1樓：明潔
我覺得看情況吧，如果兩個人真的聊天了，也可以把聊天的方向往那邊待一待問一下他的近況什麼的。
領導問最近如何應該怎麼
2樓：
1.上班的時候被問到其實，同樣一句話在不同的場合會有不一樣的意思，比如在你上班的時候，你正在做著自己工作的時候，領導走到你的面前問你最近怎麼樣，這個時候領導的表達的已經非常明答旅顯了，他說這個話的意思就是說明最近，在你領導的眼裡，可能你的工作瞎舉含狀態不對，或者經常做錯事情，所以當領導這樣的場合下問你的時候，你磨笑可以：遇到了一些困難，不過都已經解決了，正在調整狀態，這樣才會讓領導知道你已經意識到了問題，正準備發現自己的不足，然後投入到工作中去。
文章**22.休息的時候被問到休息的時候就是我們最自由的時候，如果這個時候被領導問到的話，也就是一句嘮嗑的家常話而已，也許是領導突然看見你，對你進行的一些關心，所以這個時候你可以如實的，但是還是要有些注意，如果是工作上面的問題，你可以儘量的多向領導反映，但是關於自己的生活，
怎麼領導的問題？
3樓：有緣
分析領導的用意和你目前的處境。
一、領導要重用你，你對自己的工作也滿意，可以談談要求進步（升官）的想法。
二、領導對你不滿意，你也覺得工作不順心，也可以和領導說下，對目前工作的看法，想繼續努力還是換個崗位。
三、不清楚領導的意思，自己工作一般，這個最難了，只能是，想幹好工作，正在努力，希望領導多提意見，多加指導，領導的批評指導就是自己提高的動力（肉麻點好）。
四、千萬不要說沒有想法，人怎麼能沒有想法呢，說沒有想法等於是不想和領導談，是對領導的不尊敬。
如何向企業領導提問啊，如何向企業領導提問？
小嫣老師 1 崗位職業發展 2 所在行業發展 3 公司的市場定位 4 公司未來的發展方向 5 如何為員工提供更多的機會展示自己 6 如何提高員工歸屬感 7 如何留住對公司來說很重要的員工或有潛力的員工 7 作為前輩，有什麼話要對後輩指點的等等。提問注意 虛心和尊重，是最起碼的態度。特別是對於職場新人...
如何上訴啊？急問
0.普通程式審理1個半月，經省級高院法院批准可延長一個月。1.如果已經進入評議階段了，是不能挽回判決結果了，請律師只能只能在二審時候出庭辯護。2.被告人 被告人的法定 人可以直接行使上訴權，近親屬 辯護人在經過被告人同意的情況下，也可以代為上訴。3.不服一審判決可以在法院宣判之後，被告人可以立即向法...
反應情況還是反映情況，語文問題。跟領導反映情況是這個反映 還是這個反應。
清溪看世界 正確的應為反映情況，也稱為情況反映。映，本義作 明 解，指光線照射而顯出物體的形象。引申為 照射 映照 襯托 映帶 等義。反映 的含義有二 一為 反照 比喻把客觀事物的實質表現出來，如 這部 反映了現實生活 另一為 告訴 即把情況 意見告訴給上級或有關部門，如 如實向上級反映 反應。有被...