1樓：娛樂達人掌掌呀
在職場當中，如果面對同事無禮的要求，我們一定要表現出拒絕的態度，但是我們不能夠直接的拒絕，如果直接的拒絕，可能會給別人留下一種不好的印象，所以說這也是有一些方法和策略的下面，跟著一起來看一看到底有哪些方法吧。?
當我們在拒絕他人的時候，我們的態度一定要是明確的，不然別人老覺得我們是老好人的話，就會一直要求我們去做別人的工作和事情，但是在工作當中我們一定要確保自己的工作能夠按時按量完成，這樣我們才能夠對自己負責在自己有餘力的情況下可以選擇去幫助他人，因為不幫是本分，有的時候如果他人過度的依賴我們，很有可能會導致自己的工作負擔過大，從而降低自己的工作效率。?
有的時候如果我們直接向對方提出我們不同意，可能會導致雙方的交流有一些尷尬，所以說在這個時候我們應該適當的去給對方提出一些解決方法的建議，比如說我有一個建議想要提給你。所以說這一方面能夠讓別人感覺到我們的善意，也能夠讓別人感覺到我們確實是因為自己的工作比較忙，無法擱置出更多的精力去幫助別人，所以說這也是一個解決策略和方法。所以說在日常生活當中與同事進行相處的時候，面對無理的要求，我們的態度一定要明確起來。
無論是在職場和生活當中，可能我們會面臨一些情況面對得罪他人的情況，但是有的時候我們過於討好他人，會讓別人覺得自己是一個沒有原則沒有底線的人，所以說我們應該有自己的原則和處事方法，我們面對一些無理的要求的時候，我們有權利去拒絕這個要求。
2樓：創作者
直接拒絕同事無理要求就可以了，如果說的非常委婉的話，同事一般都會假裝聽不懂，直接拒絕，不給同事退路。
3樓：創作者
直接拒絕對方就可以了，因為對方的要求本身就是特別無理的，所以應該要和對方把話說清楚。
4樓：陳遠紅紅紅
直接拒絕就可以了，因為對方這樣的要求本來就是非常無理的，所以自己也沒有理由去答應他。
5樓：椰子學姐
職場上所謂的人情世故，其實本身就是一種假象而已。那些讓你為難的交際關係，都是無用交際，無所謂，不要也罷。
我之前有遇到過一些同事，想要蹭我車上下班的、大家都不是很熟問我借錢的、下班一定要拉上我一起聚餐的等等。我統統都拒絕了。
我直接告訴他們，我買車是為了我方便，心情好我搭你一程，那是我樂意。並不代表我每天都要接送你，哪怕你給我油錢我也不願意，畢竟我不是你的司機。
我不借你錢，不是因為我沒有那幾百塊。而是我跟你不熟，對於你是否能還我錢，我沒有十足的把握。要是我足夠信任的人，我借錢給他都沒有想過要他還。所以，對不起，我並不能借錢給你。
我不願意去聚餐，是因為下班了我要回家照顧家人。每天除開睡覺的時間，我大部分時間都在公司，我想有更多時間陪伴家人。至於為什麼有時候我也會參加聚餐，是因為我高興。
拒絕無理要求，並不是特別難的事情。關鍵是你要知道，有些事情如果非要拖到要解決的時候，那才是真的為難。每個人都有自己要過的日子，你提出的要求如果很無理，我只會認為你是在挑戰我。
對於挑戰我的人，對不起，我並不想給你留臉面。
6樓：帥氣的葉搪第
每次你的同事提要求的時候，你就把你的領導抬出來，說領導剛給你分配了一個任務，你根本就沒有時間做別的，如果他非要讓你做，那你就可以把你的任務分配給他。這個人肯定不願意做自己本職之外的工作。
7樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得你直接表達出自己的不滿就可以了，讓對方意識到你並不是一個好說話的人，那麼他以後就不會莫名其妙的麻煩你了。
8樓：網友
職場中拒絕同事無理的要求，直接點沒有關係，並說出緣由即可，無需遮遮掩掩，拿出你的性格與冷厲風行就好。
9樓：雙魚愛仕達
首先一定要立刻拒絕，直接拒絕，不要拐彎抹角。因為我們也有自己的事情要做，沒有必要為了別人，耽誤自己的工作。
10樓：買語戎
職場中該怎麼拒絕同事物理的要求？如果是不正當的理由，已當面可以和他講清楚，為什麼要拒絕他？講清楚了，他就會明白，他也不會無理要求。
在職場中，該如何拒絕領導的無理要求？有什麼好的辦法？
11樓：巨集盛巨集盛
可以通過一些辯證的方式來拒絕領導的要求，而且也可以直接告訴對方，自己不接受無理的要求。比較好的方法就是可以直接起訴對方，也可以記錄對方的行為，可以對對方進行威脅，可以通過錄音的方式來拒絕對方。
12樓：f但是
