1樓：絕對三度
每個人都有自己的性格，這種性格也決定了一個人為人處世的方法。有些人在職場中不懂得拒絕別人，總是希望當一個老好人，那麼，在職場中的老好人，最終的結局通常是什麼樣子的呢？
一、什麼樣的人算是職場中的老好人了？
一般情況下，職場中的老好人有一些特徵，別人讓他幫忙，他從來不拒絕，大部分老好人性格都比較溫和，他們不願意得罪任何人，無論對方做的對還是不對，他們都不會提出反對意見，因此人們也認為，老好人一般都是沒有原則的，甚至被人們稱之為牆頭草，或者好好先生， 還有人認為老好人是那種只為自己利益著想的人。儘管這些老好人表面上從來不得罪別人，但是也沒有人喜歡。
二、老好人一般都沒有很好的朋友。
儘管這些人平時看上去不得罪別人，但是由於沒有原則，很少有人願意跟這樣的人在一起交朋友，無論是在職場中還是在生活中，表面上跟誰都過得去，但實際上跟誰都是見面之交。甚至在生活中，很多人都非常討厭這種老好人，在職場中，人們也不願意和這樣的老好人一起合作。
三、職場中的老好人一般沒有什麼發展空間。
由於這種人沒有原則，所以根本不適合帶領一個團隊，因此，大多數老好人在職場中都不會有晉升的空間，他們一般也只能做公司的普通員工，領導也不會給他們晉升的機會。所以，大多數老好人最終只是碌碌無為。因此，這種性格對自己在職場中的發展是沒有任何好處的。
人們經常說要做一個有原則的人，一個愛憎分明的人，不要做一個好好先生。
2樓：明明明天好吖
職場老好人的結局，通常都是不怎麼好，升職一般不會有他們，工作、黑鍋一般都會落在他們身上，所以一定不要在職場上一味地做老好人。
3樓：量舟沙界
職場老好人得看這個人是什麼職位。老好人只能說工作能力一般般。不想得罪人。
如果是領導的話，避免不了會得罪人，但是要以理服人。這是非常的關鍵的。如果靠的是是強權，別人心裡是不會服氣的。
你也不會長久的。但是老好人不適合做領導。只適合做一個普通的職員。
4樓：彩虹巧克力糖豆
職場老好人的結局通常都是會被公司所拋棄，所以我覺得在職場上一定要機靈一點，不要被別人利用了，也不要盲目的去幫別人。
5樓：o0水寒
我認為職場裡面的老好人一般都是比較，沒什麼前途的，也就是說他們永遠都是老好人，但是在工作上面不出彩，領導也不會太過於重視他們
6樓：莫九牧
職場老好人的結局，通常都淪為「背鍋專業戶」、「專用外包工人」。
7樓：魚與魚塘
我覺得他們通常都發展的一般，因為這樣的人往往得不到提拔。
職場中的老好人,最後結局都是怎樣的
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