1樓：釣魚佬老頭
1、制定乙份工作計劃。對於技術與管理員工，制定計劃的週期可定為乙個月。但應將工作計劃分解為周計劃與日計劃。
每個工作日結束的前半個小時，先盤點一下當天計劃的完成情況，並整理一下第二天計劃內容的工作思路與方法。聰明的管理者會改盡力完成當天的工作，因為當天完不成的工作將不得不延遲到下一天完成。這樣必將影響下一天仍至當月的整個工作計劃，從而陷入明日復明日的被動局面。
在制定日計劃的時候，必須考慮計劃的彈性。不能將計劃制定在能力所能達到的100%，而應該制定在能力所能達到的80%。這是管理者工作性質決定的。
因為，管理者每天都會遇到一些意想不到的情況，以及領導交辦的臨時任務。如果你每天的計劃都是100%，那麼，在你完成臨時任務時，就必然會擠佔你業已制定好的工作計劃，原計劃就不得不拖期了。久而久之，你的計劃失去了嚴肅性，你的領導與會認為你不是乙個很精幹的員工。
2、將工作分類。分類的原則主要包括輕重緩急的原則，相關性原則，工作屬地相同原則。輕重緩急包括時間與任務兩方面的內容。
很多時候管理者會忽略時間的要求，只看重任務的重要性，這樣理解是片面的。相關性主要指不要將某一件任務孤立地看待。因為管理本身是一項連續性的工作，任務可能是過去某項工作的延續，或者是未來某項工作的基礎。
所以，任務開始以前，先向後看一看，再往前想一想，以避免前後矛盾造成的返工。工作屬地相同原則指將工作地點相同的業務儘量歸併到一塊完成，這樣可以減少因為工作地點變化造成的時間浪費。這一點對現場工作員工猶為重要。
如果這一點處理的好，可避免在現場、自己的辦公室、物資部、監理、業主及其它部門之間頻繁接觸。既節約了時間，又少走了路程，還提高了工作效率，何樂而不為呢？
3、在規定的時間內完成約定的工作。管理人員在接收工作任務的同時，都被要求在規定的時間內完成。時刻將時間與質量兩個要求貫穿在完成任務的過程當中，並儘可能提前。
將任務完成的時間定在提交任務成果的最後一刻是很不明智的，這與上面提到的計劃的彈性是一脈相承的。因為，事情總不一味按個人主觀設定前進。當應當提交的任務與臨時的事項衝突時，就陷入了魚與熊掌的被動狀態。
乙個能每次按期完成工作任務的管理員工，即使不天天加班加點，即使不顯得終日忙忙碌碌，也會讓主管覺得你是乙個讓人放心的人，而不是天天追問你工作的進度如何了。
2樓：敬業籤
提高工作效率，需要學會制定工作計劃，合理規劃工作時間，做好時間管理。工作上需要選擇一款好用的便籤軟體，可以試試敬業籤便籤。
1、可以用來記錄事情，記錄的內容會自動上傳到雲端儲存；
2、有提醒的功能，支援設定單次提醒、重複提醒、重要事項間隔提醒等，便於及時督促使用者完成工作；
3、有多端同步的功能，支援手機電腦等多端同步便籤內容。
做事效率特差、拖拖拉拉、磨蹭、墨跡、慢，怎麼提公升做事的效率？
3樓：職場導師楊洛
親親你好，以下是我找到的提高做事效率防止拖延症的方法：
1、明確目標，定時定量很重要。
每件事都需要有既定的目標，這個目標需是具體的可完成的可估量的。比如，到什麼時間，完成具體什麼工作，完成多少量，這些越明確，目標就越容易達成。
2、做好階段性計劃。
很多事情不是一下子就能完成的，明確目標以後，就依照工作量，拆分到每乙個階段，就是我們常說的季度目標，越目標，周目標和日目標，通過分階段實現，達到最終實現。
3、剋制慾望延遲滿足儘量克服拖延症。
