1樓：匿名使用者
1、善於傾聽。
與人交流不要總是一副高高在上的樣子，那樣給人的感覺就是自大傲慢，聽別人說話時要表現出自己很感興趣，不要一副懶散樣子，因為眼睛是心靈的窗戶，你是否用心在聽，別人是能感受出來的。
2、多用禮貌用語。
不要覺得都是一個部門的同事，別人順手的事幫你一把是應該的，幫你是情分，不幫你是本分。無論大小事都要表示自己的感謝，給人的感覺就會是有修養，很有親和力。
3、多考慮別人的感受。
不要把團隊的責任歸咎於一個人的過錯，即使他負主要責任。如果把責任推到別人身上，同事會反感你，領導也會不大信任你。
4、學會讚美和尊重。
讚美就是對別人的認可，當一個人被得到認可時，內心也會產生由衷的喜悅感，這樣他也會從內心深處接受你。尊重別人就是尊重自己，尤其是別人的勞動成果。當讚美和尊重並存時，讓別人有種自豪感，無形中提升自己的修養。
5、勇於自我批評。
因為自己的原因讓領導難堪，或者是領導本身的問題，都要把責任攔到自己身上，畢竟領導都是喜歡面子的，事後做出解釋。公共場合不要當面反駁領導同事，誰也不想在這種場合出醜。
6、談話直奔主題。
在職場與人溝通的時候，我們是在談正事，需要的是一種高效的溝通，所以你必須緊跟話題，直擊要害，浪費時間是職場大忌。
2樓：曉怡
我覺得同事之間沒有必要交心。因為同事關係是一種隨時可以產生變化的關係，在工作中建立起來的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花，一碰就碎。
如果你想要在事業中取得好的發展，和同事打好交道是必須的，但也要了解同事關係的本質，儘量把這種關係限定在工作中，少牽扯一些生活中的事。作為過來人，我覺得在和同事相處的過程中一定要注意以下幾點：
1、交淺言深。這是許多職場新人最容易犯的錯誤之一，可能是剛剛踏入社會，閱歷尚淺，覺得自己對別人好，別人也一定會對自己好。
2、口無遮掩。在沒有了解新環境中各種情況的時候，最好還是要做好明哲保身的準備，你可以表現得很熱乎，但一定要和別人保持心理距離，慢慢地試探，避免交淺言深。
3、同事之間只不過是一種工作關係，所謂鐵打的營盤流水的兵，當一個人離開公司之後，基本上都不會回去了，避免體驗到人走茶涼，物是人非的情況。
所以同事關係是踏入社會後很重要的一種關係，但有沒有必要交心，還是要看環境和人心，期望值千萬不要太大。
職場上如何交心？
3樓：來自靈山可愛的太平花
保持界限，做好本分工作，低調謹慎，這就是我的相處之道。第一，界限的重要性特別多內向的朋友，在職場裡渾身不自在，就是因為自己的界限被同事或者領導越過了。比如說，我上週戴著一條新的項鍊，我的一個同事就問，是不是你老公送的呀，哎呀，是純金的吧，哎呀，你老公對你可真好。
我笑了一下，什麼都沒有說。這是誰給的不重要，我戴著開心就好了。我也不需要和同事解釋這些。
但是以前的我可能不會這樣，我會仔仔細細的介紹項鍊是誰送的，是不是純金的，甚至連我的感受都說出來。那是因為我本來就有討好人的這種傾向。界限是什麼意思，就是等於是你家，你會隨便放一個同事或者領導進來參觀嗎？
現在不比以前了，以前我們爸爸媽媽的那一輩，是可以這樣做，現在不流行。所以我現在同事問到我私人事情的時候，我就很含糊，或者是就轉到其他事情上了。第二，本職工作的重要性本職工作做得好，甚至是說漂亮，我們在職場才有資本。
要不然，我們會任人欺負。作為我們的直屬上司，底線來說，他們肯定是喜歡能做事的人，因為你減少了他們的工作量。所以做好本職工作，是保護我們的一切資本。
第三，低調謹慎基本上大家都不會喜歡很高調的人。話說我有個新同事，天天都在和我們說，她以前在前公司有多麼的輝煌。然後領導週五就找她談話了，反正大意就是說工作能力要跟上，工作態度要跟上的意思。
