1樓:匿名使用者
比較麻煩,我和你的處境一樣,但是我每天有足夠的時間學習,所以我打算考上了再辭職。
戶口檔案問題:在12月31號之前辦理好就ok了,如果你沒有公司給你交的社保證明,你是解決不了戶口問題的,學校會把檔案寄到人才市場的,他們會為你登記的。
交違約金只能解決違約合同問題,不涉及戶口檔案問題,你慎重考慮。
交了違約金,取回畢業證和學位證。。是可以考研的。。。不過違約金比較割肉。。。
請長假 的這個可能性不是很大,作為公司的新成員,一來就請長假,上面的人會怎麼想?
如果你決定好了,我建議乾脆辭職,後面才有清靜的時間好好準備,一定不要辜負了努力哦。
國企辭職應該比較正規,向領導說明情況,可能面對別人的冷臉,堅持下來。死纏爛打也要辭職。。。
我們私企,有幾個辭職了好久,老闆就是不讓走,很麻煩的。。
最後希望辭職順利,考上心中的那所學校。
2樓:
國企人員流動也比較大,一般來說不會卡人,只要正常和領導交涉,都可以按照程式走人,不過個人建議你可以先請長假,專心轉變考研,考上之後再辦理辭職手續。
3樓:匿名使用者
你們有實習期嗎?實習期的話似乎不用交違約金吧……………………
研究生也難就業!35歲以後的研究生求職為何也被嫌棄?
4樓:是番茄呀
我覺得在如今這一個供大於求的市場上,不管是應屆畢業本科生還是研究生,都是很難找工作的。而且對於35歲以後的研究生,他們已經錯過了最佳尋找工作的機會,而每年都有新的血液從各大高校畢業流入人才市場,與他們競爭的人才是很多的,因此他們求職也是會被嫌棄的。
「工作找了兩個多月,還是沒什麼進展,現在的工作真是不好找!」「幾乎過一段時間就會聽到企業裁員的訊息,而且還是大企業,真的是不存在穩定的工作了!」「天天加班累成狗,掙的錢還不夠花的,也不敢辭職,害怕辭職後就找不到工作。
」這是大多數現任職工的抱怨,他們其中不乏研究生,國外留學生。其實,這些感嘆並不是個別人的錯覺,而是我國目前整體職場人的生存現狀。
曾經「華為騰退35歲以上員工」的訊息通過各種**渠道瘋傳,引起了人們對中年危機的恐慌。人們驚訝地發現,不管是否是業務需要,各行各業招聘的門檻都出奇地一致:年齡35歲以下。
年齡歧視在職場中迅速蔓延開來,讓上有老下有小的中年人惶惶不可終日。中年危機氾濫,並不是空穴來風,而是整體大環境下的必然結果。
更何況,現在隨著中國教育的發展,大街上的研究生更是不勝其數。甚至有傳言說,隨便抓一堆人來十有**都是研究生。因此,現在的研究生也不吃香了,更何況35歲的他們已經陷入了中年危機,更是難找工作。
5樓:匿名使用者
這個問題還是我來講講吧。我也是高學歷知識分子。
在天草,找工作名堂和套路很多,高學歷的找工作套路更多,文科的高學歷的找工作套路就更多了。所以單論求職難度(不談待遇)而言,研究生就業難度可能遠遠比初中泥瓦工高。
先說找工作地方,你一個碩博,一般不可能是在任何城市都會吃香,通常來說你學校所在城市是最認可你的學校的,出了你母校的這個城市,很可能不少hr對你校名會感到陌生等等。
通常來說,京城有很多報社雜誌社出版社光告公司等等,對於文科生需求量可以說天下捨我其誰,在別的城市沒門路混的文科男女,走投無路可以去京城試試,不過就是房租貴,一般的非編制文職工作要求不高的話還是好找的。
上海這城市本地土著不少子女皆已出國,順便說一句,上海這城市的人口密度是非常高,但好單位不算太多,能容納高學歷就業的主力,一是中心城區寫字樓公司,二就是市區邊緣和郊區的企業工廠。至於其他,比如說機關呀高校呀等等等,在人數上幾乎可以忽略不計了。不過話說回來,理工科尤其是機械、化工、食品、計算機、紡織……專業的在上海很好找job,文科的難度就不小了。
郊區的企業也有好單位知名企業,而且在工廠企業你能幹到中年毫無問題(高階寫字樓裡公司就難說了)。
深圳等華南地區比較歡迎軟體類等it人才。
歸納總結來說,當你找工作沒「路子」的時候,學校牌子的好壞效果就顯現出來了。很多985211的應屆生都不是在社會上的才市去擁擠的(校園招聘解決,既不受氣又使用人單位節約了成本)。
大型中型單位因為一次性招聘量大,其實反而好進。小企業格局小,招人瞻前顧後,手心裡都捏出汗來了才下決心招聘一個畢業生,所以有時去小單位應聘除非你有熟人,否則是自取其辱(這條適用於從小碩到民工各種人才)。
社會上的單位,60%的招%%聘量並沒有通過報紙、網路等發出來,而是內部關係解決了(不少企業甚至外企也如此,從著名高校的輔導員崗,到松江的企業裡開叉車的都是如此)。所以如果你在一個城市幾乎毫無人脈根基,請慎重踏入(除非你貌若天仙或專業稀缺)。從另一個側面看,你會發現,凡是報紙上招人的要求都是特別刁鑽,因為報紙上登gg的手續比較複雜,費用也不低,並不是招聘一般人的首選,這種技術人才實在難找了才會登報招人。
6樓:匿名使用者
只要真有本事,退休了還有人求著你去工作
7樓:匿名使用者
因為35歲還沒就業的研究生不同程度的存在人格性格的缺點或才能方面的缺失。
8樓:匿名使用者
每年都有新的血液從各大高校畢業流入人才市場,與他們競爭的人才是很多的,因此他們求職也是會被嫌棄的,研究生能力不一定比大學生強但是工資比大學生高就以成本來說當然是大學生實用了
9樓:匿名使用者
現在找工作學歷不是最重要,研究生也多得是,關鍵看能力和經驗,還有就是關係
10樓:匿名使用者
高不成,低不就。斷了經濟**,餓一個禮拜就好了!
