在社團裡如何做好乙個領導

1樓：邱天的邱水

因為社團是自由加入的緣故，所以他和學生會最大的不同是沒有行政約束力，全憑社員的向心力。所以，在社團當乙個好領導，首先要有人格魅力，和理事會成員和下屆的會員之間要講究民主，切忌擺架子，保持親和力，留住民心。同時，搞好和其他社團的關係，平時有什麼活動去捧捧場，幫個忙。

還有和學社聯的主席之類的要有良好的互動。最後，記得和分管學生社團這一塊的老師多多交流，和負責指導你們社團的老師多多聯絡。

2樓：說覓

這個題目還是有點大了。做領導，首先要明白領導應該有的作用，領導該處於一種什麼樣的位置。既然在同乙個社團，想必大家是有共同的興趣愛好才走到一起的，除了本社團的相關活動內容，大家還是朋友。

如果能把社團做成乙個和睦的家庭，讓大家能夠感受到家的溫馨，那才是成功。因為這樣大家把它當作自己的家，勢必會盡自己最大的努力，團結一致，teamwork才能發揮最大的作用。大學裡，我們的乙個社團就是這樣。

大家都是好朋友，社團搞的也很好，成立一年就被評為全校的十佳社團。希望對你有點幫助。

如何做好一名大學社團社長？

3樓：生活類答題小能手

保持對這件事情的熱愛，把社團看作乙個家。

找到幾個志同道合的人，和社團中能力強的人交朋友，讓自己有同伴。

做好職位分配和規章制度的起草等相關基礎事情。

和學校領導以及管理層搞好關係，這樣以後做事情會方便很多。

做好社團部門職責的規劃管理。

乙個好的社長是乙個很好的溝通員，調節員，服務員，資訊釋出和反饋員等。

成為大學社團社長方法

大一加入社團。大學社團通常會在大一開學時進行招新，選擇自己喜歡的社團，通過社團部長的面試加入社團。

積極參加社團活動。社團會舉辦很多活動，如週年晚會、比賽、以及宣傳活動，每一次活動都儘可能多參與，從前期佈置到活動組織，展現出自己的能力。

成為小組長，組織工作。部長通常會安排一些小組活動，要積極踴躍當小組長，體現出自己的領導能力，提公升自己的溝通能力，為以後部長競選打下基礎。

大二成為部長，指導大一同學。成為部長後，要與大一新成員建立良好的關係，在活動安排上儘量讓每個人都參與，對他們進行一些輔導，同時自己儘量多組織一些優質活動。

不斷培養自己交際能力。交際能力對乙個社長是非常重要的，不僅要與校團委有良好的溝通，還要在活動中與全校的參與者良好交流，讓大家享受活動的快樂。

大三成為社長。從大一的新成員到大二的部長，再到社長競選，當自己全心投入到社團，相信社團其他成員也會看在眼裡，會相信你能把社團建立的更好。

如何做好乙個社團的會長？

4樓：網友

首先我認為當會長要有責任心。不管怎樣，我們是一社（會）之長，我們負責的是乙個社團，如果我們連起碼的責任心都沒有或連起碼的責任都承擔不起的話，就無從談起如何去管理乙個社團。

其次我們不能獨斷專權。我們的社員、會員都是因為某一種興趣或愛好而集中在一起的。他們與我們年齡相仿，性格相似，我們不能以管理企事業單位那樣去管理社團，更不能獨斷專權，一人說了算事。

我們必須發揚團結協作的優良作風去做社團。

第三，我認為做社團要有創新改革的精神。面對「90」後，他們的個性在發展變化，如果還用老一套的方法，老一套的制度去管理他們，難免會有些勉強。如果我們能夠相應的根據時代和學生的發展做出一些調整的話，這樣對我們的社團的發展才會更有益。

總之，創新才有發展，改革才有出路。

第四，我認為最重要的一點是乙個合格的會長必須要學習不落後。我不敢說乙個成功的會長必須要學習好，我只是說不能落後，這是最起碼的條件。不管我們有多麼的優秀，能力有多麼的強，我們都擺脫不了乙個身份——那就是學生。

學生學生就應該以學為主，鍛鍊是必要的，但學習是根本的。我們如果離開了根本的話，就不配帶好乙個社團。

最後，我想說的是，我們當上了一會之長或一社之長就會有許多的事在等著我們去做去想，我們不能退縮，但這又發費了我們大部分的時間。處理學習與工作之間的關係如何做到遊刃有餘也是每一位會長應該去學習的。其他的我也不多說了。