我現在也是很少話說，基本上都是在傾聽為主。當你認真的聽人說話，會發現自己的整個世界都非常安靜，也能幫助自己靜心做好事情。綜上，如魚得水我不奢望，只想能在職場上穩定的工作，安心的工作而已。
4樓：擾龍盈秀
1、把握和同事交往的「度」
處世學中有一條口訣叫「待人匆知心」，認為人與人之間要保持距離，不可過遠也不可過近，這一條尤其適合與同事打交道。職場裡的人際關係非常微妙，同事之間既互相合作，又存在競爭關係，必須保持各自相對的獨立，才不至於出大的亂子，這其中的「度」如何把握？厚黑學提出四個原則：
不卑不亢，不歪不斜，不偏不倚，不親不疏，其中奧妙，可用心體會。
2、不要把同事的話太當真。
假如你在職場打拼已久的話，應該會發現一個現象，那就是同事之間很少能成為交心的朋友，許多人平時嘴上說得漂亮，可行動起來就不是那麼一回事。在現實生活中，都有很多人為了蠅頭小利而擠得頭破血流，同事之間一旦面對利益紛爭，又會有多少情分呢？因此，平時在跟同事相處時，要懷有一定戒心，不要將同事們懷有某種企圖的話太當真。
3、自己的秘密不可輕易示人。
職場上，從不缺八卦之人，也從不缺別有用心之人。所以，不要將自己的秘密輕易告訴同事，特別是那些不太願意讓人知道的隱私，一定要有所保留。向同事公開自己秘密，他很可能不僅不為你保密，還會將您的秘密作為把柄，對你進行攻擊、要挾，弄得你聲名狼藉、焦頭爛額。
那時的你，後悔可就來不及了。
5樓：oo囧
人心百態，各有心計，不論生活日常，還是職場競爭，雖然沒有害人之心，但是防人之心還是合情合理，這樣互相猜疑，爾虞我詐的心態就產生了，彼此良性竟爭還好，不排除你爭我奪，惡意傷害的情況，關鍵還是彼此包容溝通，不過勉強不了，不是每個人都是志同道合，不計較利益得失的，心態放平一點，自己做人處事低調一點，靈活調整心態，思維方式和待人處事技巧，奮鬥是必須的，否則麵包和愛情都沒有保障，逐步完善提升競爭實力，時刻提醒自己冷靜沉著，做好自己，機會總會出現，至於他人信任與否，相處融洽與否，不是主觀思想能夠改變，所以，一切隨緣，不合剛分，靜待志同道合之人出現。
6樓：仰憐杉
我覺得在職場當中要想交心的話，首先肯定要找一個比較合得來的，而且比較大度的人談心才行，因為職場上一不小心就會得罪人，而且把自己的技術很容易的就被別人套期這樣的話有點不划算，所以找朋友一定要謹慎才行。
如何在職場和同事交心？
7樓：帳號已登出
在職業化的場所和你共同做事的人，你們兩個之間的聯絡更多的來自於工作需要和崗位競爭，而不是朋友之間純粹的感情。在職場這個職業化的環境裡，我們也要用職業化的思維來處理人際關係。
之所以是同事，是因為工作走到一起來了，是因為工作成為了夥伴，是因為工作在一起共事。這種關係只是侷限於工作上的。因為工作，相互需要配合，相互需要聯絡，相互需要溝通，相互需要去共同完成。
這種同事關係是以公對公的，不是私人之間的關係，不是知心朋友之間的關係，所以你就不能向對方交心。就是既不過分親密，也不疏遠冷漠，一切以職業和工作需要作為人際交往衡量的標準。至於感情的需要，下班後和自己真正的朋友談心聊天它不香嗎？
不論是職場還是日常生活中，交朋友都是交心，要在看清楚對方是什麼人的情況下再推心置腹，不要頭腦發熱，把自己的事都和別人訴說，因為有些事對你來說可能很重要，但對別人來說可能只是一句玩笑話。工作中有壓力，有煩心事，有時候確實想走心得傾訴，大多數同事別看一起工作了很多年，並不真正的瞭解。所以自己要看準了，選擇好物件很重要的。
對於職場和同事要不要交心，需要看實際情況來定，可以從公司、業務、利益往來、等等各方面來看，總而言之，日久才能見人心，千萬不要剛認識兩三天就什麼話都說，慢慢相處才能見真知。希望大家在工作中都能遇上真心相對的人，成為日後的好朋友。
