1樓：夏日陽光暖心房
一個人的精力是有限的，並不能說在和自己一個好的朋友在一起共事的時候，兩個人的關係好，那麼以後就要維持好的關係。對於這樣的現狀並不是要求一個人必須做到的，都是需要靠自己用心去維護這些。以前同事慢慢不再聯絡了，也正好能說明兩個人之間以往的關係並不是非常的堅定。
2樓：牧師
這種情況很正常，彼此都會認識新的人，而且忙的東西也會不一樣，看到的事物以及新玩的梗彼此也不知道。所以慢慢就會聯絡變少，這也恰恰說明彼此的關係只是好，而不是特別好。
3樓：大明山的臭蟲
情感寄託的地方不同了，老同學的學校都在那兒，離職之後就各為其主了。
4樓：職場依然
之前關係好是因為建立在同一公司，共同工作，有共同話題的基礎上的，離職以後相互之間的交集就變少了，沒有什麼共同話題了，自然聯絡就少了。
5樓：天才人物我無敵
真的是這樣，以前再好的同事如果不聯絡了，感情都會慢慢的變淡，甚至兩個人再見面都會感覺有一些莫名的尷尬。
6樓：寧寧天下
因為你和你曾經很好的同事有了不同的關注點，而且各自忙於各自的工作，沒有時間去聯絡了。
為什麼同事關係再好，只要離職以後都會慢慢不再聯絡了？
7樓：粉色糖果味的豬豬
這是因為兩人之後的交集越來越少，所以慢慢的並不再進行聯絡。這種情況就好比一個人和他的發小，兩人在小的時候幾乎天天黏在一起，但是長大以後兩人從事著不同的工作，有了自己新的交際圈，兩人之間的聯絡也就越來越少。
一個人和同事之間的關係往往是建立在日常工作上的，每天的工作交流使得你們之間的接觸更加緊密，自然關係就變得更好。社會上大多數的工作者一天有近10個小時在進行工作，使得人們花了一天近一半的時間在與工作上的同事進行相處。這就使得一個人與他的前同事或者老朋友之間的接觸就少了很多，聯絡自然也就變少。
一旦你的工作交際圈中有同事辭職或者你辭掉了你現在的工作，那麼你和舊同事之間會減少很多有關工作的接觸，兩人之間的關係也就慢慢疏遠。你們會擁有自己的新的社交領域，你們會跟新的同事之間多了有關工作的交流，同時會結交關係好的新同事。
其實這是一種很正常的現象，不必為此太過於擔憂。因為每個人對於朋友不應該追求數量，而應該追求質量。我們應該懂得保持一定數量並且有意義的朋友，你們之間不存在勾心鬥角，你們之間相互坦誠。
在公司這個魚龍混雜的地方，其實是很難交到真心的朋友。同事離職之後不再聯絡並不可怕，可怕的是同事的心機。
真正的朋友，他們並不會無時無刻的粘在一起，就算兩人很長時間沒有聯絡，兩人之間的關係也不會淡，反而一見面就可以促膝長談。所以每個人一定要珍惜自己身邊的朋友，這份友誼來之不易。
8樓：會做花饃的喵外婆
同事雖然看起來關係親密，但是除了工作上的接觸之外，幾乎沒有情感上的溝通，因此一旦離開了共同的工作場所，感情就會淡化，這個是很正常的。
9樓：兔牧馬人
因為在工作期間老是互相接觸，所以這樣的感情這個比較好的還是離職以後各自忙各自的，每個人也融入了不同的朋友圈兒當中，接觸就少了
10樓：噴氣橡皮機關槍
因為離職以後大家都有各自的生活圈，再也沒有共同的交集了，所以慢慢的就不再聯絡了
同事關係真的是人走茶涼麼？
11樓：八堡立德
現實中其實是真的。現實總是那麼殘忍，「人走茶涼」其實便是最正常不過的了，哪怕是昔日被你視為知己的同事，他也許也只是將你視為一個普通的同僚。
