1樓：愛攝影的資訊科技老師
私人助理（personal assistant，簡稱pa）相當於銷售助理。
一名合格的銷售助理應該熟悉自己所在崗位的工作職責和工作日程、業務流程、人際關係、產品知識和客戶運營資料，這樣才能做好自己的本職工作。熟悉工作職責可以幫助自己明確在公司扮演什麼角色；而熟悉這個職位的工作日程，可以讓自己更加深刻地認識這個職位每天要做哪些具體工作。這個職位具體的工作如何開展，如果說崗位職責是明確自己需要做什麼，那麼業務流程就是指導自己應該怎麼去做。
而你能否做好這些工作的關鍵，就是你的人際關係處理得好不好。
銷售助理有時很像營銷部的一個打雜的文員，諸如客戶訂單的處理、單品和銷售業績的統計、**方案、客戶投訴、客戶退換貨等工作都與自己有關。因此，熟悉公司的產品是一個雖然有點枯燥但又不可或缺的工作。有些人不是很願意花時間去了解公司的產品，特別是站在銷售角度去比較深層次地瞭解，卻總是希望獲取什麼工作的技巧或心得，這是「本末倒置」的求解方法。
銷售助理不僅要跟客戶（老闆）聯絡，而且要跟客戶的業務員、**小姐、倉管等都有親密聯絡。
銷售助理在營銷系統裡面是一個最沒有成就感的角色,大部分人都很容易產生「厭倦感」。其實銷售助理的作用也是不可小覷的，是一個公司很重要的角色。
2樓：
這個似乎沒有可比性。因為不同的職場，對二者的定位也是不盡相同。市場部經理，主管比較具體。很大程度上，具有一定的實權。
總經理助理，主要是協助總經理的工作。沒有具體的指向性。實際權利有限。但要比市場部經理更有面子。
舉個不恰當的例子。市場部經理就像是古代京城的三品大員，而總經理助理，就像是皇宮裡的五品帶刀侍衛。
明白了嗎？
商業 求職就業
3樓：流星漫步雲端
1:首先你得給自己一個清晰的定位，目前你所考慮的這幾個方向對自己今後幾年會帶來什麼？
2：先說平安普惠的信貸，這個方向確實不錯，很鍛鍊人。做的好的話一個月收入兩萬三萬的很正常，但是目前行業的投融資環境不理想，在這一行當壓力會很大。
3：北京的房屋租賃行業也挺不錯，但是要看整個房地產的發展。北京做房產經紀人的很多，壓力巨大，面臨客戶和埠任務的壓力。再說了，還得從頭再來學習行業知識，積累人脈什麼的。
4：去天津百腦匯做老本行，說實話我建議你考慮這個，畢竟你做這個行業，對3c產品****什麼的都瞭解，最主要的是這一行業之後的發展前景還是不錯。只要自己肯積累。
不管是人脈，行業經驗什麼的。如果您老家是天津的話，我建議你做老本行。雖說前兩個行業都是銷售，但是隔行如隔山，轉行的話要考慮自己通過多長時間融入行業，到拿到高薪。
5：個人建議，僅供參考。
求職就業
4樓：尛辰丶
關於專業：我想對你說，專業不重要。重要的你的人生經驗，包括工作經驗和生活經驗。
企業在招聘用人的時候，工作經驗是非常看重的財富，很少由企業願意花時間去培養一個缺乏經驗的人才，除非企業看重你某一領域特定專才。如你在提問中所說，除了數控你其他都不會。我認為你要找一份新行業並讓企業給你時間讓你成長的機會不是很大。
你的下一份工作，很有可能還在數控這領域。
關於工作辛苦：大概這世界沒有一份工作不辛苦，沒有一份人事不復雜。你指望追求的那理想中的簡單自由的工作，大概只能存在於你深深的腦海裡。
那是你的追求，即便它真正存在，你也需要用很大的努力才能到手。過程總是讓人煩惱疼痛，而經歷過過程後的人，卻總是忘記在意最後的結果了。而這個世界，沒有什麼工作是簡單自由的。
累是必然會經歷的過程，只是你別懶，不懶的人，永遠都有機會。
關於簡單自由。竊以為那是在一天的勞累工作之後，剩下的生活裡體現出來的一個人對工作對生活的追求和品位。簡單在於生活，自由在於內心。
高貴的靈魂，美好情操，對美的追求和理解，這些能真正帶來自由。不要羨慕別人的生活。幸福總是在別人眼裡。
我們都羨慕別人的生活，別人的孩子都聰明，別人的老婆都漂亮。常常忘記了忽略了自己每天都在過的日子。那些你每天都經歷著的生活，必有其美，必有其自由。
關於自信心：24歲難免有些尷尬，這個年紀沒有積累，沒有人脈，沒有錢。卻揹負著很多責任，很多期待，很多對未來對美好的追求。
這個年紀常常憧憬美好高貴生活卻常常惶恐不安不知道明天會怎樣。不自信也許只是出於對現狀的不滿以及無法改變現狀的無能為力。生活教會人堅強。
有很多事情是自己給自己太多的美好期待所以失去了那些快樂。自信只能你自己給你。你看到的那些，關於別人的生活，體面的日子。
以及別人出手闊綽的樣子，他們也有他們的煩惱。他們在和另外一群人比較時候也有不滿意。也有無能為力。
他們也許只是學會了更多的，將自己不自信的內心隱藏，默默地用心耕耘，才有了一份新的收穫。你總要找一個適合自己的定位，找到自己的方向。然後沉下心。
彆著急。答案常常在拐角處。
最後：人生有時候是很奇怪的。你越是在意的東西，越是得不到。
你越是強調的東西，越是缺乏。所謂欲蓋彌彰，無欲則剛大概就是這樣的道理了吧。有一天，倘若你學會了擺脫那些煩擾的無所事事的思維情懷，學會了享受那些在辛苦工作付出勞動之後獲得的回報和成長，學會了在一個尷尬的年紀沉下心來看自己，看工作。
