1樓：匿名使用者
注意觀察，不動聲色，你可以學明朝時的徐階如何搞嚴嵩的！總結下：
1、表達你對領導腐敗行為根本不在乎。
2、接近領導日常工作生活所在的圈子。
3、看誰對他不滿意，尤其是跟他有競爭行為的人（例如副職），要細心觀察，敵人的敵人未來肯定是你的朋友；但要暗中聯絡但不要走的太近。不要跟他表達你要告領導的想法，免得被利用。
4、抓住時機要一擊致命，不然你告不倒他，反而自己呆不下去了，弄不好還反告你「誣告」。
5、領導的宕機和秘書往往是突破口，跟他們搞好關係，喝多了就會冒出很多不為人知的秘密。
2樓：劉棟
和領導把關係搞好。
3樓：網友
你好，我去取證要怎麼取，比如怎樣做筆錄。
怎麼扳倒領導？ 100
4樓：王老師職場術
如何應對那些壞領導，教你這三招，保證能徹底擺平他們！如何應對那些壞領導，教你這三招，保證能徹底擺平他們！如何應對那些壞領導，教你這三招，保證能徹底擺平他們！
5樓：沉漠
回答你好，正所謂「不想當將軍的士兵不是好士兵」，「野心」與「雄心」一字之差，這問題同樣也可以視為胸有雄心，想要在職場上做出一番事業。
一、擁有遠超領導的能力。
文章**1若要做到如文中那樣幹掉領導、自己上位，擁有遠超領導的能力才是一切的基礎，若無與地位相稱的能力那麼一切都是免談。
能力強大的職場人士不僅能夠實現自己的價值，也能在這樣的團隊中放大自己的作用。
具有個人能力的個人和他們的環境是相互成就的，團隊其他成員的庸常突出了個人能力的強大，強大的個人能力也能帶領團隊走得更遠，而這樣的存在自然更具領袖潛力。
能力是職場人士生存之本，領導亦是如此，通常能為領導者，其能力都是不差。
身在職場，領導無論是看似遠離人群、幕後掌控，還是衝擊一線、親身上陣，他們的能力往往都是毋庸置疑地擺在那裡。
因此，我們要想幹掉領導，就要自我提升，直到自己的能力可以與之一戰，否則我們盲目地挑戰他們的「擂。
6樓：阿聰啊啊
這個世界上不公正的事情太多了。很多人選擇睜一隻眼閉一隻眼，你去扒開他的眼睛也沒用，你無法叫醒一個裝睡的人。他只會怪你為什麼要讓他看清楚這件事，他選擇裝傻，你讓他看清楚，他只會怪你多管閒事。
7樓：匿名使用者
扳倒他對你有什麼好處？換個廠長就一定比他好嗎？如果他生活壓力大，急需要錢，也可以理解。
關鍵是不能嚴重損害工廠的利益，畢竟工廠那麼多工人也要生存，也需要錢。如果嚴重損害大家的利益了，必須讓老闆知道。一個人想賺錢沒錯，可絕不能讓別人沒錢賺。
8樓：網友
人家都混到廠長了， 你估計能鬥得過他嗎？ 不管是從人脈還是財力， 就算他倒了， 等他緩過來知道是你搞的鬼能放過你嗎？ 斷人家財路人家不斷你生路？
請問我手裡的證據確鑿怎麼就弄不倒鎮領導呢並且都是司法簽定告到河北省法制辦又說案情重大複雜延期審 10
9樓：匿名使用者
你認為證據確鑿的，但在其它人眼裡還是不夠充分必要。
當然也有包庇的可能性。
我在小工廠上班沒有籤勞動合同,要什麼證據才能告倒老闆， 謝謝啊
10樓：芒果果歲月
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；考勤記錄；
其他勞動者的證言等。
上述能證明事實勞動關係的5項證據中，雖然都具備單獨成立的條件，但是有些情況下，「孤證」的效力要打些折扣，所以，勞動者應當儘可能多地提供相關證據，使其成為「證據鏈」相互印證，那麼它的效力就大大增加了。在上面的5項證據中，第一次把「其他勞動者的證言等」列為有效證據，這對勞動者來說，是非常有利的。比如你有了其他證據中的一項「孤證」，再加上同事的證言，那麼就有力得多了。
11樓：2008稻草人
勞動監察大隊投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。只能這樣，你如果平時有工資條之類的會更有利，你在上班總有留下一些什麼資料吧，比如工卡、工作證之類。如果工廠本來沒有這些那你也是可以去勞動部門的的。
身處軍營如何告倒**領導？〔求高人！〕
12樓：匿名使用者
法律面前人人平等。不喪失信心最重要。軍人更應當不怕困難。相信法律！
13樓：匿名使用者
首先要有證據，不能僅憑你口頭說，有關部門就立案；其次到相關部門，該領導的管理部門（上級）的軍事檢察機關。
14樓：匿名使用者
沒有辦法自己給3萬轉吧。
沒有工資條，考勤卡等怎麼蒐集證據，仲裁公司
韓飛律師 有公章的合同和招工登記表，可以作為證明勞動關係的證據！只要有相關證據，申請勞動仲裁完全可以勝訴，並且勞動仲裁是免費的！我是勞動仲裁員，勞動仲裁 勞動爭議 企業勞動法諮詢可以hi 1 單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關係一個月內應該簽訂勞動合同 2 因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，...
工作中，得罪了領導該怎麼辦，把領導得罪了怎麼辦？
畢麥 有人說，在職場中混，與領導處好關係才是王道。可假如你得罪了領導怎麼辦呢?未免被領導穿小鞋，自己辭職走人?完全不用 奮鬥於職場，高薪高職是不少朋友的夢寐之求。然而，想要求得高職高薪，除了踏踏實實地工作，努力提高工作業績，搞好同事關係之外，與領導處好關係也是必須的。可現實職場中，不少朋友 一不小心...
警察把我的案件證據弄丟了怎麼辦，警察把我身份證弄丟了怎麼辦
職場spring老師 警察把案件證據弄丟了，當事人可以向人民警察機關或者人民檢察院 行政監察機關檢舉 控告。參照 中華人民共和國警察法 第四十六條，公民或者組織對人民警察的違法 違紀行為，有權向人民警察機關或者人民檢察院 行政監察機關檢舉 控告。受理檢舉 控告的機關應當及時查處，並將查處結果告知檢舉...