1樓：北京贏在路上教育學校
馬克思主義基本原理概論、中國近代史綱要、英語（二）、員工培訓管理、市場調查與市場分析、員工關係管理、工作分析、人員素質測評理論與方法、招聘管理、薪酬管理、績效管理、職業生涯規劃與管理、人力資源開發與管理、中國文化概論、社會學概論、組織行為學、人力資源管理畢業**。
自考人力資源本科考試科目有哪些？
2樓：三才培訓
報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收穫頗豐。可是，報考人力資源資****之後，您知道人力資源資****考些什麼嗎?
人力資源資****內容：
1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、**寫作
5、中國企業管理及500強hr經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和**人力資源資****科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資****科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。
題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是**的撰寫。一級人力資源資****科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。
職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是檔案筐，紙筆作答。
不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資****些什麼，但是，對於人力資源資****專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。
3樓：評估藍
一、人力資源管理考試科目:
1. 03708 中國近現代史綱要
2.03709 馬克思主義基本原理概論
3.00015 英語（二）
4. 00051 管理系統中計算機應用
5. 00052 管理系統中計算機應用（實踐）6.00107 現代管理學
7.00152 組織行為學
8.00182 公共關係學
9.00261 行政法學
10.03325 勞動關係學
11.05151 勞動與社會保障
12.06090 人員素質測評理論與方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力資源開發與管理
15.18948 人力資源管理畢業考核
二、自考都分專業課和公共課的，60分及格，一般考試前老師都會給畫重點。
4樓：360招生網
各地區設定略有不同，先以北京為例：
5樓：
馬克思主義基本原理概論.英語二,勞動社會學.組織行為學.社會保障學.現代公
司管理.現代企業人力資源管理概論.人力資源統計學.人員測評理論與方法.現代人事管理學.工作崗位研究原理與應用.畢業**.
你是**的，每個學校還是有點不同的，看具體學校吧。
希望對你有幫助！
6樓：
1. 03708 中國近現代史綱要
2.03709 馬克思主義基本原理概論
3.00015 英語（二）
4. 00051 管理系統中計算機應用
5. 00052 管理系統中計算機應用（實踐）6.00107 現代管理學
7.00152 組織行為學
8.00182 公共關係學
9.00261 行政法學
10.03325 勞動關係學
11.05151 勞動與社會保障
12.06090 人員素質測評理論與方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力資源開發與管理
15.18948 人力資源管理畢業考核
二、自考都分專業課和公共課的，60分及格，一般考試前老師都會給畫重點。
7樓：布克大學自考
《馬克思主義基本原理概論》、《中國近現代史綱要》、《英語（二）》《管理系統中計算機應用（含實踐）》、《勞動關係學》、《工作分析》、《人員素質測評理論與方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《績效管理》、《職業生涯規劃與管理》、《人力資源開發與管理》等13門課程；
不考英語者換考課程：中國文化概論、社會學概論、組織行為學。
各個省份的要求是不一樣的，就看你自己的努力加油，下次考試時間;19年4月，bukedaxue001
8樓：匣天文漢
雨晴（王駕）社日（王駕）
9樓：匿名使用者
人力資源管理分八大模組或者六大模組：
人力資源規劃；
招聘與配置；
培訓與開發；
績效管理；
薪酬福利管理；
勞動關係管理。
詮釋人力資源管理六大模組核心思想所在，幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。
10樓：中公學歷教育
江蘇自考人力資源本科專業主考院校是南京大學，考試科目報考公共課和專業課。專業課有員工關係管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、人力資源開發與管理等科目。
11樓：我愛滴滴打車
1. 03708 中國近現代史綱要來
2.03709 馬克思主義基自本原理bai概論3.00015 英語（二）
4. 00051 管理系du統zhi
中計算dao機應用
5. 00052 管理系統中計算機應用（實踐）6.00107 現代管理學
7.00152 組織行為學
8.00182 公共關係學
9.00261 行政法學
10.03325 勞動關係學
11.05151 勞動與社會保障
12.06090 人員素質測評理論與方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力資源開發與管理
15.18948 人力資源管理畢業考核
二、自考都分專業課和公共課的，60分及格，一般考試前老師都會給畫重點。
12樓：匿名使用者
00107現代管理bai學，
