1樓：暗受
第一份工作是什麼崗位不重要，但機構的屬性很重要。企業內，研發轉銷售，技術支援轉產品經理都很正常。因為有些崗位的工作內容是重疊的，比如技術支援需要懂產品，也需要和市場對接，解決客戶的問題。
這種工作經歷對他轉研發和市場都有幫助。又如產品經理需要對市場調研，負責產品設計、研發、推廣、銷售。雖然可能研發和銷售不是他具體操作，但肯定要全程參與，溝通進度，相互協調。
產品經理將來轉研發或轉市場也比較容易。
2樓：寶寶45925譚膠
警惕行政類、文職類相關工種，這種崗位是不是看起來活兒少、不費腦、無毒害、下班早？選擇這種崗位，好訊息是，工作起來真的是差不多誒！無非是事情雜點，寫的東西虛點，但是都還可以接受啊，而且還和那些加班昏天暗地的研發拿差不多的薪資。
而壞訊息是，一輩子也就基本定崗定性了。當別人在人才市場，獵頭名單中身價翻翻時，你還在計較這個月多發了幾百，今年漲了百分之五還是十。不要和我說就算是hr也可以做到行政副總，不要和我說事業單位做的好也一樣可以做到部長。
事實上，我們以前的部長，工作七年，手下二三十號人，工資也就只比我們入職一年的多40%。企業給你多少錢是由你產生的價值決定的，雖然文職和行政不可或缺，但畢竟不直接產生價值。
3樓：何必店來先登
遇到肯讓你做事並給你機會展示自己的領導要珍惜並學會感恩，尤其是當你出錯了他私下告訴你今後要注意什麼，還在外人面前保護你的時候，你要對他忠誠；對每一位同事，任何時候不分等級尊卑長幼，都要講禮貌，並且始終如一，這樣偶爾因為工作言辭激烈的時候，人家才可能覺得你可能只是就事論事。
4樓：枚佳槐
遇到覺得值得深交的同事，至少等到他和你沒有業務往來和利益衝突後再深交，收穫一枚好朋友是件特別棒的事。無論怎樣都會感激第一份工作，或者每一份你抱著初心和熱忱愛國的工作給你帶來的歡樂，然後充滿希冀的走下去，不畏將來，也不遺憾過去。
5樓：影子
多參加集體活動，儘量多的認識公司裡的同事，個人認為這是對彼此的尊重，也算職場禮儀，而且今後工作往來一定是熟人好辦事；帶著一顆公心做事，這是我領導帶給我的印象，也是大老闆以及其他高管對我領導的評價。
6樓：v5160147尾鞠
如果不是特別原因，儘量不要裸辭智聯招聘上求職者找到工作的平均時間是4-12周。如果不是特別優秀，或經驗豐富的職場老將。裸辭無異於把自己推向失業的困境中，而這個困境不僅會帶來經濟問題，還會影響你的自信心和擇業時心態。
裸辭時的背影有多瀟灑，失業一個月後的心情就有多焦慮。甚至最後開始病急亂投醫，看到差不多的崗位也就去了，覺得再怎麼也比待業好，結果一進去就是個坑，幾個月後還是無奈放棄。豐富的短期工作經驗使履歷詭異很多不說，還可能離自己職業夢想越來越遠。
7樓：小知97387晃吩
忘記自己在學校裡的和學校本身的光環，那塊磚敲開門之後可能就沒什麼用了，一切重新學起，虛心努力地學習；跟比自己級別高的人多接觸好過為了不遭同事閒話而避免與上級接觸，因為你可以看得更多更遠，接觸更多有效的社會資源。
8樓：猴46258狡墓
多和直屬領導溝通工作，不單純是為了讓他知道你在做，而是溝通對雙方都負責，能及時糾錯，也能獲得幫助或者建議，他們知道的比你多，看得比你遠；提前學習你覺得之後會用到的知識，及時學習工作中突然遇到的陌生知識，提高效率也提升自己。
9樓：抽轉組
當你覺得在這個環境裡學不到更多你想學習的東西，做的事情沒了挑戰，或與自己的職業期望相去甚遠已經是自己不願意去做的方向了，那就離開吧，沒有家庭負擔的時候才有更多機會追求理想。
你的第一份工作給你帶來了什麼？
10樓：帳號已登出
