1樓：匿名使用者
我也經歷過和你一樣的選擇`後來還是選了事業單位，作為女生沒必要掙太多的錢，關鍵就是要穩定，女孩子畢竟沒有男孩子經得起折騰，而且事業單位本身要比私企純潔些，在現在這樣的經濟形勢下`私企說不定哪天就倒了，在私企工作的人說不定哪天就失業了，但是事業單位一般不用擔心這種朝不保夕的問題，2000一般來說是正式在編人員的工資，事業單位一般一年發13個月的工資`也有個別單位是一年15個月，3金5險這種東西是肯定有的`但是不作為明確工資發到手裡，至於年節福利要看你是在哪個單位了，如果是有執法能力的部門應該是會有獎金的，如果在文化口這類清水衙門就只有基本福利了。
事業單位工作也不全是輕鬆坐辦公室的活，如果你在信訪辦***辦事處這類的單位，也是非常累的，我認識的一些這類單位的同事經常工作到晚上8點9點才下班，有時候週末和法定假日都不能休息，關鍵還是看你在哪個單位了，不過和私企比起來還是建議你選事業單位哦。
2樓：
事業單位2000，只是基本工資，沒有別的什麼獎金福利。
3樓：網友
事業單位的福利比較好，他有**做支撐的，而私企就不一樣了，現在正好又是經濟危機，說不準哪天會關門。事業單位的待遇也比私企的好，你也說了，你是女人，我的看點是在事業單位。有前途的，我好幾個朋友都在事業單位工作，慢慢的都調到**裡面了。
很舒服的，跟做辦公室差不多。
4樓：
關鍵還是要看你自己的心態，如果你希望收入有保障也比較穩定就選擇事業單位。如果你想賺錢就選擇私企，私企雖然收入高但還是缺乏穩定，職業發展的空間也不大。以上為個人多年的工作經驗。
3000多二資的公家單位與5000多的私營企業,哪個好
5樓：
3000多二資的公家單位與5000多的私營企業，哪個好。
親親早上好哦，很高興您的問題，我個人覺得公家單位，理由如下：1、好死不如賴活著，至少40歲以後有保障在國企裡，雖然看似只有3000元脊拍中的月薪，但是國企的福利卻是私企無法比的，各種菜公尺油鹽樣樣都發，**費也不用自己出，而且國企還有住房公積金，比如你在三線城市買了房子，如果是國企雙職工，月還款用公積金就可以了。在國企裡，工資跟能力沒多大關係，很多人在國企呆久了，安逸慣了，出去後也很難找到櫻山合適的工作，所以有些人一混就是10年，而且國企還能解決住房問題、孩子教學問題，這都是員工們最渴望的。
而在私企裡，雖然看似月工資還不錯，但是福利幾乎沒有，最後到手的錢也沒那麼多，更何況很多私企老闆言而無信，經常加班不說，還拖延加班工資什麼的。所以很多人說，私企月薪一萬不如國企月薪三千。2、國企工作強度低，上班時間短，方便照顧家人除開一線員工，國企一般都是正點上下班，節假日、週末正常休息，女職工生孩子有產假，家裡老人、孩子有事也可以請長假照料。
而在私企裡 ，女孩生孩子的話多半得辭職賀晌了，上班雖然準時，但下班就說不準了，加班個小時也是常有的事，家裡要出個啥事，也是很難有時間照料的。3、國企員工名聲好很多國企掌握著國家命脈，擔負國家經濟、政治、安全的穩定，比如通訊、竣軍工、石油等行業，在這些國企工作通常都會冠以為祖國「xx事業」做貢獻的神聖使命，如果混得好，拿個一官半職，就是行政級別的了。而且很多國企已經把門檻提高到研究生以上學歷，在這樣的企業工作，能讓人有榮耀感，這也變相證明了自己的本事。
是私企正五六千好，還是事業單位掙兩三千
6樓：小王**
不知道你的事業單位是什麼部門，我之前在國企也是3500-4000，我想說事業單位公升職靠關係，領導看重你就會給專案給你做提公升你的業績培養你，如果不是就天天那樣，有活就幹，沒活就玩手機。私企是你有多大能力就能拿多少錢，自身競爭壓力大，但是提公升也快。畢竟乙個人是有人力成本的。
乙個安逸，錢少。乙個壓力大，錢多一點，就要這樣。當然最好是去壟斷行業的央企，活少錢多福利好。
您好，這個看自己的職位規劃和選擇了，如果追求穩定一點的生活，那麼公務員的價效比相對來說還是比較高的，如果是想在職位發展上追求更多的發展空間和更好的薪資待遇，那麼不妨可以嘗試下其他喜歡的工作。
足利五千多，通常都是考試報名費+學車費了，小駕校三千多。聖安相對來說是乙個大一些的比較正規的駕校應該沒有太大區別。
私企更加像個家族企業，還是事業單位好些。
私企，大股東是香港中華煤氣，實際上是餘杭當地**管道燃氣的企業。
園林局在小城市歸口建委，在大城市獨立。它的下屬一般屬於事業單位，如設計院，綠化隊，公園，苗圃等。園林局的下屬事業單位多為差額的事業單位，國家給一部分，主要用於對公共綠地的維護和管理。
