1樓：匿名使用者
第一步：優秀業務員要有正確的觀念與心態 （1）作為業務人員的心態：記住該記住的，忘記該忘記的。
改變能改變的，接受不能改變的。 2）克服業務員對失敗的恐懼 （3）提升業務員自信心和自我價值 （4）業務員必須有強烈的企圖心 （5）業務員必須對產品有十足的信心 （6）業務員必須有高度的熱誠和服務心 （7）業務員必須有非凡的親和力 （8）業務員必須對結果負責（責任心） 9）業務員必須有明確的目標和計劃 第二步：做到正規，注重細節 第三步：
熟悉產品，說出你的產品的賣點和公司的優勢． （1） 一個連產品都不熟悉的業務人員，能將產品推銷給客戶嗎？會贏得客戶的信任嗎？ （2）講解：
專門設計過的產品介紹比未經設計過的產品介紹效率高20倍。 第四步：做到 「分析—反饋—溝通」，「建議」和「守諾」 分析：
在收到客戶**時，第一件事就是認真考慮，然後進行分析；主要分析客戶的意向是什麼，客戶需求是什麼及客戶希望得到哪些方面的資訊。 反饋與溝通：在訂單跟進過程中，業務人員需養成及時反饋溝通的習慣。
客戶發出的資訊都能得到你的反饋，這樣可以讓客戶放心。如果能讓客戶也養成這樣的習慣，那也會減輕業務人員的工作量。 建議：
站在客戶的角度，給出你的建議． 守諾：它是業務開展的基礎，也是為人處事之道。做為業務人員必須守諾，而為了遵守承諾，最好的辦法就是少做承諾，在給客戶承諾之前， 先去確認一個滿足承諾的條件是否可行。
而一旦做了承諾，就一定要做到。如果做不到，就要誠心地向客戶道歉，不要去辯解或推卸責任。只需向客戶說：
這是我的錯。然後想辦法來彌補。
2樓：匿名使用者
成為一名業務員？
這也是一門藝術。
每個人的個性，特點都不一樣。完全複製別人的過程也未必就一定能成功。
要做好業務，先學會做人。不管你銷售什麼產品都得先推售你的人品。只有先建立自己的誠信，讓之感受到你的服務態度。才能讓客戶相信你的產品。
在工作當中不斷自我思考。不斷在工作中學習。等等。
3樓：網友
給你推薦一本書《廣告贊助實戰手冊》雖然是廣告贊助方面的書，但和你的行業很有聯絡，網上有賣。
4樓：莫語凡絲
《最偉大的推銷員》 這本書或許你可以好好去看看。
如何做一名優秀的經理
5樓：文庫精選
內容來自使用者：蘭一碗。
如何做一名優秀的部門經理職場的激烈競爭，商場的風雲變幻，對職業經理人的素質提出了更高的要求。對職業經理人個人來說，充分掌握專業的知識與技能，瞭解溝通協調的相關技巧，是在職場取得成功的重要前提。
☆本課程針對現代社會對部門經理的要求，通過深入淺出的講解和大量生動的案例，詳細地講授了部門經理的職業素質、形象要求、管理原則、與上下級溝通的技巧、領導團隊的能力以及職業生涯規劃等各方面的內容。學習本課程，將幫助您增強領導素質，快速提升管理水平，最終在職場中取得巨大成功。
誰需要學習本課程？
★部門經理、主管及即將成為部門經理的人員。
★企業中、基層管理者。
我能通過本課程學到什麼？
1.瞭解作為部門經理應具備的品質。
2.掌握評價自身長處和不足的要領。
3.明晰與上司和下屬共事的方法和技巧。
4.學會樹立威信以及有效授權的方法。
第一講優秀經理的職業素質。
1.引言。2.想當元帥的士兵才是好兵——ceo十誡。
3.優秀經理人的形象。
個人素質：1、面對壓力堅決果斷處理；
3、很強的工作主動性，不要等工作事到臨頭。
4、從經驗中吸取教訓，從自己和別人的經驗中吸取教訓。
5、有邏輯性思維的能力領導：1.變換工作內容 【本講小結】
6樓：波士商學教育
做一個合格、稱職的部門經理和業務主管，他需要多方面的素質培養和能力訓練，簡單的說，可以從以下幾方面進行考慮：
1--培養自己的大局觀。
2--培養自己正確的利益觀。
3--培養自己的變通能力和判斷能力。
