1樓：以書潤心
領導好久沒有來公司了 ，如果你和他經常的來往 ，就借用業務關係問候一下 ，如果你還有一位中層領導 ，就不要主動為好了 ，領導是不是出差還有其他的事 休假了。
2樓：仁爾煙
是否給領導打個**問候一下，要看這個領導平時對你怎麼樣，如果平時對你很好，那麼出於人情世故也應該主動問候一下，但是要是平時對你挑三揀四，那就不要主動貼上去了。
3樓：網友
領導好久不來公司不需要主動問候領導 ，領導自有領導的事情，所以不要主動的找領導 ，要把你分內的工作做好，就是領導對你最大的信任，因為信任你，所以領導不常來公司，這是你最優秀，最棒的現象。
4樓：萬古流
可以主動問候一下，看看領導有什麼事需要安排的，或者有什麼需要幫忙的。這些都是人情世故、人之常情嘛，也是加深與領導之間關係的交流方式，沒什麼不好意思的。
5樓：石果果
如果平時關係好的話可以聯絡聯絡，聊聊家常，如果關係一般就算了，領導有領導的事，不是下屬能夠隨便關心的。
6樓：來自玄素洞柔情綽態的珊瑚樹
要看你和領導的關係，如果關係很好，說話比較隨意，就打個**問候一下；如果就是一般的上下級關係，領導來不來公司僅一般關係的員工沒必要額主動問候！
7樓：網友
領導好久沒來公司了，那應該是領匯出什麼事了，作為下屬，還是要關心關心的，主動問候問候，看有什麼需要幫忙的。
8樓：帳號已登出
領導好久沒有來公司，是應該打個**主動問候一下，既是對領導的尊重，也表明你心目當中有領導。
9樓：網友
如果你跟領導很有交情就應該主動問候，否則還是不要主動問候的好。
10樓：木槿花開雨成花
可以適當的關係一下。
領導突然好幾天沒來上班怎麼問候？
11樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答。領導突然好幾天沒來上班的招呼語是：領導你好，好幾天沒見您上班，是不是貴體有恙，一定要多注意休息。
親，您好，很高興為您解答。領導突然好幾天沒來上班的招呼語是：領導你好，好幾天沒見您上班，是不是貴體有恙，一定要多注意休息。
首先問好，對領導表示關心，問候家人，注意身體健康。
領導說員工好久不見你怎麼？
12樓：回眸一笑百病生
作為一名職場人士，當領導問起「好久不見，你最近怎麼樣了？」這個問題時，我的應該充分表現出我的職業素質和人際交往能力。
首先，我會禮貌地：「您好，最近一切都很好，謝謝關心。」接著則顫，我會主動詢問領導的工作和生活情況，以表現出對他的關心和尊重。
如果有機會，我也可以簡短地介紹一下困孫自己最近的工作進展和成果，以汪盯鏈展示自己的專業能力。
在與領導的溝通中，我還會注意以下幾點：
保持微笑和自信的姿態，傳遞積極、樂觀的態度。
2. 注意語速和音量，確保清晰易懂。
3. 著重強調自己的工作成果和貢獻，以證明自己的價值和能力。
總之，領導的問題不僅是交流資訊的過程，更是展現自己職業素養和人際交往能力的機會。作為一名優秀的職場人士，我將時刻關注自己的形象和言行舉止，不斷提公升自己的專業水平和人際交往能力。
13樓：我要喝奶茶
領的：好久不見。
你：好久不見。
剛入公司，不受領導待見，我需要怎麼做呢？
沒有人會去詆譭的，詆譭的物件一般都是做的不好的部門。打鐵還需自身硬。做好自己，問題就會迎刃而解。很多人的工作並不是顯性的成績，就像電視等幕後工作人員，他們就是做得再出色，也是在幕後，如果老闆就只看前臺，那無論你多努力也不會被發現。如果是因為被其他部門攻擊，或者領導故意搞平衡。建議你也不需要做太多，時...
領導不來喝喜酒給了分子錢該不該收
不是我不知道 應該收，畢竟是領導的一份心意！俗話說禮尚往來，對於分子錢還是要還回去的！領導不來的原因有可能忙，但是這不影響你們之間的關係，中國是個講究人情的社會，所以人際關係一定要處理好！ 領導不來喝喜酒，給了份子錢那你是應該要收的。如果不說的話，在你的心裡面他會覺得你看不起他。他沒來喝，你的喜酒了...
那種金融公司領導不跑路，是說明公司領導有責任感，還是跑不了了
不跑路的公司，要經濟效益 好，不虧損 的公司，誰也不知道公司可以運轉多少年，碰運氣，有些人一生運氣好，有些就不一樣了，願你運氣不錯。金融公司老闆跑路，員工有責任麼 很榮幸解答您的諮詢，不需要，公司職員都是職務行為，不需承擔責任。除非員工和老闆是一個團伙。是不是金融公司的老闆跑路就肯定拿不到賠償了？投...