在職場中，如果領導提出無理要求，我們是有權利拒絕的，而且根據法律規定其他無理的要求，員工是沒有理由去完成的，可以拿法律去壓他，相信人民警察的能力。
13樓：匿名使用者
可以告訴領導自己當時是有事情的，沒有辦法接受領導的無理要求，這樣的拒絕方式是比較委婉的，也不會得罪領導，就是最好的辦法，可以達到自己想要的目的。
14樓：愛仕達各色
在職場當中就需要有自己的主見，對於自己不願意做的事情就應該直接和領導說，自己沒有辦法完成，也可以選擇讓其他同事去做。
在職場中應該怎樣委婉的拒絕同事幫忙呢？
15樓：郝俊清
1:不妨拖延，給雙方留一點時間。
拖延不是好習慣，但在拒絕同事幫忙的要求時往往效果奇佳。當同事對你提出要求時，如果你覺得不應該答應，但又想不出拒絕的理由。這時，最好的方法就是拖延，運用緩兵之計，比如，你可以說，「我現在不能答應你，讓我考慮考慮吧。
如此，就能給自己和對方留出了思考和解決問題的餘地。
2:巧妙示弱，表達自己的難處。
如果同事的要求實在有點強人所難，那麼，示弱也是一個不錯的拒絕技巧。比如，有同事請你幫忙做額外的工作時，你就可以說，「實在對不起，我雖然很想幫你，可我現在手頭的工作實在太多了，實在沒有能力幫你。希望你能體諒下，謝謝。
通常，聽到這樣的話，應該就沒有同事再會堅持要求你幫忙了。
3:雙贏，尋找第三種方案。
當你覺得拒絕同事於心不忍，又怕影響你們的關係時，可以尋找採取解決問題的第三種方案，以同時滿足雙方的需求。比如，有同事想請你幫忙給他蒐集工作所需的資料，你因為各種原因不方便答應，又不好直接予以拒絕，這時，就可以尋求第三種解決方法，說出你不能幫忙的原因，然後向同事建議一些實用的蒐集資料的**。這雖然也是一種拒絕，但卻不會輕易傷害你與同事之間的感情。
4:堅定，禮貌地予以拒絕。
在很多時候，要想拒絕同事幫忙的要求，最優雅也最有效的辦法就是立場堅定、態度禮貌地予以拒絕。當然，立場堅定並不是說你拒絕時要帶有明顯的情緒，即使同事的要求再不合理，你也應該控制住情緒，面帶微笑地、禮貌地予以拒絕。
16樓：幕府則寧不
這個問題很好解決的，如果你是新人的話，那你就直接說：我現在還不是很熟悉，等我熟悉了再說吧。如果你已經是老人了，那你可以這樣回應：
我也是剛來的，對於公司的業務還不是很瞭解，等我瞭解清楚了再說吧。如果你不想直接拒絕他，那就說：這件事情很難辦，我需要時間去熟悉一下。
或者是說：這件事情對我來說很重要，但是現在我還不是很清楚，等我熟悉清楚了再說吧。如果你不想直接拒絕他，那就直接告訴她：
我現在還有事情，等我忙好這件事情了，我會第一時間聯絡你的。
身在職場，如何巧妙地拒絕同事不合理的請求?
17樓：情感顧問
在職場中，如果很多同事有不合理的要求，想要拒絕的話，那麼就可以直接說，沒必要遮遮掩掩怕得罪人，因為不合理的要求，對自己也不負責任，對同事也是一種不負責任的 。
18樓：北山一師
第1點就是說自己不太喜歡這樣的事情，這樣拒絕就可以了，第2點就是說自己有事不能陪著你去做這樣的事情，這樣都可以拒絕對方嗎？最主要的就是說話的技巧。
在職場中怎麼和同齡的同事競爭，在職場中怎麼和同齡的的同事交朋友？
派大星 你可以利用他多年工作累積的經驗來化作自己的經驗來和他競爭。雖然年輕，但是能力上要超過他。 在質上中和同齡的同事競爭，就需要多一點兒眼力，然後多做事，少說話，這應該就是最重要的了。 小太陽11小太陽 同同齡的同事競爭，不僅僅說是自己工作能力的提升，更重要的是一種同事之間的友情，也要完美的，恰當...
職場加班，該怎麼應對？在職場中，該怎麼應對加班？
職場加班，這個肯定不是一概而論的，具體也要看行業和單位吧，一般私企 合資 外企加班可能會比較多吧，事業單位和國企還是比較規範的，但也不排除有例外，所以就得具體問題具體分析了。如果你不想加班，並且很堅定的話，面試就可以提出來，不接受加班，如果同意就行，如果談不好就再找。我面試的時候就是這樣的，都會提前...
在職場中該如何獲得成功？在職場中，需要怎麼做才能獲得成功？
很多人都想在職場上獲得成功，這樣才能夠實現自己的人生價值，賺更多的錢。但是怎麼樣才能夠在職場上獲得成功呢？首先就是要認清當前的局勢。因為現在無論是國家政策還是市場都是變幻莫測的，這也會對職場形勢造成很大的影響，所以這也會影響到個人職業上的發展的。想要在職場上獲得成功，首先就是要明白自己的價值，對自己...