職場裡如何與同事交心？
8樓：蟑螂花語
人與人之間的關係，就好像刺蝟，天冷的時候，它們需要抱團取暖，可是離得太近就會被彼此的尖刺扎傷，離得太遠又起不到取暖的效果，多番嘗試下來，它們終於找到了合適的距離，即可相互取暖又不會扎傷彼此。
刺蝟之間的距離，就是人和人之間心的距離，不要試圖跨過去，對你對對方都好。
一定要明白，職場不同於其他地方，這裡是名利場。
這源於人的本性，說到底人還是一個群居的物種，喜歡發展同行者，而交心就是贏得同行的資本之一。讓我說，這其實是一種脆弱和妥協，妥協於自己害怕孤獨的內心，妥協於自己想要博得認同的衝動，妥協於想走捷徑的僥倖。
仔細想想，當你對一個人交心的時候，是不是這麼一個心理，渴望得到認同和必要時候的理解與放水，得到一些便利？你看，我把最真實的我都交給你了，你是不是覺得我不錯，值得信賴？我犯了錯或者我需要幫助，你是不是會原諒我幫助我？
你知道我不會利用你傷害你，是不是也應該同樣？因為你已經知道我的內心是什麼樣的。
是不是這麼一種心理？對方因為知道你了，所以親近，所以沒有誤會，所以選擇支援你，你因此得到了滿足和便利，可惜，這只是一個美夢！
所以，動不動就交心是在給自己挖坑，是自己心裡還不夠強大的表現，是投機性的用自認為最簡單的方式換取所需，而不是選擇以強大的實力贏得認同和尊敬。
俗話說，富在深山有遠親，窮在鬧市無人問。一個強大的你，註定不能被同事無視，哪怕是違心與你交好；一個脆弱的你，註定會在某個節點被人踩在腳下，哪怕是那個你以為的真朋友。
9樓：輪胎超人
1.跟同事做好表面功夫，無需交心。遠離那種跟誰都嘴甜的人，這種人接近你肯定是有目的的，而且目的 性很強，可能是想窺探你的隱私，了 解你。自來熟的同事也不可交心，沒有責任感。
2.始終明確自己。上班的目的是賺錢，不要在同事關係當中內耗。如果工作中遇到小人，不要被抓住把柄，防止背後陰你，小人是上不了檯面的。
3.少說，多聽，多看，是沒有錯的。千萬千萬千萬，不要把同事當朋友，工作中只有利益，沒有朋友，涉及到利益的東西，說翻臉就翻臉了。工作是工作，生活是生活，下了班誰又是誰的誰。
4.如果在工作中被團體孤立，自己又覺得不開心的話，那就走吧。保持良好的身心健康也很重要。
5.聽別人講話不能只聽表面，要會察言觀色，畢竟職場上的人都不簡單，你看到的只是別人想展示的東西，學會保護自己。
6.如果遇到想打壓你的人，要麼這個人嫉妒你，要麼你觸犯了她的利益。
如何在職場中與人相處？在職場中如何與人相處？
微笑待人 以禮相待。工作中無論是對待老同事還是對待新同事，都應該微笑待人 以禮相待。俗話說的好 伸手不打笑臉人。你總是微笑著對待別人，即使你有什麼地方做的不好，同事也會對你寬容一些的。心態平和 不爭不搶。是你的別人搶也搶不走，不是你的強求也強求不來 這句話同樣適用於職場上。作為一個合格的職場人，我們...
有哪些與人溝通的小技巧呢，與人溝通的說話技巧有哪些？
1.學會多談對方感興趣的話題 每個人都有自己的興趣愛好，並且希望自己的興趣愛好得到滿足和被他人認可。如果有人能一起談論話題，能夠理解和滿足投其所好，會產生一種信任和好感，這樣可以幫助到達自己想發展的關係。交談中切忌只顧著自己說，而不顧及他人的感受。說到底，就算是再好的朋友，他關注更多的還是自己，沒有...
都說職場套路深，那麼要如何在職場中反套路呢？
因為職場是一個非常勾心鬥角的地方，也會有很多的當設計好了讓自己踩進去。要想反套路就要多一些心眼，提早的發現別人設計好的路子。你得有一雙慧眼，可以把別人看透。俗話說得好，知己知彼，百戰不殆。只有瞭解別人的性格，才會知道別人的動機，從而快速將別人一軍，讓他防不勝防。在職場當中，一定要多留一個心眼，如果發...