缺少的部分主要靠實施綠化工程以及自己經營公園、苗圃、園林規劃設計等獲得經濟效益來補充自己。
每乙個行業都有很多個級別。技術水平能力決定你的工資。同乙個行業有幾千元乙個月的也有年薪幾十萬的。
這跟你的市場價值能力是息息相關的。當然好的千里馬也須有遇到自己的伯樂才能施展自己的才華。
你對比一下，去工地自己租房子自己吃，剩下的錢和進廠的工資相比哪個多？
這是沒計劃沒安排的水閏。五六千也是可以的了坦胡。稍微計劃一下，每月存兩千沒問題。
屬於萬家園房產公司的專案，萬家園滾悄好像是股份制企業，市 **應該有股份吧。
事業單位和普通企業的差別，月薪兩千和月薪五千，你會考慮哪個呢？
7樓：數位技術小輝
普通企業。因為普通企業給的薪資更高一些，而且我家的生活開銷挺大的，所以我會考慮普通企業。
8樓：炎紫霖
應該會選事業單位吧，一般事業單位月薪應該就是扣了五險一金後的工資，普通企業工資雖然是五千，但是扣了五險一金可能不一定很高了，事業單位應該還會慢慢漲工資吧。
9樓：職場導師陳元芳
我會考慮月薪兩千的事業單位，因為我覺得事業單位工資雖然比較的低，但是工作時間還是比較短的，工作壓力也比較小。
10樓：風風學姐
我覺得很大一部分都會考慮事業單位吧，畢竟事業單位相對而言比較穩定，也利於發展。
11樓：勝利村寧
我會選擇事業單位，雖然剛開始的時候工資比較低，但是能夠讓我們有乙個穩定的收入。
月薪8000，事業單位，和月薪16000，私人公司，該怎麼選？
12樓：周老師教育談
事業單位和私企之間做選擇，即使待遇有很大差距，更多的人會選擇事業單位。先來看看事業單位的優勢和缺陷。首先事業單位有編制，算是體制中的人。
國人對編制的嚮往是由來已久的，有編制意味著是國家的人，生老病死國家負責。雖說隨著經濟的發展，編制已經顯得沒有以前那麼重要了，但是很多人對「編制的情結仍在，尤其是老一輩的人，所以家裡長輩大多數是會勸說年輕人選擇有編制的事業單位的。<>
其次，事業單位比較穩定，雖說現在很多單位都實行了聘任制，但基本也是流於形式，只要不是犯了錯誤，或者確實能力不行，一般都能安穩地呆到退休，失業的風險比較小。事業單位一般工作時間嚴格按照國家規定，朝九晚五，加班比較少，能有更多的時間陪自己的家人。
再次，事業單位也算是屬於**機構，工作人員接觸的人比較多，社會人脈相對比較廣，混得年頭久了，如果能帶個「長」，那走出去也是挺有面子，比較受人尊重的。
當然，事業單位也有缺點，首先便是待遇。事業單位工資根據職稱，級別確定，普遍工資並不高，跟私人企業動輒八千一萬的工資，那自然是難望項背。<>
其次，事業單位的晉級，提拔不僅僅是看能力，更要看人脈，潛規則比較多，如果上面沒有人，上公升空間普遍不大。
私人企業就業靈活，按勞取酬，只要有能力，就能有發展。私人企業對人才招聘可以靈活處理，用高薪吸引人才，對於確實有才華的人來說，上公升空間比較大。但是由於私企的性質，企業命運掌控在老闆手裡，「其興也勃焉，其亡也忽焉」，也許今天看到他起高樓，明天就變成破產賠錢。
這對員工來說，自然不是好訊息，待遇再高，不知道什麼時候就解散了。不穩定也是很多人不選擇高薪去私企的重要原因。
總結語：月薪八千的事業單位，月薪一萬多的私企，建議選擇事業單位，因為比較穩定，待遇雖說不高，勝在有國家負責。
13樓：真情解答
選擇事業單位。因為事業單位是公辦的有保障和公積金等等福利，雖然私人公司工資高但是沒有保障萬一公司破產了。
14樓：o姐林語菡
我會選16000月薪的私人公司，因為只有錢到位了，我們才能生活得更好，也才能有更大的動力去實現我們的目標，為公司更好效力。
15樓：職場達人柚子
我覺得私人公司的前景可能會更好一點，雖然說沒有事業單位那麼穩定，但是看到的事情是不一樣的。事業單位的工資是比較穩定的，也意味著很難出現漲幅。
16樓：e時光再燃
我覺得應該選擇月薪16000的私人公司，因為工作最主要的就是薪資待遇。
事業單位算國企嗎，還是私企，事業單位，國企，私企和民營企業有什麼區別？
樓主你好 一般的公立的學校啊？醫院啊？這些是事業單位 國企 像中國核電集團啊 中石化集團啊？大唐電力啊？這些是國企 是在經濟領域國家的經濟支柱啊 以盈利為目的 所以一比較你可以看出來 事業單位是事業單位 國企是國企 倆方沒有關係 但是會有必然的聯絡 具體情況就是這樣的 以上是我的回答 希望對你有幫助...
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