世故人情，冷暖自知，都說「職場如江湖」，其實職場比起兒女情長的江湖，更少了點人情味、煙火味。曲終人散，人走茶涼，不外如是，且是符合人際關係的規律的，在職場則猶是如此。
在過去的公司時，我自認為有一個人他是我的「職場引路人」，在公司裡他很照顧我，在工作上，他幫助了我很多，教會了我很多，其實他怎麼看待我，我並不自知。然而，從簡單的職場利益關係上，我是有助於他發展的。
後來，他離職了。離職的時候公司領導沒有人說過什麼話，更沒有人組局吃飯，於是我們私下裡和公司小夥伴一起算是吃了個散夥飯，之後就很少再聯絡了，或許有人會說你不懂得感恩。
可是，從內心來說，我是比較感激他的，因為他確實教會了自己一些東西，也幫助過自己，其實同樣的，我一直覺得我兩是關係比較好的朋友了，上班期間也曾一起逛街，一起出去玩，但是辭職以後，真的就很少有了交集，所以慢慢的就疏遠了，我也曾想著一起約出去逛街玩耍，但總是覺得需要一個恰當的理由，不然總歸覺得唐突了一些。於是就慢慢的疏遠了。
所以，當你已然辭職，由「暖」轉向「冷」是必然的，且只能適應這種變化。但是，著其實並不意味著人情冷暖，只是天下沒有不散的筵席，人與人之間一旦沒有了交集，就真的很難再見面了，就如同走了兩條不同道路的發小，曾經也是無話不談，曾經一起掏鳥窩，曾經一起鬥牛，或者曾經一起玩俄羅斯方塊……但長大後，因為所處的環境不同，就再也沒有了曾經的親密無間，再也沒有了……
有些朋友，你以為是一輩子的，實際上，那只是一段時間的。擁有的需要我們去用心珍惜，想擁有的我們要努力去爭取。
12樓：阿梅咖啡屋
朋友，你好！
其實同事也好，朋友也罷，關係遠近，這是看你們相處的好壞來決定的。
同事關係也有相處特別好的，即使同事離開這個單位，但仍然是好朋友，平時總聯絡，還抽時間聚會，這是靠雙方來經營的，如果一方總是主動，而另一方帶搭不理，這樣的同事肯定是處不長的。
好的同事關係，無論走到**還都是朋友。
如果是一般的同事關係，同事走了之後，沒有聯絡，關係也就慢慢淡掉了。這也是很正常的事情。
因為在快節奏的今天，每個人都很忙碌，如果關係一般，他就會因為忙碌的生活把你拋在腦後，如果想維繫這段感情，就必須好好經營，多練習，多溝通，這樣才不會人走茶涼。
13樓：秋日的私語
同事的情感都是因為你在這個職場，你們有共同的話題和圈子，你們是合作也是競爭關係。離開這個環境了，大家共同話題和圈子也就消失了，但也可能情分還有一些，關係特別好的日後還能做個普通朋友，不好的就會老死不相往來。
人走茶涼是非常正常的，客人走了，不用再蓄水，茶肯定會涼；人走了，不再有交集，當然情分就會變淡；只要你辭職離開，都不用一週後回來你再看看，對你熱情也是客套話了，**都是這樣，朋友也都是階段性的。
職場關係和戰場關係不一樣，我們會發現戰友關係特別好，那是因為同生死過，經歷過生死的關係，會更深。
但是同學關係啊，同事關係啊，都是隨著分開，會馬上變淡的。同學或許還能有點聚會，你見過哪個同事離職了，年終晚會還會召喚回來的？
何況在同事關係中，有一點很重要，就是你要學會「很職業」，職業的微笑職業的交談職業的工作方式，這不是假，這是職業，必須要這樣的。再好的關係，也不能稱兄道弟，當成姐妹，那是錯的。如果你把同事當兄弟、姐妹來相處，是會吃虧的。
因為這是利益和競爭的地方，彼此為了工作可以合作，但為了利益，比如考核晉升加薪升職，都可以爭得頭破血流，所有你看不上的手段都可以用上，包括無間道，這就是同事關係。
