1樓：匿名使用者
決定職場成功與否的主要心態：你怎樣面對同事、上司的負評？
自燃型：無須藉助外力，自己燃起來；工作上自我驅動力強、積極主動做事，是企業渴求的人。
戒除「壞的心態」對很多人來說，遠比培養乙個好習慣來得困難很多；好的工作習慣不外乎做事專注、俐落，良好的人際溝通、人脈管理以及負責的態度；然而對每個人來說，總是有幾個盲點無法真正去克服，容易一犯再犯，讓工作效率添上一筆負評。
壞習慣之所以那麼難改變，主要導因於處理慣性的心智容易被環境所制約，甚至受到影響而改變原來想要改變的意圖，導致又再次回到舊有壞習慣的迴圈中。知名創業家（擁有法律事務所，顧問公司，時尚生產線）stacey alcorn列出了3個阻礙成功的壞習慣，提供上班族借鏡。
一、別隻專注在故事，而忽略事實。
故事容易感染情緒，讓人們產生心理反應，但有些時候卻會阻礙思考路徑、遮住你看見事實的眼睛。仔細去檢視這些情緒反應和行為，會發覺都是源自於對於事件的詮釋和個人主觀想法，一種對於事實的逃避和忽視。
事實通常與想像有一段差距，因此人們傾向於告訴自己甚至是他人故事層面的想法，並把這些與信念融合，形成一種自我詮釋，當別人試著質疑或是挑戰論點時就可能構成對於這個人整體的否定，這對於職場上講求資料以及事實而言，是非常容易造成判斷或是決策上的錯誤。
2樓：力宛絲
關於成功的定義，每個人有自己的理解，有的人覺得職場中的成功就是當領導，當老闆，有權有勢，很多人都會這麼理解。
而有的人覺得職場的成功就是實現了自己的人生價值，獲得了經濟價值，給自己的家人帶來穩定的生活，就是一種成功。
所以沒有乙個一定的標準來進行定義，每個人有自己不同的理解。實現自己的夢想就是成功。
3樓：帳號已登出
職場中成功，當然是看你的成績來確定的，你在職場中有了業績，這是你在支撐中最大的成功，但還有與領導的關係，這也是你未來發展的趨向，還有同事的關係處理，也是你以後在職場中所在的地位，與你職場中成功與否和未來有很大的關係。
4樓：尼古拉斯凱
職場中的成功與否可以從以下三個方面考慮。
一是個人取得的成績，例如藍球，是否是球隊的核心，是否取得過最佳新秀，最佳第6人，最佳防守球員，是不是常規賽mⅴp球員，以及在各種國際大賽上取得過榮譽稱號，技術統計方面獲得過得分王助攻王藍板王等，這些都是個人成功的標誌。
二是團隊取得的成績，個人成功如若不能幫助團隊取得成績，那隻能算是個好球員，率團隊取得成功才是個人成功的標誌，團隊成績的好壞是個人能力的體現，例如劉國良，個人成績突出，獲得過桌球專案的各種冠軍，還能幫助男乒隊取得好成績，奪得各項賽事的冠軍，更能帶領國家隊站在世界之巔，令人仰慕，這就是團隊取得成功的最好例證。
衡量乙個人職業生涯是否成功還有好多方面，這三個方面是最主要的，在這三個方面有成就的人，必定是成功的職業生涯，成為眾人的尊崇！
5樓：老梁聊生活
在職場中得到領導和同事的認可這就是確定成功的條件。大家都非常認可你的工作能力和領導能力。
6樓：善古龍鑲
職場中的成功主要**於對自己工作的專業性，自己的人脈是否好，是否具有團隊精神，上下級領導和同事之間的關係相處是否融合，你的專業性，你的付出是否被領導認可。這些答案都是肯定的，那麼職場中你是成功的。
7樓：abc向上的蝸牛
我個人認為在職場中的成功，無非從兩方面來可以證明。
第1個就是給公司和自己帶來不菲的經濟效益。
第2個就是人心所向，周圍的人都會不停的向你靠攏馬首是瞻。
8樓：來自卷橋清淨的芙蓉玉
第一，所在的職場是自己愛好喜歡的工作，而且是工作並快樂著。
第二，所在的職場能發揮自己的優勢，能讓自己發明和創造並能闖出一片天地。
第三，自己完全有公升職和加薪的機會。
