1樓：五阿哥金牛
主幹學科
西方經濟學、統計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關係、戰略管理、績效管理、培訓與開發、僱員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規劃等。
主要課程
《管理學》、《微觀經濟學》、《巨集觀經濟學》、《管理資訊系統》，《統計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟體、專業英語。 人力資源管理專業主要實踐性教學環節：包括課程實習與畢業實習，一般安排10-12周。
2樓：匿名使用者
主幹學科 經濟學、工商管理，組織行為學，管理學，會計學概論，薪酬管理、現代人力資源管理、福利管理、勞動關係、戰略管理、績效管理、人力資源規劃、培訓管理等。 主要課程 管理學、微觀經濟學、巨集觀經濟學、管理資訊系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟體。 主要實踐性教學環節：
包括課程實習與畢業實習，一般安排10-12周。 www.heyeehrm.com
人力資源管理碩士學位怎麼樣，人力資源管理專業畢業的本科生，是什麼學位
人力資源管理沒有碩士學位，學科級別不夠。拿碩士學位的話有可能是企業管理，也有的是管理學 工商管理的學位。各高校研究生開設專業的，據我瞭解，僅有中國人民大學有單獨的人力資源管理專業可以報考，其他的都在工商管理或者企業管理下的研究方向 這個我個人認為意義不大 人力資源管理是很注重實戰能力的一個學科，我個...
什麼是人力資源管理，人力資源管理是什麼意思？
drar 迪麗熱巴 人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘 甄選 培訓 報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。就是 組織人力資源需求並作出人力需求計劃 招聘選擇人員並進行有效組織 考核績效支...
行政管理和人力資源管理學習側重點的分析
陽光的可愛金金 行政會更加全面，人力資源的話 更重要的是公司人員的發展 比如招聘 培訓 績效 員工關係等等 行政管理 四大模組 三大功能 管理為主幹，協調為核心，服務是根本。第一模組 核心價值 主營業務輔助 企業戰略規劃 相關制度構建 公關配合 主營渠道協護，第二模組 重要價值 辦公行政管理 檔案起...