11樓:周丘是我
實踐和社會經驗最重要
因為考研辭職要怎麼說
12樓:玫瑰花兒開
個人因考研的辭職信範文(一)
吾考研之意已決,難動搖,如韓愈三試不第、三試博學鴻詞科不成之志。
眾所周知,考研自古乃人生之大事,其重甚於高考,甚於婚姻。高考者,乃成功者之大者也。考研者,乃成材者之大者也。
其二,其似吾師之教導,研者,乃鑽研者也,國之需也。聖者雲學不可以已矣,開國元勳***云為中華之崛起而讀書,聖人如此,吾又何為?其三,吾涉世未深,雖入學生會、事手機等實踐,但吾深感底之不穩,似空中樓閣,虛無縹緲,憑已之感,如此之事雖非一日之功,但今之重任在於學習乎,今之不學,唯願是夢矣!
其四,吾自入大學以來,視學如玩乎,回眸古往,其死記者莫過於高三也,雖忙碌而充實,而今,雖忙碌而非充實,究其原因,乃本者勿實矣,本者之勿實者,終究黃粱一夢也。其四,本者之勿實者,說,乏其底氣,做,乏其本領,雖世事終歸其圓,但難服眾,如紙上談兵者也。其五,當今之世,如愛因斯坦、比爾蓋茨之類者有幾?
吾非天才,乃天定也,笨鳥先飛,方成器也。其六,古云魚與不可兼得,今舍魚而取熊掌也,專心致意畢力,於其事而後可!
吾事職之事,如師者之見、之聞也,吾聽之任之,師生積勞積怨,己之力有限、之志非專,吾深感慚愧。吾近日身心疲憊,心力憔悴,不如吾師之意,從此退避三舍,隱姓埋名耳!汝切勿近朱者赤,近墨者黑!
吾身在工院,當效力於工院,其志豈能移乎?花非花,事非事,吾心之渡也。其人其事,望審之,勉之,忘之,以告於眾,吾當銘記在心,終身不忘。
對酒當歌,熟能知吾意?
言未盡祥,卻吾之心也。感激涕零,臨表曾上!
此致敬禮!
******x年xx月xx日
個人因考研的辭職信範文(二)
***xx****總經理室:
各位領導,我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。
對此我深懷感激!
由於考研的原因,我不得不向公司提出辭職,並將於今年x月xx日正式離職。
對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。
此致敬禮!
******x年xx月xx日
個人因考研的辭職信範文(三)
敬愛的x總及公司各位領導:
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職信,因為我想要更好地學習決定去考研了。
來到公司已經有7個月了,公司裡的人對我視同兄弟。我衷心感謝x總以及各位領導和同事對我的照顧與和關愛,在這7個月裡,我學到了很多以前在大學裡從未接觸過的知識,視野得到了開闊,能力也得到了鍛鍊。而今,我決定從公司離開,也許這樣會好一些。
因為很多的原因,我決定參加20xx年1月份的研究生考試,因為工作後再去讀研是一個相對較好的決定。如果我現在不提出辭職,那麼我就是在公司裡無所事事的兩年,因為在兩年時間裡,我不太可能為公司做突出的貢獻。我也許能大致工作經歷、學習工程建設的某些方面的知識,但這只是對我個人有好處,只會使我虧欠公司更多。
在考慮到公司在人員安排上的情況後,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我造成不必要的損失,所以我鄭重地向公司提出辭職。
因為一直考考取中山大學的研究生,前幾天一位同學告訴我中大正招一名熱工專業的本科生做實驗助理。這對我而言是一個難得的機會,學校的學習氛圍肯定更加適合我準備考研,我在前幾日已經把我的資料寄過去了。我希望公司能儘快答覆我請求,可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接乾淨。我原本打算1.16開始我的二十餘天的探親假,現在我希望所有該處理的事情都在1.
13(週五)前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最後的一段時間裡,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答覆、處理。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來。
我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。
最後,衷心祝願公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
此致敬禮!
******x年xx月xx日
不想幹了想換工作怎麼辦,工作好煩,不想幹了怎麼辦呢?
寫個辭職報告呀,不要直接走,銀行是正規單位,應該有會按勞動法做的.何況,沒有合同,那些授權書足以說明你在那裡工作.致於工資,就按你們當初說的辦吧,應該有提成吧?另外勞動法規定為 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的...
家裡託關係介紹的工作幹了一週不想幹想辭職怎麼辦
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