我的第1份工作，讓我收穫了從完善到創新是證明自我的價值是自我進步的過程是說明自我有信心，有潛質迎接新的挑戰。同時工作不僅僅是為了拿份薪水，還為了成長和歡樂。不僅要為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自我的前途而工作在以後的工作中僅有踏踏實實的幹，用心去幹，有職責感才能把工作做好。
11樓：流水見山
第一份工作，給我帶來的是穩定、滿足和成就感。大學畢業，終於找到心儀工作，一是是心理上有穩定、滿足和成就感，認為學有所成、學有所蕕；二是有別人對自己工作認可的成就感。第一次工作領取工資，心理感受到別人對自己工作的認可，那種感覺，至今仍記在心間。
總之，第一份工作是起點，更是自己努工作的出發點。從第一份工作做起，認真工作，勤奮好學，不斷進取，相信第一份工作帶給你的不僅是美好的回憶，更值得你細細品味與珍惜。
12樓：抱節君
1.我的第一份工作是在2023年，我在一家金融業的初創企業做總經理助理，因為敲不開中國金融業的大門，公司的業務總是比較慘淡，在第一份工作的兩年多時間裡，雖然薪水還不錯，但我沒有學到什麼有用的價值的東西。
2.如果你要問我第一份工作應該如何選擇，我的建議是三步：
一、確定職業規劃。
二、作出行業選擇。
三、仔細挑選公司。
在職業規劃裡，我覺得要記住第一份工作好不好，不完全看錢，不完全看公司的名氣，更關鍵的是，看工作是符合你的職業規劃。
在行業選擇裡，我們應該挑選適合自己的行業的公司，不要盲目的去追求高薪的工作，比如網際網路行業，因為不確定你是否能夠在這一行裡找到自己的方向。
在挑選公司裡，我們應該多去了解公司的發展，儘量選大公司，容錯率更高成長的基礎更好，未來跳槽的背書更好，你對小公司所有的認可，最後大概率都是幻覺。
13樓：w無情冷血
第一份工作就如同剛進入大學，不只是換了新環境、新朋友，肩上的責任也不同了。
我之前認為剛進入一個新階段，不懂的東西可以慢慢學，以後努力也不遲。而事實上，我們要在新階段之初就確立以後的目標，併為之努力，才能有好的開端、好的過程。
作為職場新人，要勤學多問、多實踐。自己平時更要多看書，『學無止境』。除了向前輩請教，最重要的還是自身的實踐，積累經驗」。
14樓：匿名使用者
答：我覺得我的第一份工作給我帶來了不但是第一桶金，而且更是給我帶來了職場上的經驗教訓。
入職做了第一份工作，我才真正地體會到：
首先，在職場混日子的，務必要提升個人的情商，學會處理好各種各樣的人際關係，才能順利完成任務，提高自己的業績。
其次，要低調再低調地做人做事，不能過於顯露個人的鋒芒。因為我們知道這樣的道理：木秀於林，風必摧之。
再次，務必要做到愛崗敬業，樂於奉獻，樂於助人，講究團隊合作精神，不能呈現出個人英雄主義的歪歪風邪氣來。要捨得吃苦耐勞，艱苦奮鬥，凡事不要斤斤計較，不要一味地講究個人的得失。要始終堅持不懈地努力、忘我地工作。
再再次，在具體工作中務必要學會創新。竭盡全力提高工作效益，提升業績，這樣的事情，才是硬道理。
最後，學會淡定、樂觀心態，靜心專心致志地工作。永遠記得：我們時刻加強個人的綜合素質與素養，淡薄名利與地位。
總之，只要我們全力以赴地投入到無限的工作中去，盡最大努力提高自己的工作效率與任務，力爭為單位、公司或企業創造更多的財富了，遵循「 與世無爭」的理念，那麼，毫無疑問我們每天都會很安全、平安、健康、幸福與快樂地生活的。
15樓：長不高的肉肉
畢業後的第一份工作的選擇還是尤為重要的。怎麼說呢，畢業後的第一份工作絕對會是你以後工作選擇的一個縮影。
我的第一份工作按照自己的大學專業選了外貿，剛畢業抱著學習的態度，並不指望能賺多少錢，很隨意地就去了一家創業公司，屬於小型公司。
