1樓：万俟凡絲
凡事要積極參與，但不要熱心投入。積極參與是態度問題，不會有錯；熱心投入則可以出錯。即使不講明哲保身，單從工作本身出發，出了錯總不是好事，想要儘量別出錯，唯一的方式是不要太熱心，其實也就是不要太忙於表現自己，新參加工作的人都想立時三刻就要讓大家認識到自己的價值，這個心情往往會導致行動上獲得相反的效果。
2樓：沉夜孤星
有的大學生很幸運，畢業的時候，父母或者親戚等都幫你找好了工作，或者會介紹工作給你。這時候，你一定要謹慎對待。不是所有的人都必須走人才市場招聘網上投簡歷那一條路，也不是所有的人都適合從事關係推薦給你的工作。
所以在選擇的時候，不要盲目聽從親人意見，要有自己的想法。
3樓：名
工資可以不是很高，但情景要好。工資，是我們踏入職場後必須要面對的現實問題。當我們從事第一份工作的時候，對待工資的問題上，一定要注視。
但同時也要考慮到發展情景。記住，畢竟你剛畢業，沒有什麼工作經驗，談工資的籌碼好，但是你的工作情景好，還擔心公司不漲工資嗎？若公司不漲工資，要把握好機會跳糟。
4樓：匿名使用者
第一份工作應該注意其工作的前景和是否對個人的發展空間有所幫助，其職業的選擇非常重要，其它的待遇方面先不要計較，任何工作的待遇都是與個人的社會價值緊密聯絡的，才工作，不可能有高工資。當然，如果現在急需一份工作，就不要計較了，直接先工作吧。先就業，再擇業。
5樓：筱磊
不必太計較工作環境。有的大學生畢業後找工作時，有的人希望工作地點在本地，或者去母公司，還有的人堅持非要到北京，上海，深圳等城市上班，其他的地方都不會考慮。還有的人因為公司是分公司，或者辦公室沒有配空調或者暖氣，或者提供的宿舍質量差，或者飯菜可能不合自己口味等而輕易對自己的工作下定論，這都是不可取的。
6樓：匿名使用者
我想大家到一公司任職肯定都是自己有一定的想法的，其實無非就是兩種，一種是對於公司待遇的看重，高薪、穩定、體面。另一種就是機會多、學習機會大、發展前景好、想鍛鍊一下自己。所以在簽訂合同的時候一定要注意詳細的合同條款、違約責任、續簽時間、離職事項等等，詳細的熟讀一下再下筆還是對自己比較負責的。
7樓：厙慧雅
必要的職業生涯規劃。剛離開大學，不一定就能找到令自己特別稱心的工作。但是凡事都是一個過程。
個人建議，給自己做一份職業規劃。也許第一次工作的待遇不好，環境會差，但是能學到東西，鍛鍊經驗，在你的職業規劃的範疇內，都是可以考慮的。
8樓：王倩
在面試前一定要做足充分的功課，通過各種途徑將企業的一切相關資料瞭解全面，做好充足的備戰準備。在具備上一條的基礎上才能在面試時給面試官一種自信，成熟，穩重的表現。當你經過重重選拔，拿到了這個offer的時候，談錢不傷感情。
將你的薪資待遇一定要問清楚，到底是稅前工資還是稅後工資等等。
9樓：匿名使用者
快速放棄學生思維，由學生轉變為職場人，作為工作來說，第一份工作是很多大學畢業生從學校轉向職場的過渡工作。一些適應能力比較強的人，他們很快就可以適應當前的職場規則，所以他們以後在思考問題和做事的時候，他們就會站在職場的角度上考慮問題；而對一些適應性比較慢的人來說，雖然他們已經在職場上呆了很長的時間，但是他們依然沒有從學生轉變為職場人，他們的思維還是停留在學生階段。
10樓：浦秋安
在職場上我們要搞好各種關係，只有這樣，我們才會左右逢源。如果你抱著這種思想在職場上做事，有時在你急需要別人幫助的時候，你就會發現，其實有時候如果自己不強大，就算你認識再多人也是沒有用的。職場上的人脈關係並不是由於你認識了多少人，而是由於你自己強大了，有多少人認識了你！
當你通過自己的能力為別人解決了很多問題，當你在公司裡面有了一定的知名度和品牌價值的時候，其他人自然會想起你，別人也會主動過來和你交往。所以想要打造優質的職場關係，你需要做的並不是自己去認識的幾個人，你首先需要做的就是先讓自己真正的強大起來。
