新一年身在職場中，必做的事有哪些？

1樓：盧淳浩

在職場上，有很多東西需要學習和注意。新人需要提高哪些能力才能適應職場？我覺得有以下能力。

大家管理好時間是公平的。每個人都有一天24小時。如何看待和利用時間安排時間，是讓人保持距離的關鍵。

學會利用好自己的每乙個小時，學會有計劃的利用時間，最大限度的利用好每一分鐘，在時間的沉澱中不斷提公升自己的價值。

學習辦公軟體，無論是職場前三年還是職場未來發展，都需要用到辦公軟體，這不僅是職場的基礎，也是一項重要的能力。學好了會繼續加分，不學好只會失去很多機會。在網際網絡時代工作，無論是在傳統行業還是網際網絡行業，努力成為一名全能選手，都能讓你不斷提公升自己的核心競爭力。

學會及時反饋。進入職場最常見的問題就是你只努力工作，不及時反饋。你總以為領導會一直觀察自己的工作，不需要自己反饋。

其實每個領導都會很忙，你需要做的是你的主動反饋，而不是他問你時的反饋。這個時候領導對你的印象不滿意。及時反饋不是每一步都要反饋，而是在一些關鍵節點及時反饋，遇到問題及時反饋。

有時候這對你來說是個問題，但只是一件小事，在領導面前說一句話就能解決。職場新人最可貴的是強烈的好奇心，他們不會願意學習。他們用心學謙虛，問前輩也沒關係，能很快學會各種技能。

學和提高能力。沒有進步，就是退步。隨著這個社會的快速發展和職場的激烈競爭，只有那些善於學習、能夠將所學知識應用於實踐的人才是適應性強的人。

一些職場新人覺得拿到大學文憑就萬事大吉了；乙個高階工程師認為自己掌握了一定的成型技術，可以坐以待斃，放鬆心情，最終可能會打臉。自學可以不斷提高和修正個人職業發展方向，也是適應職業變化的重要能力。創新和創造力。

2樓：半分清甜

必須給領導端茶倒水，讓他高興。必須給同事臉面，這樣就可以多給你美言幾句。也需要去打掃自己的工作位置，這樣就是很乾淨的。

3樓：haha殤愛

1.把自己分內的事情做好，可以多準備幾個方案供上級選擇。

2.一定要踏實學習，這樣的話才能把事情做好。

4樓：冰魄藍楓

確立乙個年度目標。中國社科院新發布的人才藍皮書中顯示，七成都市人行走在「過勞死」邊緣。專家認為，如果知識分子再不注意調整亞健康狀態，不久的將來，這些人中的2/3將死於心腦血管疾病，只有1/10的人有希望能安享天年。