1樓：羅文
不應該跟老闆正面剛的，應該跟老闆好好的溝通，被老闆罵也是非常正常的。
2樓：創作者
如果確實自己做錯了，最好不要這樣做，如果是對方的原因，或者其他的原因導致的可以正面剛。
3樓：港島妹妹
不要正面剛。因為正面剛老闆容易下不來臺，你可能會被辭退。
老闆總是當著很多人的面罵我，我該怎麼辦呢？
4樓：知識小能手
老闆與員工之間雖然說是僱傭的關係，不過員工其實也是在為老闆創造價值。只有員工的價值體現了，老闆才會每月付給員工薪資，所以老闆和員工不存在員工更加低下的說法。如果老闆總是當著很多人的面去罵員工的話，認為，員工需要好好的找老闆談一談。
不能夠讓這種情況總是發生這樣，會導致其他的同事看不起自己，而且還會影響到自己後續的工作。
當眾責罵員工的方式不妥當每乙個人都不是百分之百完美的，不管是在生活中還是在職場當中可能都會犯一些錯誤。當員工犯錯時，老闆可能會忍不住責罵員工，但是責罵的方式也應該注意一下，而不是在眾多員工的面前去罵這名犯錯的員工。這樣的話，其他的員工可能就會對這個員工有不一樣的看法，私底下或許還會嘲笑他。
不要與老闆當眾起衝突假如說這種情況發生在自己的身上應該怎麼樣去解決呢？千萬不要和老闆硬碰硬，假如說自己還想要這份工作的話，就不要在老闆責罵自己的時候當眾回擊老闆。這樣也會讓老闆沒有面子，或許老闆在一氣之下就會選擇將自己直接開除，這就有一些得不償失了。
找乙份好工作並不是一件容易的事情，這時候我們要做的就是私下找老闆溝通。
有效溝通最重要在老闆當眾責罵自己的時候不要去多說什麼，默默地將這些錯誤都記在心裡，將老闆對自己不滿的地方也記下來。等到工作結束以後，單獨去老闆的辦公室找老闆。告知老闆自己已經知道了錯誤的地方，並且以後會加以改正。
同時也建議老闆不要在公眾面前去批評自己，假如說認錯的態度足夠誠懇，相信老闆也不會太過於為難員工。
5樓：技術小輝
跳槽。因為老闆總是當著很多人的面罵你，會很沒有面子，所以你應該跳槽。
6樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得你應該直接向老闆說出你的不滿，因為我覺得你是乙個人，你的老闆是沒有資格這樣對待你的，如果情況比較嚴重的話，你完全可以收集證據告你的老闆。
經常被老闆罵，今天又是一上午，這工作還要不要堅持？
7樓：小未來
我覺得不應該堅持這種工作。因為在這種環境中進行工作，只會讓自己擁有一種特別不開心的狀態。
我們每乙個人在工作的過程中都希望自己能夠擁有比較好的工作環境。與此同時也希望自己的工作能夠擁有比較好的薪資待遇。因此我們每個人在找工作的過程中都是比較挑剔的。<>
不應該堅持工作。
之所以這樣說，主要是因為在工作的過程中，我們每個人都希望自己的工作能力能夠得到老闆的認可。但是在工作的過程中經常被自己的老闆進行責罵，只會讓自己覺得特別沒有自信。與此同時也會覺得自己並沒有所以讓老闆認可的工作能力。
因此在這種情況下就會擁有一種特別不開心的工作狀態。所以我個人覺得在遇到這種情況之後，不應該堅持工作。<>
重新找乙份適合自己的工作。
其實我個人覺得在工作的過程中之所以會被老闆進行責罵，主要還是因為自己的工作能力並不是特別強大。或者是因為自己工作的內容並不是特別適合自己。因此我個人覺得可以選擇通過辭職的方式，讓自己重新找乙份比較適合自己的工作。
因為只有在城市適合自己的工作過程中，才可以讓自己擁有一種特別輕鬆的狀態。而且也能讓自己在工作的過程中發揮出最高的價值。<>
我個人的看法。