我曾經一個粉絲，就這種關係簡直不能接受，不能理解，她覺得我的話刻薄，我說我表達的是真話，如果我不是對你好，如果我和你是同事，這些話我也不會告訴你。
我不是厚黑學，也不是博弈論，我是談事實和真相。那你們是不是會問，是不是你就不真心待人？當然不會，真心待人是一定要的，這是人品，但沒必要掏心掏肺，那是傻
14樓：
這個問題我來回答你，為你解惑，幫你排憂解難。
首先，人在一起越久感情越深。人的感情靠長期在一起形成的深厚友誼。譬如：
夫妻之間長期在一起接觸，慢慢地就形成了親情關係，見不到就非常掛念對方。一旦離婚，或者長期不見面，就會在心中沒有了他的位置。同事關係也是如此，如果天天在一起，就會感情非常深厚。
吃飯，喝酒，尬聊……
如果分開後，就會各自安好。剛開始，可能會不習慣。沒事兒，打打**相互問候一下，或者有時間的時候吃頓飯，聊聊人生聊聊事業。
由於工作關係，聯絡慢慢就少了。不像以前在公司的時候，天天見面，沒事就會聚一下。
分開後，漸漸地這份感情就慢慢淡了。俗話說得好：人走茶涼。
的確是的，在工作中又會結識其它的同事，慢慢地就會把你忘記了。畢竟同事關係不如朋友關係，朋友即使長時間不在一起，家裡有事的時候打個**，就會立刻前來幫助你。
同事關係，是在工作中建立起來的關係。如果相處好，志趣相投那麼就會成為好朋友，如果只是在一起工作。那麼就會把你忘記，可能過一陣子見面都不知道你叫什麼了。這就是同事關係！
綜合上述，同事關係跟朋友同學關係完全不同。在工作中認識的，一旦你走了，那麼他們就會把你忘記。
15樓：
職場中流行著這樣一句話：離職是檢驗同事之間感情的最好標準。的確，同事之間的感情十分微妙。然而辭職後這份關係是否會逐漸淡化，甚至是人走茶涼，並不能一概而論。
你們之間的關係，是因為分離而變得愈加珍惜，還是會伴隨你的離去而逐漸疏遠。取決於以下三個方面：
離職前你與同事間的友好程度。
離職後彼此所在城市的距離。
離職後你如何對待這份感情。
離職前與同事之間關係好壞是決定你們之間是否有後續故事的基礎條件。
如果離職前的關係就是君子之交淡如水，平時僅限於工作上的往來，彼此之間刻意保持一定的距離。那麼在離職後，脫離工作的紐帶，你們不再有任何交集，不再是共事的關係，就自然好聚好散，各自安好。
離職後你與同事是否在同一個城市是你們能夠繼續相處的前提條件。
都說距離產生美，但那是情侶之間熱戀時才有的期盼。而同事之間早已是千錘百煉，度過了彼此之間的「蜜月期」。
離職後，距離不但不會產生美，只會讓你力不從心，它制約著你們的碰面，妨礙你們聚會，隔斷你們的牽連。
離職後，你如何維護，將決定這碗茶水的溫度。
職場上，普通同事之間的關係是很脆弱的，大家會在彼此之間留下一定的空間，既是合作關係也是競爭關係。很多職場老鳥給職場新人的建議中都少不了不要在工作中談友誼這一條。
但是我們都是有感情的個體，誰也不能做到絕對理性。與同事之間終日相處，如果又志同道合，難免會相互信賴，成為交心的朋友。
天下沒有不散的宴席，誰都有離開的時候，如果你們的感情足夠堅固，就不怕離職的考驗。
即使出現人走茶涼的結局，也不要感嘆人情冷淡，要學會接受這繁華落盡後的沉寂。職業生涯中，能遇到三五知己，那是你的幸運。更多的時候，大家只是熟悉的陌生人。
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