1樓：中公教育
教師績效工資是根據教師的教學效率而發放的工資。旨在提高教師待遇，激發教師工作熱情，這項政策本身是很好的一項政策，但是在實施過程中卻出現了各種問題，有的學校根本沒有實行績效工資制度，其實這還好點，至少教師們還能拿到屬於自己的工資，而有的學校則是將基本工資的30%拿出來作為績效工資，為何稱之為割肉？拿原本就是教師應得的工資來充作績效，被教師們謂之割肉。
造成很多基層教師不升反降的尷尬局面。
然而新的《意見》優化績效工資，意在2023年以後逐步改變現在績效工資的發放方式，設立績效工資獎勵金，鼓勵更多優秀教師得到自己應得的工資待遇。教師每月拿到的70%基礎性績效工資與以往相同，將隨教師職稱、教齡的調整而調整。但是獎勵性績效工資分成兩部分，一部分是教師自己拿出來的30%工資，還有一部分是財政另外劃撥的績效增量工資。
除了績效工資外，教師還能拿到80元/年的教齡工資。農村和邊遠教師享有山村補貼，優秀教師還可得到津貼獎勵。
事業單位獎勵性績效工資部分是否納入應交黨費工資內
戚廣利 按照規定，黨費應當按工資額適用繳費比例，工資包括基本工資和獎金。中共 組織部 關於中國共產黨黨費收繳 使用和管理的規定 第一條 第二條規定，按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的 經常性的工資收入 稅後 為計算基數，按規定比例交納黨費。工資總額中相對固定的 經常性的工資收入包括 機關...
為什麼到現在還不發績效工資
拖欠工資，不發工資 剋扣工資可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動...
不是說氧氣不溶於水，為什麼氧氣在水中溶解性比氫氣大
20 1標準大氣壓時，在水的溶解度 氧是0.031。氫氣是0.00001 單位l l 可見，氧氣在水中溶解性比氫氣大得多。這裡涉及到兩個概念 溶解度和溶解性 說 氧氣不溶於水 是從溶解度來說的。溶解度 在一定溫度下，某物質在100g溶劑裡達到飽和狀態時所溶解的克數，叫做這種物質在這種溶劑裡的溶解度。...