經常會有一些雜事亂事幹擾我們，需要我們儘量去克服，提高專注力，有意識的控制我們的拖延症。
4、該做什麼的時候就做什麼。
該玩就好好玩該吃就好好吃，該工作就好好工作，不要一邊工作一邊又要喝要吃，這樣很容易分神和低效。
5、善於利用工具提高效率。
藉助一些工具，比如計時器，計劃表，還有訊飛語記等等可以幫助我們高效完成工作的工具和軟體。做不出來的時候，不要死磕到底，換一種方式來，可能會有別樣的結果。
4樓：晴
想要有效提公升做事的效率，最重要的一點就是要明確自己的目標，然後根據目標做好時間的管理和規劃並嚴格的實施，這樣才能夠更有效的達到理想的效果，從本質上提高做事的效率。
想要平時制定嚴格的有效目標，需要注意很多地方，多跟專業的人士學習溝通，這樣能夠達到更理想的程度，多跟別人學習溝通，需要注意以下幾點。
1、談話時要適時回應。
首先我們要懂得回應，如果別人很有興致地說了一大堆話，你也沒有任何表示，那會讓人覺得很尬尷或者是沒意思，這樣淡話也只能草草收場，而且對你的語言溝通沒有什麼幫助，所以平時和別人談話 的時候就要適時的回應別人。
2、溝通態度，尊重對方。
溝通時的態度也是很關鍵的，在溝通時應該要謙虛、友好地和對方交流，而且在交談時要尊重對方，在交談過程中身體要保持身體前傾，不可以後仰，而且不可以將整個身體靠在椅了上，那樣整個人會 顯得懶散。
3、談話時要懂得傾聽。
傾聽也是溝通中要注意的乙個點，在和別人交談的時候要考慮到別人的感受，還要傾聽對方表達的東西，這樣才可以更好的進行語言溝通，否則就像「雞和鴨講一樣」，這樣溝通根本就達不到效果，而 且還很容易會產生誤解。
4、不要總是以自己為中心。
在交談時也要注意乙個重要的點，不要總是以為自己說的話、做的事很重要，總是以自己為中心，別人的就不重要，這種情況是要杜絕的，這樣很容易會造成別人的反感，而且還會給別人留下不好的印 象。
5樓：南京得驥教育
1、明確自己要做的事情是什麼，要儘量具體一些。不具體的目標會讓自己不知道從**下手。
2、有時間觀念，對於容易完成的事情，不應該花費太多的時間。應該把大部分時間用在難以完成的事情上。
3、在做事情的時候，要專心，不能分心。比如說，不能邊做事情邊聽**或者是看電影之類的，這會放慢做事的速度。
4、給自己準備乙份獎勵，如果完成了哪些任務就可以得到哪些獎勵，這樣可以激勵自己。
5、先對任務目標進行分析，找到最好的解決方法。用錯誤的辦法去饅頭苦幹，最算再努力，也不會有好的結果。
6、經過一段高強度的工作後，需要適當休息。充足的睡眠，可以幫助更好的工作。
6樓：始格
首先，我們可以先分析一下做事效率差，拖拉的原因。
其中不自信的人容易逃避從而產生拖延；而完美主義者要求太高，不想匆忙開始，從而加入的拖延症大軍；
而內心消極而又膽小的人，覺得事情很難顧慮太多，因而執行力很弱；
而缺乏幹勁的人得過且過，總是能夠拖多久就多久，不耗到最後一刻絕不動手。
但我認為，造成上述心理原因的，應該還有壞的習慣養成：
最常見的就是父母的嘮叨，越是被父母嘮叨和催促的人，在做起一件事情的逆反心理是越嚴重的，他們認為自己的思維和生活被支配了，所以以拖拉的方式來進行對抗；
還有父母的溺愛也是造成做事拖拉的重要原因之一，比如無時無刻不在幫助他們洗衣服，收拾房間，甚至有的父母會幫助孩子寫作業，就導致了他們缺乏獨立性，而且責任意識單薄，從而做事越拖拉；
