時，只要你報考的都是管理崗位，那麼按照你的學歷呢，就是幹部身份。

除非你報考的是工勤崗位，那麼就算你是博士後，那麼也是工人編制。

所以，不要把這個幹部身份看的太嚴重，基本上你的這個身份是不變的。

記住，畢業後一定要去人才登記。

4樓：朕臨天下

我來告訴你：現在已經全面實行聘任制，並沒有什麼幹部身份可保留；而是隨著工作崗位的變化而變化的。你現在到公司去上班，可能是按照操作崗位來管理，但你將來更換工作（崗位或單位），隨時按照新的崗位屬性來管理。

之前從事過的操作崗位對後來的管理崗位沒有影響。起決定作用的是你的相關學歷證明和你能夠謀到那個管理崗位。