1樓：落葉紛飛
社團，顧名思義，是團隊！所以，社團發展的關鍵，團隊至關重要！同一個社團的成員，大多有著共同的愛好！
作為社長的你，首要任務的找好骨幹，先把他們培養、團結起來！讓他們意識到自己是社團的一份子，社團的發展與他們息息相關！ 這樣社團的發展會比你想象中容易！
我不是社長，但我曾經是那被培養的“一份子”，所以，後來，社長基本就退居幕後了，因為有我們這麼多“一份子”在出力！ 並且，最後，社團的發展出乎所有人的意料！不僅規模空前，而且影響巨大，大部分老師都知道我們那個新生社團！
第一步邁好了，自然而然，你就知道如何調動積極性，如何分工了！
2樓：班班之鳩
首先要與各方面打好關係，多組織一些活動，爭取別人的理解與支援。同時你要有自己信得過的人擔任社團的重要職位，分工要明確和適度，在其位謀其政。鞏固社團的地位。
一定要經常搞活動，不然很容易就被人遺忘的。最好是一些大型點的，有新意的活動。
3樓：春之物語
個人覺得一個社團凝聚力是最重要的，所以一個社團最好能有一些常規活動，大家多在一起溝通交流，還有就是有時多問問社團其他人的意見，讓他人有一種社團人的感覺。還有太多了不好些了，其實關鍵的還是看你像不像把一個社團做好，只要你有這心，肯定可以辦好的。祝你的社團可以有一個更好的發展。
我是一個大學讀書社的社長，求新穎能吸引社員、有實際意義又不違背社團宗旨的社團活動！ 15
4樓：匿名使用者
將大家感興趣的圖書拍成微電影，或者社員自編劇本
現在的社團是什麼樣的?我想的社團是什麼樣的?如果我是社長我應該怎麼做?
5樓：昨夜的風吹過
學生社團一般都是學生自主的課餘活動組織，初中和高中、大學均有，剛入學的新生會迎來招新會，各社團向新生宣傳自己的社團，你可以選擇感興趣的參加，常見的有合唱團、話劇社、舞蹈社、文學社、圍棋社、愛心社、動漫社等，一些重點學校還會有烘焙、茶藝、陶藝、或者其他科技創新類的高階社團。一般來說社長都是高年級的擔任，高年級的不做了會選擇低年級的一個平時表現比較突出的同學**，當然你也可以自己組建一個社團，這需要到負責教師那裡報備，然後就看你組織能力了，新社團有時候比老牌社團人氣更旺。如果你是社長，首先要有創意，有組織能力，好多事情都要自己操心。
其次和負責教師混個臉熟，有的學校有社團聯合會，那麼和會長搞好關係也必要，然後最好有勇氣去拉點贊助，窮社團發展不長遠。
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剛成立的諮詢公司需要交增值稅 城建稅 教育費附加 地方教育費附加 個人所得稅，企業所得稅，有租賃還牽涉租賃稅和企業形象策劃可能還牽涉營業稅。諮詢公司屬於商業性公司，可分為傳統諮詢公司和以微諮詢網為代表的新型諮詢公司。主要服務於企業和企業家，從事軟科學研究開發，運用專門的知識和經驗，用腦力勞動提供具體...
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