4--鍛鍊自己的協調能力。
5--鍛鍊自己的指揮能力。
6--培養自己的應急能力。
7--培養自己的「政治手腕」。
1--培養自己的大局觀：
做了主管和部門經理，你所要考慮的不再是簡單的個人利益和個人工作的範圍了，你是要站在公司的角度去考慮和處理問題，在工作安排和利益衝突時，你要具有戰略的眼界。一個缺乏大局觀的管理幹部是不會讓老闆滿意的。
2--培養自己正確的利益觀：
當你成為主管和部門經理，如何擺正自己的利益地位，如何擺正自己部門的利益位置，這些是很。
重要的。如果一個主管和部門經理把自己個人的利益考慮過重，你在工作進行的過程中就容易失去心裡平衡，從而導致你的下屬和你的老闆對你的不滿。
3--培養自己的變通能力和判斷能力：
當你成為主管和部門經理後，在具體執行公司的任務和執行公司的制度時，你需要具備一定的變通能力，並且對事情的進展要提前做出正確的判斷，一個很死板的管理者是不具備獨立作戰能力的人，他只能夠成為一種工具而不是一個合格的具有主觀能動性的領導者。
4--鍛鍊自己的協調能力：
當你成為主管和部門經理後，你必須具備一定的協調能力，那你需要進行哪些方面的協調工作呢？首先你要協調你自己，要把你自己自身的精力、體力、腦力進行合理分配，要清楚哪些事情是自己親為哪些事情是不需要自己親為的。再就是要協調自己部門和其他部門的關係，協調自己下屬之間的關係，如果這些關係協調不暢，你的工作阻力會很大，也。
會大大影響你工作的成效。
5--鍛鍊自己的指揮能力：
所謂鍛鍊自己的指揮能力，其實簡單說就是學會安排人：把不同的事情安排給最合適做這個事情的人去做。當然這就要求你自己「知人善任」。
在安排的同時，你需要調查研究，不能夠想當然去安排工作，更加不能夠以權壓人。用合適的人、進行合情的安排是一個優秀指揮者必須具備的素質。
6--培養自己的應急能力：
一個稱職的部門經理和主管在遇到突發事件的時刻，一定要具備自己應急的能力，首先自己不能夠亂了手腳亂了方寸，需要保持冷靜的頭腦，迅速找到解決問題和減緩事件發展的辦法。
怎麼鍛鍊自己成為一個優秀的業務員？
7樓：匿名使用者
鉛筆的原則。
鉛筆即將被裝箱運走，製造者很不放心，把它帶到一旁跟它說：「在進入這內個世界之前容，我有5句話。
要告訴你，如果你能記住這些話，就會成為最好的鉛筆。」
1.你將來能做很多大事，但是有一個前提，就是你不能盲目自由，你要允許自己被一隻手握住；
2.你可能經常會感受到刀削般的疼痛，但是這些痛苦都是必須的，它會使你成為一支更好的鉛筆；
3.不要過於固執，要承認你所犯的任何錯誤，並且勇於改正它；
4.不管穿上什麼樣的外衣，你都要清楚一點，你最重要的部分總是在裡面；
5.在你走過的任何地方，都必須留下不可磨滅的痕跡，不管是什麼狀態，你必須寫下去。要記住，生活永遠不會毫無意義。 【希望對你有用】
8樓：baidu情感語錄
首先你要有一群優秀的。
業務員的圈子，那麼你會學到很多，多看，多學，多思考回，先理答清楚業務員的定義，然後給自己設定計劃，然後有一個幫助你的良師益友~那麼你進步會很快~其次是掌握你所需要的知識，然後分析你所面對的人！從不同的角度去看去分析！
9樓：匿名使用者
只要好好努力工作就可以啦，什麼都不要怕。
10樓：匿名使用者
做個好業務員簡單努力工作 不斷的提升自己。
11樓：善良的
霍金是誰？他是一個大腦，一個神話，一個當代最傑出的理論物理學家，一個版科學名義下的權巨人……或許，他只是一個坐著輪椅、挑戰命運的勇士。
一次，霍金坐輪椅回柏林公寓，過馬路時被小汽車撞倒，左臂骨折，頭被劃破，縫了13針，大約48小時後，他又回到了辦公室投入工作。
12樓：xiachao中
第一百零四回 段家莊重招新女婿 房山寨雙並舊強人。
如何成為一個合格的銷售業務員 ?