第四，自己的做人和做事已經得到了領導和同事的充分肯定。
第五，自己不僅能夠出色完成本職工作任務，而且能夠起表率和帶頭作用。
第七，能夠不斷學習，不斷提公升自己，能夠跟上職場的前進的步伐，甚至起著領頭羊的作用。
9樓：柏爾竹
我覺得在職場中的成功與否的判定其實很簡單，可以通過你的工作能力，能否獨自解決問題，靠你做出的業績和成績來判定，還可以通過你的為人處事，對人際交往的能力來判定，因為你只要有這些能力，那麼你在職場上肯定會取得成功的！
10樓：網友
金錢當然不是衡量事業成功的唯一標準。
事業成功要看你的目標與追求是什麼；是一種態度，是一種認可。
還有的人終生奮鬥在科研戰線，把畢生精力都投入在科研開發上；嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，為我們中華騰飛而奮鬥！如兩彈一星的老一輩科學家；國產航母的下水讓國人揚眉吐氣，科研工作者的辛勞誰又能體會。前些日子長征5號勝利公升空，標制著中國的運載火箭水平己擠身世界前列。
無論是近地運載重量還是地球同步轉移軌道重量都遙遙領先。勝利公升空時刻科研工作者激動的熱淚盈眶，那不是淚，那是血啊，心血啊！
錢不是萬能的；它只是物質財富的體現。多少人為錢而伸出**，不擇手段，雖然擁有大量錢財而最終鋃鐺入獄。這算是成功嗎？
為實現中華復興而奮鬥在科研戰線的工作者，雖然沒有收穫大量金錢，但為自己夢想奮鬥青春乃至終生。能說不成功嗎？雜交水稻之父袁隆平教授用畢生精力用於雜交育種上，為人類做出卓越貢獻。
收入不及乙個演員或乙個平臺主播；這能不算成功嗎？
金錢從某種意義上說只是衡量成功的標準之一，但它不是乙個唯一標準。成功是一種社會的評價與認可，為自己目標而奮鬥，在執著的追求中而滿足，無論金錢多少。
11樓：ccc菜辣椒
因為不同人士他們認為的、在職場中的成功是不一樣的，所以大家必須要結合著自我實際的情況去進行把握，比如說你得先結合自我對於成功的理解做好長遠的職場規劃，如果沒有先把握好這一步的話你會發現，在後期的工作過程中可能會遇到比較多的麻煩和問題，比如說你所認為的成功模樣是這樣的，雖然說你知道得達到這樣的級別才算成功，但是你並不瞭解到底在走向成功的過程中有哪些細節要把握到位，應該注意哪一些方面的小事宜，所以很有可能就會導致一種情況，範文內容地圖在後期雖然說你很努力，但是一直距離你想要的成功越來越遠，這樣的情況在過去現實生活中是有出現過的。
12樓：老梁和你聊故事
關於成功的定義，每個人有每個人自己不同的理解，有的人覺得職場中的成功就是當領導，當大領導所有的人都聽從自己的那種領導，而有的人覺得職場的成功就是實現了自己的人生價值，獲得了經濟價值，給自己的家人帶來穩定的生活，就是一種成功，所以沒有乙個一定的標準來進行定義，每個人有自己不同的理解。
13樓：網友
職場中的成功是否如何來，確定之前有跟你你的工作能力一步乙個腳印地從低處走的高速，比如你從乙個學徒走向乙個師傅，那就是你的成果就是證明了你的能力你的技術水平從你到高你的經濟收入也從低到高證明證明了，你得成功了，還有你從事機關從一顆屎變成乙個科長這也是成功，你從乙個二級工變成乙個高階工這裡是成功，只要你肯努力肯學肯動腦子就一定能夠成功，成績就證明了你的成功。
14樓：生活茶人卿
職場中是否成功，其實答案很簡單。就是你的職位有沒有越做越高？收入有沒有越來越多。如果你真的很成功，那你應該是一步乙個腳印，職位也會一次比一次高。
15樓：堯堯和二哈
一般來說，是用公升職加薪或者創業發達來確定的。職位越高，收入越多，就越成功。
探詢職場成功的決定性因素是什麼？
16樓：可桖曼
一、職場成功的決定性因素，首先肯定是必須要努力，只有努力才有可能慢慢在職場獲得成功，如果不努力，你連成功的機會都沒有。
