1樓：
前段時間我們老闆要開除一名員工
他也好像知道點。 很努力工作 。
老闆和我們也談 不忍心開 但工作能力又不行。沒辦法其實呢，老闆知道他工作能力行不行。也是聽說 或者有不好印象這個不容易改變的。 我覺這 你應該總結下原因。
換個工作吧。
2樓：匿名使用者
你不行，老闆肯定要開除你撒，除非他傻，錢沒地方用了，換個自己覺得好的工作，你能做到的，就去做，不能做到的，打死你也不做，勉強做了，吃虧的是你，知道不？
3樓：來自南靖土樓有信心的鳳仙花
要開除你？？真是反咯！！！嗎的，他活膩咯…我看他是、不想混了……招集兄弟…起他吃頓飯、說點好話…不行再**…
4樓：匿名使用者
留下來意義不大, 但走之前應該拿到該賠償的東西. 一般來說你工作一年可以要求賠償1個月的工資, 如此類推, 拿錢走人
5樓：匿名使用者
總結自己的錯，如果你很想珍惜這份工作的話，最好的辦法如下：。。
。就是找老闆談心，寫你的近期的工作總結，思想彙報和將來的展望及想法。
老闆看了又會對你重拾信心，當然你也需要努力的工作，不然誰也幫不了你。
記住武力解決不了一切。
6樓：
你工作能力差，是不是本來你不是非常喜歡這份工作呢？
只是經人介紹勉強進來做的？但你卻沒有這份熱誠。
或許這並不是一份適合你的工作。
7樓：匿名使用者
那只有總結一下了,如果下次找到工作可要用心幹了,要把原因歸咎到自己身上才有進步的可能.
公司上級領導以我工作能力不行要辭退我，我該怎麼辦
8樓：love雷陣雨
如果你還想繼續工作，私下 趁辦公室沒有其他人的時候去找找領導，多求求情。保證以後做好工作。
9樓：蹂躪寂寞
請問你在公司上班多久了啊？
溝通能力差怎么辦，溝通能力差怎麼辦
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工作能力差且性格內向，每天上班都倍感壓力，我該怎麼辦
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自控能力不夠怎麼辦，自控能力差怎麼辦？
這是需要長時間的努力才可以得到了能力 你每次控制不住自己的時候就往最壞的方向想，如果你那樣做，會給自己帶來多大的損失或者傷害，凡事要開始做之前先想想自己考慮的是否周到，時間長了你就領悟其中道理了 一是任性而行，不努力控制自己的行為 二是雖然主觀上想控制自己的行為，甚至下過多次決心，但在行動上仍不能控...