13樓：職場導師璐姐
回答你好，很高興為你解答問題～親～要成為一名優秀的業務員，需要做到以下幾點：1、業務員在日常的時候必須多讀些有關經濟和銷售方面的書籍、雜誌，尤其必須每天閱讀報紙，瞭解國家的社會訊息和新聞大事，這往往是最好的話題，這樣在拜訪客戶時才不會被看成孤陋寡聞、見識淺薄。2、業務人員最主要的工作就是從很多的客戶群體中發掘出精準的客戶，然後篩選出真正的買家，在整個過程當中，工作量還是非常大的，要面對競爭對手的打擊，還需要說服客戶一定要提高自己的業務水平以及談判技巧，所以業務員人員的綜合素質一定要過硬。
3、業務人員一定要有針對性的進行工作，業務人員需要明白自己的客戶群體在**，有哪些興趣愛好，應該要如何去接觸客戶群體，這些相關的資訊都需要準備好，一定要了解行業的動向以及區域的特點，這樣能夠與目標客戶更快的接觸。4、業務人員不可以怕拒絕。作為一名業務人員拒絕是常有的事，一定要堅持不懈不能，因為顧客不斷的拒絕就放棄推銷，一定要強大的自信心，對待顧客要有耐心。
14樓：匿名使用者
優秀業務員，不但要具備誠實守信，這些基礎條件。還需要有淵博的知識，敏銳的洞察力，豐富的銷售閱歷及技巧。一名優秀的業務人員，在接到客戶詢價時，通過與客戶溝通，就能判斷出是否屬於準客戶，再通過銷售技巧，讓客戶與之簽單，很少流失客戶。
優秀業務員在與客戶溝通時，隨時運用換位思考，善於發現客戶的喜好，才可以投其所好，相互之間有共同語言，雙方距離被拉近，成為趣味相投的朋友。這樣的業務員，才稱得上是合格的銷售員，他們真正懂得銷售的內涵。 http:
do?id=4447205
15樓：匿名使用者
做營銷人員首先講好普通話。讓後多交朋友。
16樓：大春之道健康觀念
銷售高手的特點是什麼？如何成為一個銷售高手？
怎麼做好一個業務員
17樓：三龍知道
一、勤學習。業務員必須要不斷學習產品知識、行業知識以及瞭解同行產品的資訊。這樣知己知彼，才能以一個「專業」的銷售人員的姿態出現在客戶面前，才能贏得客戶的依賴。
此外，業務員還需要學習、接受行業外的其它知識，例如文藝、體育、政治等方面的知識都應不斷汲取，這樣才能在與客戶聊天的時候擁有豐富的話題。
二、勤拜訪。業務員一定要有吃苦耐勞的精神，必須具備「銅頭、鐵嘴、飛毛腿」。 銅頭」就是即使經常碰壁，也敢於再碰。
「鐵嘴」就是敢說，會說。 「飛毛腿」就是「腿勤」，而且行動要快，客戶有問題了，打**給你，你就要以最快的速度在第一時間裡趕到，爭取他還沒放下**，我們就已敲門了。
三、勤思考。業務員一定要勤思考，遇到棘手的問題，仔細想一下問題出現的根源是什麼，然後有根據地制定解決方案。 銷售工作中常存在一些假象：
有時客戶表面很好，很爽快，讓你心情很好的走開，可是你等，再也沒有訊息。有時表面對我們很不友好，甚至把我們趕出去，我們可能因此不敢再去拜訪。這是因為我們沒有分清到底是什麼原因，所以我們一定要靜下心來，冷靜思考，才不會被誤導。
四、勤溝通。人常說：「當局者迷」，所以我們要經常與領導和同事交流溝通自己的市場問題，別人的市場可能同樣存在，瞭解他們是如何解決的，也許經過領導和同事的指點，你會恍然大悟，找到解決問題的辦法，共同提高。
五、勤總結。有總結才能有所提高，無論是成功還是失敗，其經驗和教訓都值得我們總結，成功的經驗可以移植，失敗的教訓不會讓我們重蹈覆轍。
其實不管是做業務員還是做人，都應該保持勤奮學習的勁頭，因為人生如同逆水行舟，不進則退。
如何做一名優秀的業務員
第一步 優秀業務員要有正確的觀念與心態 作為業務人員的心態 記住該記住的，忘記該忘記的。改變能改變的，接受不能改變的。克服業務員對失敗的恐懼 提升業務員自信心和自我價值 業務員必須有強烈的企圖心 業務員必須對產品有十足的信心 業務員必須有高度的熱誠和服務心 業務員必須有非凡的親和力 業務員必須對結果...
如何做一名優秀的財務經理，如何做一名優秀的財務管理者（CFO）
理臣教育會計培訓 我們都知道財務是公司的命脈，維繫公司各業務板塊的執行，財務經理作為財務部門的主管，不僅要管好財務核算和納稅申報等工作，而且要成為老闆的智囊，為公司的發展出謀劃策。針對如何成為優秀的財務經理，我覺得要從以下幾個方面入手 1.豐富的知識儲備 做財務的並非一定是學財務出身的，但是如果想在...
如何做一名優秀的護理管理者，如何做一名優秀的基層管理者
文庫精選 內容來自使用者 青春染指年華90 班級11級普護一班 姓名張迪 學號20110402029 摘要 一名現代護理管理者，具有良好的修養素質和管理藝術是非常重要的，因為它直接影響著整個醫院護理質量水平的高低。關鍵字 優秀護理管理者科學的護理管理是促進互利學科的發展，提高護理質量的保證。聯合國世...