我們初入職場的時候，可能只有青澀的畫面，這個時候大家都處於同一起跑線。我們要想比別人更加成功，那麼我們只能比別人更加努力。在別人都休息的時候，我們必須要加班加點地去完成工作，在別人都在逛街玩耍的時候，我們必須努力的去了解公司的各種業務，找到合適的方法發展業務。
二、職場成功的決定因素，其次是獲得機會，有時候機會不會平白無故地落在你身上，而是要去自己爭取日常工作當中的各種機會。
職場當中並不是漫無目的的一直努力，而是需要把努力放在有機會的地方。在幾百人的大公司裡想要獲得公升職的機會，那麼肯定得要讓領導認識和重視。你想要讓領導認識你，那麼你就應該多出席在重要場合，比如說參加公司舉辦的各種活動，你多學習一些技能，在公司其他人面前展示，這樣就能夠讓老闆記住你的面孔和名字。
久而久之你公升職的機會就會比別人更高。
在自己已經慢慢公升職的道路上，你會發現自己不僅僅需要擁有還不錯的工作能力，還需要擁有良好的人脈資源。因為公司會需要這些資源來拓展業務，認識更多人，還有可能幫助領導辦一些其他事情。如果在領導需要幫助的時候，你沒有任何人脈能夠幫助到他，那麼他可能也會慢慢忽視你。
17樓：房間號
能夠讓職場成功的決定性因素就是你的工作效率，只有你的工作效率非常高，那麼你就會受到職場的肯定也會受到領導的，肯定你的職位也會被提公升。
18樓：江湖人稱家父
探尋職場成功的決定性因素有：不要遲到，你的貪睡和遲到會成為你的工作和事業上的絆腳石；工作上遇到任何事情不要急於去站隊，做好自己的本分工作就好了；寧做啞巴不做喇叭，不要參與背後對任何乙個同事的評價；努力提公升自己要強大的需要需要別人來依附自己，那才是自己成功的開始。
19樓：王祿
決定因素是自己的情商，如果自己有乙個好的情商的話，和別人相處是非常不錯的，是可以帶來一些資源的。
如何看待職場成功
20樓：
摘要。親親，你好。職場成功可以看做是事業上的成功；而成功的人生除了職場成功外，還有做人成功，家庭幸福和諧，身體健康，總之一切事情都朝著你所期望的方向發展，給你內心一種極大的滿足感．職業成功是指乙個人所累積起來的積極的與工作相關的成果或心理上的成就感。
我理解的職業成功是實現你所從事職業的目標和理想，不一定是頂級的，但應該很專業。實現職業成功，我認為，瞭解你所從事的職業和行業的全貌，知道什麼是最高標準，最好的做的是什麼樣子，2、確定你所要達到的目標，3、逐步實現你的目標，這需要時間，努力和學習哦。
100多隻的乙個小作文，如何看待職場成功。
親親，你好。職場成功可以看做是事業上的成功；而成功的人生除了職場成功外，還有做人成功，家庭幸福和諧，身體健康，總之一切事情都朝著你所期望的方向發展，給你內心一種極大的滿足感．職業成功是指乙個人所累積起來的積極的與工作相關的成果或心理上的成就感。 我理解的職業成功是實現你所從事職業的目標和理想，不一定是頂級的，但應該很專業。
實現職業成功，我認為，瞭解你所從事的職業和行業的全貌，知道什麼是最高標準，最好的做的是什麼樣子，2、確定你所要達到的目標，3、逐步實現你的目標，這需要時間，努力和學習哦。
情感的和諧與否在職場中的利與弊？
感情的和諧在職場當中起到比較重要的作用利益在於能夠共同的和平相處共同創造業績。職場情感是純工作情感，對此你有什麼看法嗎？同事不能等同於朋友，我們也不能把同事當朋友。很多時候，我們都把身邊的同事當成自己真誠的朋友，但我們往往忘記了朋友對朋友有一套標準，同事對同事也有一套標準。我們之所以和一些人成為朋友...
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