00152組織行du為學，00182公共關係zhi學，00261行政dao法學，03325勞動關係學，05151勞動與社專會保障，06090人員素質屬測評理論與方法，06091薪酬管理，06093人力資源開發與管理，03708中國近現代史綱要，03709馬克思主義基本原理概論，00015英語（二）
13樓：樂觀的小戒豬
北京人力資源自考本科相關科目介紹：詳情見連結網頁連結
14樓：中國人民大學網路教育
各省專業設定有所差別。建議同學到本省教育考試院官網查詢一下。
15樓：江蘇領正專轉本
你是哪的？江蘇這邊南大的人力資源管理一共需要報考13門課程，具體的你可以看一下**
16樓：匿名使用者
企業管理概論、人力資源管理、人員素質測評、薪酬管理、......等等
17樓：匿名使用者
這個要考13科，你是**的呀，各個省的考試科目可能有些不一樣，但大部分考試科目都是一樣的
18樓：匿名使用者
自考人力資源本科科目如下：
這些就是報考人力資源的科目，人力資源自考相對還是容易通過的，平時花點時間看相關書籍
19樓：匿名使用者
人力資源管理本科科目主要有如下內容：
人力資源管理
戰略性人力資源管理
組織行為學
管理學普通心理學
政治經濟學
西方經濟學
巨集觀經濟學
微觀經濟學
高等數學
統計學概率論與數理統計
管理資訊系統
市場營銷學
公共關係學
會計學國際經濟與**
大學英語
差不多就這些科目了，我要去看m 殿在此放鬆一下了，你看這個是滿足你，覺得不錯可以幫忙採納下。
20樓：滄海浩波
自考同樣的專業的科目每個省份是不一樣的，建議你上當地的教育考試網或自考網上查詢，你所在的省份自考人力資源專業有哪些考試科目，這樣比較確切。附上浙江省自考人力資源管理本科的考試科目，供參考。
人力資源管理自考本科需要考哪些科目？
21樓：九月
1、馬克思主義基本原理概論
2、勞動社會學
3、組織行為學
4、社會保障學
5、現代公司管理
6、現代企業人力資源管理概論
7、人力資源統計學
8、現代人員測評
9、人事管理學
10、工作崗位研究原理與應用
11、英語(二)
12畢業**
13、巨集觀勞動力置
14、國際勞務合作和海外就業
15、勞動爭議處理概論
16、勞動經濟學
17、勞動法
18、工資管理
19、勞動力市場學
20、人口與勞動資源
必考課程11門，共56學分；選考課程4門，共28學分；加考課程5門，共24學分；
22樓：流氓兔
小自考的人力資源管理本科的考試科目如下：
圖中綠色方框內為統考科目，黃色方框中為校考科目，不想考英語（二）的話可以加考紅色方框內的科目，你有計算機證書和英語四級可以免考管理系統中計算機英語和英語（二），那麼，你一共需要考的科目就只有11科，順利的話兩次統考，一次校考就可以考完，加油！
23樓：風過破雨聲
自考人力
資源管理本科考試科目及分析檔案如下：
自考人力資源管理
24樓：基泥太妹
談我自己吧，今年年初報的名，4月份考的是基礎課，包括馬克思主義原理，中國近代史，英語2，南大的人力資源管理學位證要英語過70，五門學位課加起來過350。
英語75分飄過，其他也都70＋。
七月報了兩門，人力資源開發與管理，市場調查市場分析，沒接觸過的名詞太多，也沒怎麼上心背，66，64過的。
十月報了四門， 員工關係管理、 薪酬管理、 績效管理 、工作分析， 正在上課背題中。
學位課上了三門，人力資源開發與管理 績效管理 工作分析 還有兩門沒開始學，也沒記得。想知道學位課也簡單，招生簡章裡後面標個小黑方片塊塊的就是了，不知道你和我學的一樣不一樣。
下面說技巧，我是在尚德報名，每天聽課的，交了7800，對於有志一年半拿證的，建議還是報一個，畢竟有人帶路還是好走些。
報考技巧老師還是很懂的，開始報基礎課，先學近代史和馬原可以一是試試手，畢竟這些以前都學過些，考過了可以增加信心，二是瞭解一些名詞和人名，為學下面的知識做基礎。
25樓：加
必考：馬克思bai主義基本du原理概論、勞動zhi社會學、組織行為學dao、社會保障學 、現代公司管理內 、現代企業人力資源管理概論 、力資源統計學 、現代人員測評、人事管理學 、工作崗位研究原理與應用、畢業**
選考：英語（二）巨集觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論
加考：勞動經濟學 、勞動法、工資管理、勞動力市場學、容人口與勞動資源
經濟管理、人力資源管理、勞動經濟管理、行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業，其他專業專科（或以上）畢業生報考本專業須加考課程。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。你可以上學培網看，有詳細的介紹哦！
本專業僅接受國家承認學歷的專科（或以上）畢業生申辦畢業。
我想自考人力資源本科，自考人力資源本科考試科目有哪些？
北京贏在路上教育學校 高中畢業不能直接自考本科 需要先自考大專 在自考本科 可以選擇人力資源管理專業 希望回答能夠幫助你 你也可以追問 高中畢業是不能直接報考本科的,為什麼要為了文憑為麼執著呢.個人建議你 去考個企業人力資源管理師的資格證書好了,你可以從員級向 向二級向一級考嘛 自考人力資源本科考試...
自考南大人力資源本科段的專業科目有哪些
2015年南京大學自考人力資源管理 本科段 考試計劃專業名稱 2020218 人力資源管理 本科段 主考學校 南京大學 南京大學自考人力資源管理專業介紹 企業管理專業人力資源管理方向在系統講述企業管理知識的基礎上，側重於企業人力資源管理應用中規劃 招聘 培訓 薪酬 績效 勞資關係等六大模組實踐知識的...
人力資源管理自考本科需要考哪些科目
選考 英語 二 巨集觀勞動力配置 國際勞務合作和海外就業 勞動爭議處理概論。加考 勞動經濟學 勞動法 工資管理 勞動力市場學 人口與勞動資源。經濟管理 人力資源管理 勞動經濟管理 行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業，其他專業專科 或以上 畢業生報考本專業須加考課程。擴充套件資料 自學考試專業的考...