最後我個人覺得無論我們從事任何乙份工作，基本上都會遇到老闆責罵自己的情況。但是經常被老闆進行責罵的情況下，我們應該選擇改變自己或者是進行辭職。如果在工作的過程中做錯了事情，被老闆進行責罵就應該選擇用沉默進行接受。
因為對於任何老闆來說，基本上都無法包容員工犯下的錯誤。
8樓：愛尚
經常被老闆罵，今天又是一上午，你要反思老闆罵你的原因，是不是因為你的原因導致的，要是不是你就可以不要堅持下去了，這樣的工作老闆也不是好的，換乙個工作換乙個心情。
9樓：民生小薛老師
不應該堅持說明對方在生活中根本不懂得尊重乙個人，而且也是乙個沒有禮貌，沒有素質的人，應該立刻辭職。
10樓：嘎又嘎學姐
如果沒有辦法完成工作，可以選擇離職，找到適合自己的工作才是最重要的。
遭到老闆的謾罵後，還能繼續上班嗎？你怎麼看？
11樓：納涼
能。在職場中我們總會被領導批評，甚至被罵，但是該工作還是得工作，假如因為一時的生氣丟掉工作，自己各方面也會受到影響的。
12樓：情感導師素顏
當然還是能繼續上班的，因為每個人在職場中都會受委屈，而對於這些事情，你如果真的沒有做錯的話，那麼對於他的這些謾罵其實無需理會。
13樓：撲苒悠水身
可以；因為在職場中，要有的時候學會放下面子，這樣的情況是很正常的，可能過一段時間就好了，不要太在意了。
老闆經常罵我難聽的話，我快承受不了了，這個工作還要不要繼續幹下去？
14樓：
老闆經常罵我難聽的話，我快承受不了了，這個工作還要不要繼續幹下去？
親～我們可以考慮離開這份工作了。我相信當你問出這句話的時候，你其實已經在辭職的邊緣徘徊。只是需要有乙個人點醒你。
雖然這個社會我們生存的壓力確實很大。但作為老闆和員工的關係也是相互尊重的一種僱傭關係。做得不好，你可以告訴我我去改正。
沒有人願意以乙份工作經常被老闆罵被老闆說難聽的話。
被老闆罵了不要回去上班嗎?
15樓：
摘要。老師建議：如果你是真的不想上班的話，那就不要再去了。
我們可以換個位置思考下，如果你是老闆，你下面的員工因為你罵了他就不來上班了，你會怎麼想？在工作當中，我們會受到在家裡受不到的氣，會很難過，但這就是工作跟生活所不同的，因為接觸的是同事。如果因為一點小的挫折就氣磊，那下乙個工作呢，是不是也被罵了就不做了。
好。為了很小的問題，是老闆小題，大作。
老師解答：當然要去上班，因為老闆罵你，又不是開除你，為啥不去上班。不上班視為曠工，要扣工資，扣獎金。
老闆喊我下去，走出門口還罵我。
其實都是同行。
在工作當中，有時候受點氣很正常，你做什麼職業。
沒有誰，比誰高人一等。
燒烤師傅。從你的表述可以看出，你是個很耿直的人。
那麼我幫你分析一下，就算老闆錯了，你也應該去上班，老闆錯了，你可以找老闆談，你不上班，老闆扣你工資，你也沒辦法。
你在家裡賭氣不上班，那是一種懦弱的表現。你覺得老闆不對，去找他正面談。
老師建議：如果你是真的不想上班的話，那就不要再去了。我們可以換個位置思考下，如果你是老闆，你下面的員工因為你罵了他就不來上班了，你會怎麼想？
在工作當中，我們會受到在家裡受不到的氣，會很難過，但這就是工作跟生活所不同的，因為接觸的是同事。如果因為一點小的挫折就氣磊，那下乙個工作呢，是不是也被罵了就不做了。我們都是在工作當中成長的，
在上班期間，老闆經常罵員工，話很難聽，怎麼辦？
16樓：暗戀秋著求當呼
無緣無故張口閉口就罵人，天天翻白眼，已經無法忍受了。
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