1樓：匿名使用者
想請高人指點應屆畢業生的簡歷怎樣才能吸引招聘單位的眼光？最好能發份比較需要特別注意的是，簡歷問題。 忌諱模子刻出來幾乎雷同的簡歷，沒人願意看。
應屆生簡歷怎麼寫？
2樓：匿名使用者
個人簡歷可以是**的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的影印件，外語。
四、六級證書的影印件以及駕駛執照的影印件，這些影印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
2)履歷表切忌過長，應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，專案與專案之間應有一定的空位相隔。
5)不要寫對申請職位無用的東西，切記。
3樓：簡歷達人
知名簡歷**服務機構 - 簡歷前沿》顧問友情提示，可根據以下幾點進行寫作：
1\你學了什麼？
2\你會什麼？
3\你參加過哪些活動？
4\你有何收穫？
5\你具備哪些工作能力？比如：寫作能力等。
6\你的求職意向定位好了嗎？ 1-5你若弄清楚了，那就可以結合6進行寫作了，記住：要量身定製。
7\特別提醒，簡歷頁數最好控制在1頁，最多不超過2頁，勿帶封面，簡歷採用白底黑字即可，無須再加工。
應屆生檔案問題
如果是在單位，那麼從單位轉到你的新單位就可以了。如果是在人才市場，那就需要看新單位接不接收檔案了，如果接收就轉入。不接收就放在人才市場。你不用操心，人事部門就給你辦理了 糊弄個奇偶及 一 把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。適合物件 比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業...
應屆生休年假問題，應屆生休年假問題 7月份籤合同入職，第二年7月份以後能修幾天年假？5天？還是用剩餘天數根據公式計算？
是從2010年7月有年假可以休，因為是七月份籤勞動合同的。2010年7月開始休年假的天數計算方法根據 企業職工帶薪年休假實施辦法 第五條 職工新進用人單位連續工作滿12個月以上的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日曆天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。當年度在本單位剩餘日曆天數 36...
應屆生和往屆生的區別？應屆生和往屆生的區別是什麼？
應屆生和往屆生，主要就是畢業時間不一樣，應屆生是學校當年畢業的學生，往屆生不是當年畢業的學生，是去年之前畢業的。應屆畢業生就是馬上畢業的學生，往屆畢業生指的是畢業幾年的學生。這就是他們的區別的。應屆是有免試 推薦的機會遠比往屆生高。應屆生和往屆生的區別是什麼？往屆生和應屆生考研有什麼區別？有區別 當...