1樓：公務員感悟和知識分享
選調生和公務員有何不同？哪個更好？我來告訴你（最新
2樓：職場導師夏清
回答您好，您的問題我已經看到了哦，只是打字以及組織答案需要一定的時間，請您耐心等待幾分鐘哦。
您好，有以下區別哦。
一：報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。
二：培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。
同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。
三：選拔程式略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。
四：培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
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3樓：中公教育
選調與公務員差別
選調生作為後備幹部和普通的公務員還是有差別的。提任縣(處)級領導職務的，需具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。提任縣(處)級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。
黨政領導幹部一般是逐級提拔。越級提拔的，需報經上級組織(人事)部門同意。黨政領導班子成員一般是從後備幹部中選拔的。
當然也有特殊情況：特別優秀的年輕幹部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程式也是因地而異另行規定的。
選調生和公務員有什麼不同啊，哪個好考一點啊
4樓：匿名使用者
所有選調生都是公務員，但並不是所有公務員都是選調生，國家的政策也更有利於選調生脫穎而出，以後發展相對更快。相比較，選調生只針對於應屆高校畢業生或服務期滿的四基人員（村官、三支一扶、特崗、西部志願者）招考，而公務員一般面向所有具有大專以上文憑的人招錄，對專業有所限制，考生範圍更大，擇崗方向更窄。現在都很難考，看怎麼選擇崗位，總的來說熱門的公務員職位比選調生難考，冷門的職位比選調生好考，還有就是要看運氣了，避免考生扎堆現象，取得高分不一定就能考上，分不比你高的未必就考不上。
5樓：匿名使用者
門檻高了 自己條件達到了 自然就好考了
選調生與公務員的區別？
6樓：賀長幹
1、選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才定級，定科員二級。
2、選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區別在於:
滿兩個考核年度，上調一級級別工資;滿5年考核年度，上調一級職務工資。一句話:選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。
3、選調生如果表現良好，第二年定副科級，執行副科級工資;而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少，但是政治意義不同。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。
5、新錄用的公務員一般直接在省市機關工作。選調生一般到基層去，條件艱苦，福利少。
6:是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動範圍取決於人事歸屬單位，在該單位人事管理範圍內調動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的**機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級幹部後不受此限制，可在全省範圍調動。
7樓：公務員感悟和知識分享
選調生和公務員有何不同？哪個更好？我來告訴你（最新
8樓：刀楚
1.不同之處：
（1）招考物件不同，一般僅允許應屆畢業生報名，學生幹部，優秀畢業生，學生黨員優先。報考之前有資格預審。
（2）崗位設定不同，通常選調生單獨設立崗位。
（3）志願分配不同，選調生崗位通常只能精確到某單位，錄取後單位進行二次分配。而公務員考生的崗位精確到具體科室崗位。
2.相同之處：
（1）報考時間相同，通常選調生與當年的本省公務員考生同系統報名。
（2）考試內容相同，通常選調生與當年的本省公務員考生同試卷考試。
（3）面試內容相同，通常選調生與當年的本省公務員考生同時組織面試。
（4）體檢相同，選調生與公務員考生均按照公務員體檢標準進行體檢。
（5）政審相同，通常選調生與當年本省公務員考生同標準政審。
（6）見習期限相同，選調生與公務員考生，錄取後均有一年見習期。
（7）身份相同，選調生與公務員考生見習期滿合格，均任職為正式公務員。
（8）工資待遇相同，選調生與公務員考生按照相同標準核定工資。
3.特殊情況
也有個別省市舉行單獨的選調生考生，不與公務員考生同時考試，但這種情況不多。
以上內容希望對您有所幫助。
選調生和公務員有什麼區別？哪個崗位會更好一些？
9樓：傻菜菜兒
普通公務員，考上了基本上要在本地區服務滿五年才能考走，除非考更高一級的。選調生相當於後備幹部，基本上在基層服務兩年吧，然後平臺高一點，基本上都在行政崗位上。普通公務員有管理崗和技術崗。
10樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批畢業生簡稱「選調生」。中國國家公務員指在中華人民共和國**中行使國家行政權利、執行國家公務的人員。叫「公務員」。
二者可以同時報考，但是選調生的要求相對較高些：
一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生;
二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。
三是選拔程式不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式。
四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
選調生的前景好。雖然要去幾年基層鍛鍊，但晉升機會多。 但是公務員要好考些，要求不高，大部分集中在城市等相對發達的地區，但是晉升機會沒選調生大。
如果是黨員的話，選調生要好些，晉升機會大些。但是要去基層去鍛鍊2--3年。鍛鍊期間待遇要差些。
要求要吃的苦，受得累。追求大志向的話就考選調生。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
11樓：匿名使用者
選調生競爭小一些，發展也比較好。
公務員和選調生有什麼區別那個待遇好
中公教育 您好，中公教育為您服務。相同點 1 都屬於公務員系統 2 都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級。異同點 報名條件 略。除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生 研究生中的黨員 優秀學生幹部和三好學...
選調生屬於公務員編制嗎，選調生屬於公務員嗎 選調生是公務員嗎
文化解密者 選調生是公務員。選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。選調生的特點 1 報名條件不同。選調生的報名條件除符合公務員的報名條件外，還要求是學生幹...
縣級質監公務員和選調生選哪比較好
肯定是選調生啊 選調生也是公務員 但是選調生是國家後備幹部 說的簡單點 縣級質監公務員一輩子就差不都呆在縣裡 選調生是可以往區 市 省的 而且選調生比縣級質監公務員什麼工資待遇都提前一年呵呵你要是女的建議去縣級質監 選調生不管怎麼有潛力 女生在仕途上得到機會的不多 但是 選調生 你必須保證你能爬的起...