11樓：扣響處
建議和專業相關，也要考慮自己的興趣。這裡為什麼會建議和專業相關呢？面對這麼大的市場壓力，當你尋找到的工作和你的專業相關時，找到工作的可能性相對就會增加很多。
再加上自己學習了專業方面的理論知識，很容易突破自己。這裡，也要說明的一點就是，最好也可以考慮自己的興趣。工作關係到生存，如果選擇了你感興趣的工作，自然就會很順心，也容易突破自己。
但是現實往往不是魚和熊掌兼得，至於如何選擇就要看個人了。
12樓：fdsb05109俚巖
你可以根據自己在大學時候所學的專業，選擇自己的工作領域，這個還是比較靠譜的。因為你在大學三年或四年間都在接觸這一行業領域，雖然很大一部分人的大學只是大概學學而已，但是絕對好過自己完全不瞭解的領域去實踐。
13樓：沉夜孤星
大學生剛開始找工作的時候，由於大學生這個龐大的群體基數大，尤其是在供小於求的背景下，競爭力非常大。當我們找工作的時候，不要在一顆樹上吊死，如必須要進這家公司。其實，很多公司都有自己的優勢和劣勢，不一定其他的公司就不行了。
另外一方面，有很多工作，連一個高中畢業生都可以輕而易舉地從事時，就不要輕易選擇。要給自己設定一個底線。
14樓：一隻汪007號
職場，是我們終究逃脫不了的。與其迴避，不如坦蕩蕩地面對。特別是對於很多大學生來說，當他們畢業的時候，不論有沒有做好心理準備，都必須告別學校（當然，這裡考取研究生的除外），踏入社會，開始尋找第一份工作，再到自己的崗位上。
下面分享一下面對第一份工作時要注意什麼？
注意什麼呢？
認識你自己，你的求職意向？
大學生找工作的時候，有一個很重要的前提就是你瞭解你自己嗎？你想做什麼樣的工作？如果你連這個都弄不清楚，盲目地跟風，或者聽取別人的建議，這都是不可取得。
試試冷靜下來，仔細地想一想，如果有什麼疑問，可以去問一下已經自己的導師，也可以請教一下，指導就業相關方面的專家。
必要的職業生涯規劃。
剛離開大學，不一定就能找到令自己特別稱心的工作。但是凡事都是一個過程。個人建議，給自己做一份職業規劃。
也許第一次工作的待遇不好，環境會差，但是能學到東西，鍛鍊經驗，在你的職業規劃的範疇內，都是可以考慮的。
謹慎對待幫你介紹的工作。
有的大學生很幸運，畢業的時候，父母或者親戚等都幫你找好了工作，或者會介紹工作給你。這時候，你一定要謹慎對待。不是所有的人都必須走人才市場招聘網上投簡歷那一條路，也不是所有的人都適合從事關係推薦給你的工作。
所以在選擇的時候，不要盲目聽從親人意見，要有自己的想法。
不要期望值太高，但是又不能沒有底線。
大學生剛開始找工作的時候，由於大學生這個龐大的群體基數大，尤其是在供小於求的背景下，競爭力非常大。當我們找工作的時候，不要在一顆樹上吊死，如必須要進這家公司。其實，很多公司都有自己的優勢和劣勢，不一定其他的公司就不行了。
另外一方面，有很多工作，連一個高中畢業生都可以輕而易舉地從事時，就不要輕易選擇。要給自己設定一個底線。
不必太計較工作環境。
有的大學生畢業後找工作時，有的人希望工作地點在本地，或者去母公司，還有的人堅持非要到北京，上海，深圳等城市上班，其他的地方都不會考慮。
還有的人因為公司是分公司，或者辦公室沒有配空調或者暖氣，或者提供的宿舍質量差，或者飯菜可能不合自己口味等而輕易對自己的工作下定論，這都是不可取的。
工資可以不是很高，但情景要好。
工資，是我們踏入職場後必須要面對的現實問題。當我們從事第一份工作的時候，對待工資的問題上，一定要注視。但同時也要考慮到發展情景。
記住，畢竟你剛畢業，沒有什麼工作經驗，談工資的籌碼好，但是你的工作情景好，還擔心公司不漲工資嗎？
若公司不漲工資，要把握好機會跳糟。
建議和專業相關，也要考慮自己的興趣。
