1樓：沉默中吶喊
如果你是老闆要激發大家的積極性和事業心，那麼一定要有層次感。對你的合夥人要告訴他們企業遠景，談理想，談事業。對待中層管理者要談空間，談他能看到和得到的利益並結合上升空間。
對待基層人員最簡單的莫過於直接的利益，並且能馬上實現的大於他預期的效果。當你做到這些的時候，他們的自主能動性就激發出來了。
2樓：匿名使用者
計劃一個人在工作中的企圖心和事業心的話，要給他正確的工資報酬作為獎勵
3樓：兄弟擺攤
你要給他們夢想，讓他有奮鬥的目標，那樣才可以的。
什麼能激發你在工作中積極發揮，如何調動員工的工作積極性？
正確的工作價值觀，上司的賞析，升職加薪的動力等能激發在工作中積極發揮。在工作中有競爭就能激發工作的積極發揮自己的熱情，或者獲得相應的獎勵，能鼓足幹勁，激發熱情，所以在工作中經常給於鼓勵會使職工發揮更大的作用。領導的肯定，對工作的熱愛，自身對工作負責任的態度，都能促使我在工作中積極發揮 要想在工作中積...
如何在工作中獲取更多的幸福感，如何在工作中獲得幸福感？
旌濤拍岸 工作中面對失敗，坦然面對，並積極克服它們。如何在工作中獲得幸福感？ 幸福是可遇而不可求的，你不能自己有意的製造一個幸福，否則，這個世界上不會再有悲傷。但是，我們可以通過一些努力來迎接幸福的到來，而在工作中，我們應該在哪些方面注意，才能讓自己更加幸福哪？投入，如果你每天都在想 5 點下班 你...
怎麼對待工作中事多 矯情的賤人，在工作中，怎麼對付那種賤人
肯定是。以其人之道還制其人之身，你也跟他繞啊，以咱的智慧，繞死他。把它繞暈了就安靜了，那時你再直來直去，看還有誰找碴 樓主先放下身段，把那幫宵小收拾了再走自己的路也不遲 你那邊的事 一句話 有些事情一笑了之就行了，別太放在心上。但也不要輕易得罪別人，古人云 寧可得罪君子，也不要得罪小人！ 愛之魅子 ...