1樓：可愛小貓萌萌
首先單獨找學生談一談，明白學生是因為什麼原因，導致學生這一門成績差。
如果是怎麼學都學不會，所以導致這一科成績很差。那麼可以去找該科的任課老師給這個學生開一開小灶，在平時多多關心這個學生。
但是學生也要要求他有什麼不會的積極的詢問老師，畢竟任課老師也不是隻教這一個學生，班裡有那麼多的學生也是要學習的。所以這就指望這個學生有什麼不會的積極去問老師。
除了找任課老師在平時多關注這個學生外，還可以找這一門課學的相對較好的學生，成立一個幫扶小組。在平時的學習中幫助這個學生好好學習，解決平時作業的難題。
如果這個學生家裡比較富裕，那麼可以讓這個學生的家長找一個補習老師，**不會就補**。通常一對一輔導，對於成績的提升是很有幫助的。
另外如果學生們成績差是因為任課老師沒有認真教或者是教的辦法學生無法適應，那麼可以跟任課老師談一下。讓任課老師改變自己的教學方法，儘可能讓學生聽明白。
到最後該任課老師還是不認真對待的話，可以向學校反應，將這個老師換下，讓另一個老師來教這個班，看看學生成績是否有所改善。
2樓：0貝0貝
你做班主任肯定了解自己學生的某些特點或是愛好，作為老師最好的激勵學生的方法是先和學生打成一片，也就是有共同話題，這是與他建立有效溝通前提
3樓：匿名使用者
先通過任課老師瞭解學生功課差的原因，然後有的放矢的幫助學生制定補習方案
4樓：月冷雲淡風輕
如果說只是個別學生的某一科成績很差，那應該是個別學生學習態度的問題了，如果說所有的學生們都是某一科成績很差，那應該是這科老師教學有問題，應該從老師自身的找原因，想辦法改進一下教學方法，培養一下孩子們的學習興趣，這樣才能從根本上解決問題。
5樓：
作為班主任要了解學生愛好，儘量達到他們的目的，然後呢和其他老師勾通共同努力把學習搞上去。
6樓：花剌子模君
學習方法最重要啊，老師的教學方法肯定沒什麼大問題，主要就是學生嘍，班上學生都差的話，那我覺得可能那科比較難懂吧，然後還有學習方法的問題，有的農村的教育比較落後，一上到初中，在市裡面的那種，一下子學習就跟不上，就是基礎底子差，不知道你們那邊是**，反正這種得慢慢來吧，不能著急。
7樓：張家道子
這要看你自己的風格了，我也當過一段時間的老師，如果你是那種和學生玩的比較開的那種，你可以直接和他們說，交流一下為什麼他們那一門的成績很差，是他們自己的原因還是教學老師的原因，然後再找解決方法。如果你是那種比較嚴格和學生有明顯老師和學生界限的那種情況，你可以找一兩個學生問情況，談談心，看看班級上是不是都有這種情況，然後再找相應的解決方案。
8樓：
讓學生找任課老師補課。
9樓：
應該是這樣的，為了避免讓學生造成尷尬的，即便最好找學生單獨談一談。學生學習差的根本原因到底出在**？然後儘可能的根據這些情況來做出相應的調整。
同時也可以及時與學生的家長取得溝通了解相關問題的情況。aqui te amo。
如何做好一個初中班主任
10樓：匿名使用者
應該能體諒學生的難處,用心去教,要公正,不要偏幫任何人,要懂得明辦是非,不要人說什麼你就說什麼.
11樓：匿名使用者
主要是負責…還要多和學生交流，但也不用太刻意的做什麼，那樣反而不自然！
作為一個初中班主任，應如何管理學生？
12樓：匿名使用者
作為一名班主任，首先要對學生和班集體付出足夠的愛，讓學生能夠感覺到做為班主任不是來管理他們，而是來幫助他們。其次，不要只看到學生們的短處，要想辦法發現學生們的長處，並創造各種各樣的機會來發揮他們的長處，讓學生感覺到他在班集體中是有價值的。比如：
可以辦班報，有編輯、設計、繪畫、書寫等工作專人負責，每一週或兩週一期；可以設班級小會計，班級拾到的無人任領的零錢，賣廢紙得到的錢等積累起來，可用於班級活動或捐款等；也可以組織一些興趣小組，如書法小組、**小組、板報小組、體育小組、生物小組等。第三，爭取讓每個學生有事做，把班內的日常事務具體分工到人，根據做的優劣評出分數，在班內定期展示，好的可以在展示板上出示小紅旗。做事多鼓勵，期末放假前班內要多設獎項，每一個獲獎者都要得到一張獎狀，獲獎總人數要在60%以上，如：
學習優勝獎，學習進步獎，班級勞動能手，助人為樂模範，道德小標兵，優秀班幹部，優秀團員等等，在全班不以學習成績排名次。第四，積極參加學校組織的各項活動，爭取能在全校活動上拿到一個名次，藉機鼓勵全班學生的班集體榮譽感和進步慾望。也可以自己班組織一些有利於學校的集體活動，如給老師打水活動，給教師辦公室打掃衛生活動，校圓內撿廢紙活動等，一旦有這樣的活動，必須及時通過全校的**（黑板報、校報或廣播）公佈於眾，以激發學生的熱情。
我相信只要做為班主任為班級的工作用心，你的班級一定會成為一個優勝班級，記住“沒有差學生，只有差老師”。
如何做好一名班主任，淺談如何做好一名班主任
叔先域 做好一個班主任最重要的一點就是既要有威嚴，又要不失親和力，公私分明。這樣的老師即使是在嚴的時候，同學也會佩服和稱讚的。你要令你的學生佩服你，這樣的話你的話他們才會聽，才會當成是至理名言。那麼你就要做好每一件事，不要讓學生覺得你的決定很幼稚，很缺乏實際而感到沒有安全感。做一個優秀的班主任有很多...
我是一名幼兒老師，班級職位是班主任，與幼兒園簽訂了三年的勞動合同
從2016年9月1日開始到208年8月31日止，起止日期寫錯了吧？休產假期間，工資有嗎？三月懷孕，到9月份開學差不多也有六個月，挺著大肚子帶幼兒園小朋友確實不安全。園方肯定會考慮這個因素。至於你休完產假，如果園方與你解除勞動關係，是需要支付補償金的。 阿延 三期期間，單位沒有權利做出這樣的安排，你可...
初探如何成為一名優秀的小學班主任
文庫精選 內容來自使用者 譚韜君 有人說 班主任是世界上最小的主任。也有人說 班主任是學校裡最苦的崗位。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收穫，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嚐過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程，我認為做班主任老師是不乏味的 是充實的。一個好的集體，沒有每個老師辛勤工作，沒有領...