1樓：
能否成就一番事業，工作激情尤其重要！
如果一個人整天無精打采、心神恍惚；他總是按部 就班，很難出大錯，也絕不會做到最好……這樣的人， 你能想象他會敢於冒風險、頂壓力、克服種種困難領導 一個團隊邁向成功嗎？
沒有激情就沒有動力，沒有動力就不可能全心全意 投入工作，不可能創造性地解決工作中的難題，更不可 能有創業的力量和勇氣，也就不知道工作著的快樂， 而指望他成為團隊的領袖，更是妄想。
沒有激情的人，永遠不會有真正切實的行動。 沒有 激情的人容易志短，並且往往受制於人。迫於生計，很多 時候只能妥協，這一妥協又於無形中埋沒了自己的才華， 錯過了發展的良機，最後只好隨波逐流。
“工作著、快樂著、功成名就著”，對於沒有激情 的人，那隻能是一種奢望，因為他根本體會不到工作中的 樂趣，不會為了提升自己的工作能力和職業前景去努力 挖掘潛力，他只把工作當作謀生的手段。
人活著需要激情，工作著更需要激情！激情是活力的 源泉，是生命價值的體現，更是發展自我、展現自我的催 化劑。我們有什麼理由不 好好工作並快樂地生活呢？
2樓：唐雷工作室
你的人生目標確定了沒有
3樓：卡玉森
那你幹這份工作是不是很長時間了
我目前也是這樣 剛乾了不到2年 就沒什麼激情了
也許換個工作會好些吧，換個環境
如何提高團隊的激情，如何提高保持團隊的工作激情？
小港渡者在旅途 1 目標清晰一致，並持續統一目標 專案或者其他過程進行到後面，可能會不清楚當初提出的目標和預期，需要有持續明確目標和預期。2 增進團隊磨合 團隊關懷，可以在生日等節日給同事，甚至同事的親屬給予祝福，增加個人在團隊中歸屬感 更多的溝通交流,例行技術討論會 頭腦風暴等，允許會上花部分時間...
如何保持良好的心理狀態，如何讓自己保持良好的心理狀態？
易書科技 月有陰晴圓缺，人有悲歡離合。人們都會產生悲 歡 喜 怒的情緒。對於冠心病患者來說，情緒的時常波動，會對病情起到推波助瀾的作用，甚至關係到生死。這是因為，不良的情緒容易引起機體內神經內分泌機制的紊亂，帶來一些生理上的變化，比如呼吸急促 血壓升高 脈搏加快 血液黏稠度增加 血中膽固醇和甘油三酯...
怎麼保持工作的積極性，如何保持你的工作積極性
只看電影不追星 一 尋求挑戰。因為一直處於平平淡淡，無慾無求，或者不求上進的工作狀態，失去工作熱情是比較正常的去事情，只有不斷的尋求挑戰，不斷的突破，對自己的要求多一點，懶惰只會讓你一蹶不振。二 放遠目標。如果覺得自己達不到你自己的目標，那麼只能說明你的目標太過模糊不清，這就讓自己失去了前進的的動力...