而以上種種原因都會導致乙個人從小到大都沒有自己的時間觀念，因為父母老師為他們安排妥當後，他們只是簡單的機械化執行，完全沒有自己的規劃，從而形成拖沓的壞習慣。
因此，要想改變這種情況，最好從小事（或小時候）做起，如果是家長就改變催促的方式，要讓他自己制定計劃表（當然如果自己不行，可以找人幫忙），培養獨立的時間觀念，這是在無形中培養他們學會自控規劃時間，發展自己的獨立行為能力和意志力，最重要的是要讓自己學會承擔後果，因為乙個人只有在為自己的行為買單的時候，才能萌發出責任感。而只有這份責任感，才能夠促使人刻不容緩的去完成自己需要做的事。
7樓：釋千結
自己制訂做事計劃，嚴格控制時間，然後自己養成按計劃做事的習慣。
或者和好朋友一起去做事，讓朋友催促監督自己，有意識培養自己的積極性，慢慢就會好起來的。
8樓：匿名使用者
做事的效率 ，一是時間短 ，二是做的事情的質量比較高 ，這不單單是性格的問題 ，也是能力的問題 ，但是能力可以在實踐中鍛鍊 和提高的 。要試圖一改生活中散漫的作風 ，試圖做一些計劃 ，讓自己做事更有計劃 和條理性 ，遇到事情要善於動腦筋 ，想辦法去節約時間 ，另外在一定的時間內做事情 ，這樣能提高自己做事的效率 ，還是適當的對自己做出的成果進行獎勵 ，使自己的動力有乙個長效的機制 。另外乙個就在生活中做出成績，慢慢尋找自信 ，不要過早地給自己貼上標籤兒 ，因為每個人都是有潛力的 所以挖掘自身潛力，讓自己的能力迸發出來 ，相信你會越來越好 !
9樓：波泰平
自律一點。做事情應該一心一意的做，不要拖拖拉拉。要一心一意全身心的投入這件事情，這樣才能提公升做事的效率，只有把這件事情做好，然後再去想其他的事。
10樓：敬業籤
提高效率的辦法有很多：
1、準時開始計劃中的內容。
2、制定計劃科學合理。
3、克服拖延症。
4、以上可以實用功能敬業籤輔助實現。
11樓：雲深不知處
可以在每天早上把自己一天要完成的任務寫在便利貼上，做完一項就劃掉，就會有成就感，增加自信心，就會積極主動的去完成剩下的任務。
12樓：重慶新華電腦學校
先給自己制定乙個時間計劃表，就是把一天需要做的事情全都做成乙個列表，什麼時候完成什麼事都要寫明，然後按照列表執行，時間長了，效率就上來了。
13樓：網友
讓家人或朋友幫助，不要隱藏自己的缺點。讓自己的親朋好友成為自己監督的物件，藉助外力來鞭策自己。
14樓：網友
這個應該是你性格的問題呀。首先要改變自己拖拉的毛病。最重要的是給自己列乙個小紙條，今天早晨起來，自己需要做哪些事情？
一條一條的列出來。然後按照紙條上的順序，一條一條的劃掉。做完以後，可以給予自己乙個獎勵。
15樓：喬爸
改變拖拉，首先應制定目標，並根據目標制定詳細的實施計劃，然後按計劃執行，到時間節點考核，完不成要懲罰，超前完成獎勵。
16樓：小助首領的品牌知識店
這個不用提公升，不用提公升，拿金錢獎勵，拿金錢記憶就行。
17樓：偶獨傻笑
首先為自己制定乙個時間表，即列出一天中需要完成的所有事情，寫下何時完成所有事情，然後根據清單執行。經過很長一段時間，效率將會提高。
18樓：帳號已登出
像這種情況可以規定的時間，比如說在一小時之內把事情做完，那麼必須按照這個時間內完成 。
19樓：網友
做事非常的拖拉，而且磨蹭這和每個人的性格有關係，可以選擇乙個搭檔帶動你一起，慢慢地就會變得手腳，非常麻利。
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