1樓：辰星
有人覺得自己工作能力不強，我覺得原因可能是因為他沒有自信心，或者是剛進入到工作生活中對工作的環境還不能夠適應，有可能是這個人就比較慢熱吧，也有可能是因為工作能力真的不強，需要改進，
2樓：影子
自己工作能力不強，可以多多的讓他變強，可以多多學習，就像我不行，可是你要去好好的去幹，我覺得我自己行，如果要是覺得不行我覺得我會自己很失落，然後反正就是積極向上，然後好好的辦好每一件事兒，
3樓：名
有人覺得自己工作能力不強，我覺得吧，他們首先是對自己的不信任，就是也不相信，不相信自己有很強的工作能力，他們總是在事情還沒做之前就認為自己自己做不好，其實他們更需要的是自信去相信自己，就覺得自己可以去嘗試，什麼都能做好，我覺得過度的自信也是不好的，
4樓：匿名使用者
自己不用心，自己心裡有別的問題，自己心裡有心事，自己不認真工作，自己對工作不是很瞭解，自己沒有心情，總是想一些與工作無關的，總是想出去玩，不想再工作，這些都是影響你工作能力不強的原因，
5樓：喻水卉
我認為工作能力不強，首先是自己的態度不好，要有一個端正的態度去面對自己遇到的困難，而不是說遇到困難的原因就是後退了，如果是每一天都是認真的工作，有了一個端正的態度，這就是能提高自己的工作能力，
6樓：雷天蓉
自己工作能力不強，可能是因為，平時積累的不夠，沒有在需要體現你能力的時候把這些都體現出來，平時可以通過一些業餘時間來彌補這些東西，多學習新的知識，來不斷的完善自己的工作能力，
7樓：開遍了
覺得自己的工作能力不強，可能是工作中的壓力比較大，或者是自己的專業技能還不是很完善，這時候不要著急，因為每個人的學習程度是不一樣的，我要學習快的也有些習慣了，這時候你需要，提高自己的專業技能，或者像一些好的同事，工作能力強的同事，去交流一些心得，
8樓：匿名使用者
我覺得這是主觀上的一種想法，既然選擇做一份工作，那你就要付出全力的去努力，把它做好，做到精緻，沒有人天生工作能力都是特別強，都是經過自己一點一滴的積累，腳踏實地一步一步走出來，還是要自信一些，相信自己一定能做好，不比別人差，
職場上，如何判斷一個人的工作能力到底強不強？
工作能力比較強的人，往往是具有明確目標感的人。只有目標明確了，他們才會具有持續成長和發展的動力。比如，我身邊有個能力很強的朋友，從剛畢業開始就為自己定了職業目標 成為一家大公司的高管。經過十幾年的奮鬥，如今的他已成為上市公司的副總裁 二把手。談到自己目前的成就，他感慨地表示，沒有當年的這種理想和願景...
如何提升自己的工作能力，如何全面提升自己的工作能力？
宜都書童 一 永保熱誠，全心投入工作 對工作一直保持熱誠，在職場上展現活力和企圖心，甚至在團體裡能激起同事 下屬工作鬥志的人，是企業最想留住或網羅的物件。要讓老闆認為你總是全心投入工作，不計較多做一些事，更且是自動自發多做一點，而不是每天上班 下班，只把份內工作做好。如果計較的話，你無法接觸其他層面...
如何才能體現自己得工作能力和社會價值
1 專業技能首先最能體現工作能力的當然就是專業能力，這是最直觀的一種體現。身處職場，我們需要基本職場競爭力，需要的就是具備專業技能。這些能力或專業技能，或許是大學期間裡獲取到的，亦有可能是在職場中，我們通過自學而獲取的。尤其是現在的社會變化如此的大，需要我們有一顆活到老學到老的心，只有這樣我們才能讓...