1樓：戚廣利
按照規定，黨費應當按工資額適用繳費比例，工資包括基本工資和獎金。
中共**組織部《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》第一條、第二條規定，按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅後)為計算基數，按規定比例交納黨費。工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括：機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級(職務)工資、津貼補貼；企業人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)。
黨員交納黨費的比例為：每月工資收入(稅後)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.
5％；10000元以上者，交納2％。
2樓：法鴻朗
年終績效獎是否納入交費專案
事業單位獎勵性績效工資部分是否納入應交黨費工資內?
3樓：匿名使用者
事業單位工資繳納黨費的基數包括：職務工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼，也就是固定性、經常性發放的部門，臨時性發放不計算在內。
為什麼說獎勵性績效工資不是從教師個人工資
中公教育 教師績效工資是根據教師的教學效率而發放的工資。旨在提高教師待遇，激發教師工作熱情，這項政策本身是很好的一項政策，但是在實施過程中卻出現了各種問題，有的學校根本沒有實行績效工資制度，其實這還好點，至少教師們還能拿到屬於自己的工資，而有的學校則是將基本工資的30 拿出來作為績效工資，為何稱之為...
事業單位崗位工資怎麼晉級，事業單位崗位工資副高職為何分為五 六 七級，調級時需要滿足哪些條件
你必須先參加國家的職稱評定，給自己爭取一個職稱然後參照下表你就知道你可以競聘哪些崗位了。你看看這個就明白了 你必須先參加國家的職稱評定，給自己爭取一個職稱然後參照下表你就知道你可以競聘哪些崗位了。事業單位崗位工資怎麼晉級 首先弄清楚你是哪一類崗位。目前事業單位有三類崗位 管理人員 專業技術人 工勤技...
遼寧省事業單位績效工資是怎麼發放的
水簾洞 首先檔案規定獎勵性績效工資根據單位考核發放。就 病假事假期間獎勵性績效工資 問題也 過 若單位有檔案規定病假事假不發放，這個也合規 若比不請假人員的高這也不現實。這就看單位自己的規定了。客觀的說政策在制定時沒考慮這麼詳細。事業單位的績效工資怎麼算？ 績效工資 基礎績效 獎勵績效 基礎績效佔績...