這裡為什麼會建議和專業相關呢？面對這麼大的市場壓力，當你尋找到的工作和你的專業相關時，找到工作的可能性相對就會增加很多。再加上自己學習了專業方面的理論知識，很容易突破自己。
這裡，也要說明的一點就是，最好也可以考慮自己的興趣。工作關係到生存，如果選擇了你感興趣的工作，自然就會很順心，也容易突破自己。但是現實往往不是魚和熊掌兼得，至於如何選擇就要看個人了。
如下圖，是服裝相關的專業的從事本專業的工作的一幅圖。
15樓：小月有愛
認識你自己，你的求職意向。大學生找工作的時候，有一個很重要的前提就是你瞭解你自己嗎？你想做什麼樣的工作？
如果你連這個都弄不清楚，盲目地跟風，或者聽取別人的建議，這都是不可取得。試試冷靜下來，仔細地想一想，如果有什麼疑問，可以去問一下已經自己的導師，也可以請教一下，指導就業相關方面的專家。
選擇第一份工作時 要考慮什麼因素
16樓：丁半仙
推薦你首先做個職業測評，這個你登陸中華英才網或者智聯招聘這些**時，**上都會有這樣的測評，一定要好好做一下這種測評，這樣有助於真真正正幫助你發現你自己的優勢，同時也能顯現出你的劣勢和缺點，你會發現測評的結果很中肯，我剛畢業時也做過，特別的準，然後測評結果出來後，系統會給你一份測評結果，你的優勢、劣勢，然後會給你一些職業規劃的建議，好好揣摩這些建議，然後再找工作1
第一份工作相對而言真的很難，因為沒有經驗，特別是學歷和學校都不怎麼響亮的情況下，更不好找到一份工作！一定要記著一句話，第一份工作在很大程度上決定了你以後的職業方向！因為你在做第一份工作後，這份工作無形中成了你的工作經驗，萬一以後你想換工作，你會發現你自己更傾向於找和第一份相似的工作，因為你已經習慣了，而用人單位也會傾向於招有相關經驗的員工，所以第一份工作要想好！
第一份工作只要興趣合適，自己認為能學到很多有用的東西，可以是知識、也可以是處事方法，反正只要認為自己能有所收穫就行！第一份工作不要太在乎工作環境，也不要太在乎單位的名聲和福利怎麼樣，畢竟自己還沒有資本考慮這個，想辦法能學到一些真正的東西就是最大的利益！平時也經常上一些招聘**，瞭解一下自己中意的好企業的用工標準，自己在現有的單位找機會鍛鍊鍛鍊！
以上是我自己的工作感受，不知道怎麼組織語言，最後總結一下就是：首先要認清自己。找份自己喜歡的工作，不要太在乎待遇和環境，只要自己喜歡，能學到東西就好，找到了工作就要好好學點東西，一定要學些以後職業歷程中真正有含金量的知識！
畢業後第一份工作做多久，剛畢業的第一份工作一般能持續多久？
開復 兩種說法都有道理，但是也都太極端。我的建議是 1 多嘗試很好，但是其實應該在讀大學時就經過實習來嘗試。2 做喜歡的行業和工作很重要，但是與其 全部都從事一邊 應該做很多的諮詢 例如在網上找資料，問朋友和師兄師姐，實習工作，甚至到公司門口去問 3 有些公司裡面有很多公司內部的嘗試機會，不一定要換...
第一份工作多久跳槽合適，程式設計師第一份工作，做多久跳槽合適
誰在年輕的時候都有過不理性的跳槽，就拿自己來說，剛畢業一個月內換了3份工作，很多人問為什麼要跳槽，我更喜歡用幹著不爽來概括自己的跳槽原因。但現在做了管理後，我經常在談離職人時，針對短時間的人員會反問，那為什麼當時面試沒有了解問清楚呢？其實就這樣，一份工作我覺的工作不是該堅持多久，更多的是你選擇工作的...
剛出來實習，你的第一份工作做多久？感覺第一份工作重要嗎
作為一個10年的職場老手來講，我的第一份工作做了1年半，第一份工作很是挺重要的，可以給你3個觀點 1 認清工作的核心內容是什麼？著重點和側重點就用在這上面，多花費一定的時間在這上面學習 2 通過自己的第一份工作，發覺自己的優勢，擅長什麼，朝著這個方向發展，3 一定要有一技之長，如果在實習期間發現不合...