眼光長遠。也許你你不會有這麼多的失落和消極。
祝福你。親愛的陌生人。
求職就業。
5樓：
我一直在這個行業多年的人才，尤其是求職者瞭解難的問題。教育是一個敲門磚塊，但小磚可以敲破產，企業招聘的目的不是教育，而是需要能夠儘快上手，給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式，找一份合適的工作並不容易，所以首先你必須擁有一個合適的位置，方向是你的工作和你的預期（參見你的薪水要求，文化推廣的機會，福利等） ，那麼要注意考生的技能，第一個測試是非常重要的，因此，只有第一次測試，當有人對你感興趣，你有機會重新審視，當然，可能跟更嚴格的測試等著你如果第一個測試是看那麼重考，面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。
如果你仍然是一個小青年要多學習，多的社會知識和工作積累經驗，你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功！
求職就業
6樓：匿名使用者
去做業務啊，
人家高中畢業的，很多人做業務一年賺上百萬，我見得多了。（我做採購的）你個大學文憑還怕這怕那，就你這自信心，這精神狀態，做什麼都不行！感覺你就像一宅男。
（兩年前我也有點你這種感覺，現在一想起來就對自己火大，看你這樣更火大）
等你出去工作就知道了，別太拿文憑當回事，也就一敲門磚。
想要發達，關鍵看自己。 做什麼都可以，馬路邊上擺地攤都可以。
賺了錢活得像個人就行了。
7樓：匿名使用者
寫網路**我看比較適合你, 去網路公司寫劇本吧, 每個遊戲都有一定的劇情, 是很有創意的.簡歷上應該重點突出你擅長這方面的表現.
8樓：21世紀招工網
過盛大文學不容易進的，不要報太大希望。失敗了可以找別家
9樓：匿名使用者
世上無難事，只怕有心人 不管你想做哪一行，先豁出去幹，你這樣思前想後反而浪費了機會和時間，過去的不重要，未來的太飄渺，重要的是現在，不管你選擇什麼，馬上去做，看完我的這個回答，立馬去做！
10樓：匿名使用者
一步步來吧，從小的做起吧。
出名了自然就會找上你的。
商務管理的就業方向是什麼？
11樓：遊樂裝置
商務管理專業就業範圍比較廣闊，適合於在工貿公司、商貿公司、科貿公司、技術引進、貨物進出口、國際國內融資、勞務輸出、有進出口經營權的外貿公司、其他各類從事大型商務活動的單位以及銀行、**、**、保險、財務公司等單位，在這些單位中可從事業務管理、財務管理、資訊收集及分析管理、人力資源管理工作，同時也能勝任其他型別的組織的一般管理工作。
根據對我國產業發展和企業管理現狀的分析，認為商務管理專科教育仍應以培養中基層管理人才為主，畢業生能夠作為現實工作中業務主管、部門經理等職位的後備人才，通過一段時期的適應和鍛鍊，勝任這些工作。隨著以知識為基礎的新經濟的發展和產業升級，社會對綜合型戰略管理人才和適應團隊工作的新型操作層管理人才的需求，將相應增加。
具體的薪資待遇要根據當地的市場**和公司的薪酬體系來確定的，每個地方的薪資待遇都不一樣。
求職就業：客觀評價請問現在什麼專業就業好？
12樓：鐵人
石油機械，採礦機械。
13樓：匿名使用者
分性別的；還要考慮個人情況，適合大叢的比一定適合個別，恩，中學教師類及會計類好像就不錯，都比較適合長期從事
wisenet asia提供的獵頭服務算是中高階的嗎？
14樓：匿名使用者
是的，他們的服務物件主要以外企為主，客戶遍及世界跨國企業，他們的辦事效率很高 。
求職就業
15樓：匿名使用者
無論做什麼，只要堅持，你會做出成績的，你還年輕，難免會浮躁，給自己加個油吧。
市場部的職責是什麼，市場部經理的主要職責是什麼？
風景 市場部的職責 首先要讓企業好好的活在今天。就是要有收入 利潤和成長，這是當下的工作，這個階段主要與銷售部 客戶合作，做好營銷前端的工作 做好 舞臺表演 工作 為銷售部和客戶提供足夠的支援等。還要 讓企業活在明天 活在明天 需要做 將來時 的工作，做一些今天覺得沒用明天受用無窮的工作，要做好營銷...
請問市場部的工作職責是什麼？
不管是什麼企業，市場部門的職責，在經營活動中，是為了 實現市場目標 而設定。它的職責，也就是實現經營計劃中的經營目標中的市場計劃，你必須先了解企業在經營目標中制定了哪些屬於市場的計劃，例如 銷售量 銷售額 市場佔有率 客戶增長率 市場增長率 客戶滿意度 市場覆蓋率等等，都可以被經營計劃定義為 市場目...
公司市場部的職責與許可權是什麼，文旅公司市場部的職能職責是什麼？
大漠狂徒 01 制定年度營銷目標計劃。02 建立和完善營銷資訊收集 處理 交流及保密系統。03 對消費者購買心理和行為的調查。04 對競爭品牌產品的效能 手段等小的收集 整理和分析。05 對競爭品牌廣告策略 競爭手段的分析。06 做出銷售 提出未來市場的分析 發展方向和規劃。07 制定產品企劃策略。...