1樓：匿名使用者
回答補充
那你應該從3月份開始算的，也就是說三個月的試用期不能算你的合同兩年之內的，2023年7月份，你在1月到7月之間滿三個月就好了，超了就是你自願的了，人家說的也很明白啊，三個月滿月麼
大四下半學期的實習期算不算是試用期？？
2樓：匿名使用者
這個要看你們所簽訂的「實習協議」的內容而定！實習協議只是一個名稱而已，如回果其內容明顯有試用
答的意思就可以認為是試用合同！在出來找工作時，應跟用人單位簽訂勞動合同以維護自己的權益，防止用人單位鑽空子！
既然你是通過招聘而進入單位的，那單位應該跟你簽訂的是勞動合同而不應該是什麼實習協議，除非這是你要求去他那實習！如果是實習，那合同期滿後，企業不與你建立勞動關係這也是不違法的！
不過在實習期間，你也可以要求籤訂勞動合同，至於他們最後用不用你那就是他們的事了！
3樓：匿名使用者
試用期是指勞動合同的試用期，是合同期限的一個部分。你們籤的是「實習協議」，又不是勞動合同。6個月期限結束，你們就結束關係了。
公司不錄用你，就是不與你建立勞動關係，這並沒有違法。
大四上學期的學生算不算應屆畢業生？ 20
4樓：s向隅姑娘
屬於，大四copy上學期屬於即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，應屆畢業生分四種：
1、即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。
2、拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的（超過則為往屆生）。
3、高校應屆畢業生，指該年度畢業的畢業生，（博士畢業生，碩士研究生畢業生，普通應屆畢業生）。
4、普通高校應屆畢業生，指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。
**機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定：國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校。
或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也按照應屆高校畢業生對待。應屆畢業生就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。
5樓：天上飛
算應屆畢業生。
應屆畢業生指在應該畢業的年份即將畢業或者已專經畢業學生。簡單地說，學生在大屬
學的最後一年，就是應屆畢業生，所以大四上學期的學生算應屆畢業生。
6樓：匿名使用者
不是這樣的，從你剛上大學到你結束大學學習為止才算是畢業了
讀完大四才算是畢業了，你現在如果還是在校生，就不算是畢業生，只是畢業班的學生，所以你現在不是應屆生，屬於2023年的應屆畢業生。
7樓：中公教育
算是應bai屆畢業生的。
du國家統一招生的普通高校zhi畢業生離校時和dao在擇業期內(國家規回
定擇業期為二年，答有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
8樓：洛洛羽弈鹿芯鬱
大四上學期的話是在畢業年年前9月到12月，還不算是應屆畢業生。
9樓：匿名使用者
算，應屆生是指當年畢業的學生。如2023年7月畢業的學生，在2023年1月就已經算應屆生了
10樓：銳澤來幫你
算的。只要你是copy2023年7月畢業的，都算應屆畢業生。
因為公****、面試、體檢、政審、公示、報批、錄用等等，整個流程需要很長時間，大概要半年甚至更久。
所以，允許在校大四學生報考，等他們一畢業，就可以上班了，中間不用等太久。
11樓：匿名使用者
應屆畢業抄生，即將襲畢業的學生。當一名學bai生進入其教育層次du中的最後一zhi學年的時dao候，這一年當中，該學生為應屆畢業生。比如三年制研究生研三學生，四年制本科的大四在校生，三年制專科的大三在校生等。
大四上學期的學生算應屆畢業生。很多大學最後一年下班學期開始就進入工作實習階段，一些學校的同學更早。在拿到畢業證前這段時間工作經歷也計入工齡，只是需要出示畢業證得等到實際畢業時間。
12樓：匿名使用者
我也是大四上學期，肯定算的，等真畢業了就變往屆畢業生了
13樓：benjamin一天
不算哈哈哈哈哈哈哈、
對於應屆畢業生而言，大四下學期的實習去大公司好還是小公司好？
14樓：apple_懷
我的建議是小型公司，怎麼呢說呢，就是小型公司發展的前途廣，而大型的話是有限的。但是大公司的優勢是：有完善的公司制度，成熟的企業文化品牌，工作穩定，職位專業化程度高，健全的培訓機制，成熟的職業發展通道，站在行業高階的平臺。
劣勢：層級與繁文縟節較多，決策較慢，企業內部政治生態複雜，每個職位的工作內容可能過於單一，晉升需要按部就班，不容易出頭，發展空間有限。
小公司的優勢是：對市場敏感，決策靈活，可以得到全方位的鍛鍊，若公司業務擴張迅速，薪水與職位上升空間很大。
劣勢：公司各方面不規範，鮮少有培訓，工作沒有保障，受老闆個人因素影響大。
我想如果可能，其實大部分畢業生會願意選擇大公司，因為大公司一般更有品牌效應，工作穩定，而且能獲得比較多的培訓，像很多知名外企都提供管理培訓生類的專案，讓新入職的員工有不同部門的輪崗和培訓，這些都相當具有吸引力。
工作世界的真相是，我們大部分人一輩子總要跳幾次槽，才能更接近安定和理想的工作。
大四下學期打算找工作，那到畢業這一段時間，這算是實習期還是試用期啊？
15樓：匿名使用者
大四下學期找到工作，是算作實習期，而畢業之後才算是試用期，具體要看你公司的安排！
希望對你有幫助！
16樓：匿名使用者
我跟你一樣的，算是實習的
17樓：匿名使用者
看公司定性咯。反正都有錢
大四下學期必須實習嗎？
18樓：舊敘
可以問你學姐學長。我2023年畢業的，大四下學期要求我們去找實習的，然後有本小冊子要我們寫實習日誌，以後上交給學分的。除了這個還有一個實習聯絡表，要實習單位蓋章寫實習意見的。。
我們班有的同學回家了，沒有去學習然後去找了熟人弄了章子，自己填表的內容和編寫實習日誌。
我覺得能找到實習單位的還是要去找，體驗工作對你以後有幫助！！！找工作也有點優勢。可以和人家說你去哪實習過，有過經驗。
大四下學期必須實習嗎？
19樓：匿名使用者
學校是要求，不知bai道du你們學校的是不是zhi。可以問你學姐學長。dao我2023年畢業的，大內四下學期要求我們去找實習容的，然後有本小冊子要我們寫實習日誌，以後上交給學分的。
除了這個還有一個實習聯絡表，要實習單位蓋章寫實習意見的。。我們班有的同學回家了，沒有去學習然後去找了熟人弄了章子，自己填表的內容和編寫實習日誌。
我覺得能找到實習單位的還是要去找，體驗工作對你以後有幫助！！！找工作也有點優勢。可以和人家說你去哪實習過，有過經驗。
找實習單位也要有講究的，你以後想做什麼樣的工作，你就去找相關的實習，這樣你以後去應徵相關的崗位比 沒有相關實習經驗的應屆生來說比較有優勢。
希望能幫你咯！
20樓：匿名使用者
看你們學校有沒有硬性要求。另外看你將來的走向，比如你學英語專業，想當一名教師，實習一下是非常有幫助的，如果你想考研，考什麼什麼的，就沒有那麼大的必要吧？！
應屆畢業生大四應該做什麼，本科應屆畢業生是指啥？大四那一年還是畢業後的第一年？
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大四應屆畢業生，到底是考研還是考公呢？
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