學到的東西很零散，各種瑣碎的事非常多。但是到現在還記憶猶新的是在工作中摸索到的工作方法，當時做的b2c平臺，剛開始做得非常差，完全不知道自己在**、在做什麼。
後面慢慢摸索到要不斷地優化產品排名，以及產品著陸頁的排版優化，廣告的定時投放和優化，在一系列的優化和學習中，開始慢慢有了起色。
但是久而久之你會發現，在小公司能學到的東西很少，自身的發展也很慢，能接觸到優秀的人也不多。在個人價值提升和社會資源累積上都不能滿足我。
一份工作能帶給你的，或者說能收穫到的東西。我覺得可以著重從三個方面來分析：
1. 個人價值。
在工作中不斷累積自己的個人價值，也就是讓自己增值，提升硬實力，讓老闆覺得不是隨便一個人都可以代替你的崗位，你不僅要給公司帶來價值也要給自己增值，在將來，會給自己帶來更多選擇的機會，也有選擇的能力。
2. 工作方法。
不論在任何一個工作中其實都是需要一些工作方法的，有自己的一套工作方法能幫你更高效高質量地完成工作，在工作中不斷累積、總結、優化自己的工作方法是非常有必要的，而這些工作方法在不同的工作中你會發現其實都有他們的相通之處。
3. 社會資源。
在工作中去不斷累積你的社會資源，你累積的所有人際關係的總和，就叫作你的社會資本。在工作中嘗試去開拓和發展對你有價值的人際關係，累積你的社會資本，在你想進入更高的階層時獲得別人的支援尤為重要。
16樓：網友
第一份工作也讓我學會了兩點道理：第一點是，做一個有專業技能的人，只有像當時老闆姐姐一樣，從事那個行業達到爐火純青的地步，才可以獨擋一面，創業當老闆。而像我們那幾個實習生，對每個小領域都學得範範的，那是萬萬不行的。
這也讓我在以後的這幾年當中，一直在努力打造自己的硬本領，在一個領域當中可以與人pk的技能。第二點是，為人方面，踏實本分，我作為一個農村娃，從來沒有見過做生意的人，從那個老闆身上學習到了，做事先做人，她之所以把店面經營得紅火，是因為她的為人真誠，靠譜，贏得了一批又一批的老客戶信任，每次有需要就會去她店裡消費。加上我家庭環境和父母的教導，這些年我一直秉承著互惠互利的原則，凡事站在對方立場考慮問題，不自私，這也讓我身邊的人感覺我很靠譜，他們願意和我長久交往成為好朋友，也正因為這一點，造就了我的好人緣。
畢業後第一份工作做多久，剛畢業的第一份工作一般能持續多久？
開復 兩種說法都有道理，但是也都太極端。我的建議是 1 多嘗試很好，但是其實應該在讀大學時就經過實習來嘗試。2 做喜歡的行業和工作很重要，但是與其 全部都從事一邊 應該做很多的諮詢 例如在網上找資料，問朋友和師兄師姐，實習工作，甚至到公司門口去問 3 有些公司裡面有很多公司內部的嘗試機會，不一定要換...
第一份工作多久跳槽合適，程式設計師第一份工作，做多久跳槽合適
誰在年輕的時候都有過不理性的跳槽，就拿自己來說，剛畢業一個月內換了3份工作，很多人問為什麼要跳槽，我更喜歡用幹著不爽來概括自己的跳槽原因。但現在做了管理後，我經常在談離職人時，針對短時間的人員會反問，那為什麼當時面試沒有了解問清楚呢？其實就這樣，一份工作我覺的工作不是該堅持多久，更多的是你選擇工作的...
剛出來實習，你的第一份工作做多久？感覺第一份工作重要嗎
作為一個10年的職場老手來講，我的第一份工作做了1年半，第一份工作很是挺重要的，可以給你3個觀點 1 認清工作的核心內容是什麼？著重點和側重點就用在這上面，多花費一定的時間在這上面學習 2 通過自己的第一份工作，發覺自己的優勢，擅長什麼，朝著這個方向發展，3 一定要有一技之長，如果在實習期間發現不合...