1樓：匿名使用者
恩，和班級考核有關的，在我們學校年終考核有4個等級，abcd，a級￥1000
b級￥750
c級￥500
d沒了還和班級平時考試成績有關
而且每個老師都會以自己班好壞作為檢驗自己的標準，如果一個老師帶的班不好，那多不好意思，就像你成績好壞對自己在同學前的影響一樣
2樓：
有，我以前就是考全學年前幾名，老師可高興了，看就能看出來，考第一我估計就能與一個白領的工資差不多！！！！！！！！！！！！！！
3樓：古縣渡二中
班級好，老師當然高興，可不是因為有什麼呀？
你不考好，老師也沒什麼，倒黴的是你自己，
你能說老師認真教好學生是圖虛榮嗎？還不是讓學生們能有好的成績，好的前途。
4樓：芝麻蚊子
我就是老師,我感興趣的是你為什麼問這個問題?
一個老師如果帶的班成績差,違紀多,從沒得過獎,難道他很自豪?
難道這個班的學生很自豪?
一個老師不追求這些"虛榮",那你說應該追求什麼?
老師的水平有高有低,不一定每位老師的管理與做人都讓人尊敬佩服.
你把這些和獎金聯絡在一起,說明你內心只知道錢對人的影響.
你需要搞懂什麼叫責任,事業,愛心,尊嚴.
5樓：
會的.老師的獎金直接跟這些東西有關.
像我們學校,每次考試後,上優秀線的人數和及格線的人數,都會直接跟老師的工資掛鉤,好像是超出一個人就獎勵十塊,少一個人就扣掉五塊.其他的類推了.
學校的評比什麼的也是這樣.我們一年級24個班,每週評比後六名的班級的老師扣50,前六名的獎50.
6樓：匿名使用者
你說的一點沒錯
老師的獎金和你上面說的都有關
首先老師也是人
需要生存 生存的最基本的條件就是要有經濟基礎你要知道 當老師第一個任務是掙錢 要養活自己 養家餬口的然後才是奉獻
沒有經濟基礎作保障 奉獻什麼呢
7樓：薇薇姐
有的學校是掛勾的.
根據學校各自不同的規定不同,不過大多數學校是這樣的.
這好勝之心人皆有之,她付出跟別人一樣多甚至更多的努力,當然肯定希望做得比別人好,並不一定就是為了獎金.
你換位思考下咯,呵呵~~
不過我念書的時候也可討厭老師這樣......
遺憾的是我現在也差不多是這樣,哈哈哈~
8樓：帖玟利
誰不想多發點獎金呀！
老師的績效工資和學歷有關係嗎?
9樓：豆沙米糕
跟職稱有關係 跟學歷沒關
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