1樓：匿名使用者
一般的情況：
1、整個過程智慧光，（從找客戶開始，到裝修完畢）。
原則上前期以業務員為主設計師為輔，量尺後以設計師為主業務員為輔，開工後工程部為主設計師為輔，也就是開工後就沒有業務員的工作內容了，不過如果為了能拓展該工地周邊的業主，你也可以經常去工地與客戶溝通感情。
2、通常開工拿50%的提成，收到中期款就可以領到餘下提成了，不過很多公司要完工後才可以領全部提成。
3、提成是按合同金額算
4、拉客戶來裝修公司，能不能簽單還要取決於設計師，設計師沒談下來，那也就白費了。能不能簽單第一取決於公司，第二取決於設計師，第三取決於你自己，
2樓：匿名使用者
1、在一個完整的流程中（從找客戶開始，到裝修完畢），哪些環節是業務員要做的？
原則上前期以業務員為主設計師為輔，量尺後以設計師為主業務員為輔，開工後工程部為主設計師為輔，也就是開工後就沒有業務員的工作內容了，不過如果為了能拓展該工地周邊的業主，你也可以經常去工地與客戶溝通感情。
2、做完哪個環節就可以拿到提成了？
通常開工拿50%的提成，收到中期款就可以領到餘下提成了，不過很多公司要完工後才可以領全部提成。
3、提成是按合同金額算還是什麼？
是的4、一個有銷售工作經驗的人想來做兼職業務員，家裝公司應該不會拒絕的吧？即使是業內排名第一的公司。
當然！除非你有過分的要求。
5、我拉客戶來公司，能不能簽單還要取決於設計師，對吧？設計師沒談下來，那也就白費了。
能不能簽單第一取決於公司，第二取決於設計師，第三取決於你自己，三者的比例大概為6：3：1
還有任何公司都不可能有100%的簽單率，你要多想成單就多帶客戶。
3樓：匿名使用者
現在的家裝公司很少有兼職的業務員，一般都是專職的。業務員要做的就是把客戶帶到公司。一般要到簽了合同交了首期款才能拿到部分提成，提成是按合同金額算的。
如果是有能力的業務員，公司一般是不會拒絕的，業內排名靠前的公司就不一定了，有些公司提成是要按是不是業務員負責的樓盤來算的，就算是本公司的業務員帶來的業務不是本人負責的樓盤客戶，也是沒有提成的。這個要本人去和家裝公司談條件才行，如果你拉來的客戶給設計師談，如果不是對設計有不滿意，一般還是可以努力的。
4樓：
那要看是技術活多點呢，還是材料多點，一般會在總額百分之十左右
5樓：匿名使用者
你跑4快錢的業務可以拿到1快
6樓：妖絕鞋
兼職最高提成是多少點
兼職業務員的提成問題 20
7樓：
我個人從
bai事銷售時間比較長。你的分du配辦法裡zhi有的地方不明dao確
1、利潤？利潤是你們公司核心算出來的，兼職業容務員並不瞭解實際的利潤有多少，如，一個5萬的單子，扣除客戶返利和稅費，公司純利2萬，但是公司可能報給兼職業務員純利只有一萬二，這個是個問題
2、你的所謂第二種對半分，還是沒有迴避第一個裡面提到的利潤問題，更何況是要業務員自己出費用來維護。
比較好的辦法只有一個，根據銷量定點數，所有的費用公司負責，你只需要告訴業務員，談成一個單子他能提幾個點就ok ，比如5個點，談成了一個5萬的單子，客戶打款5萬，你給他2500元就ok，後續的規定個期間，半年或者一年之內該客戶所有銷量都規該業務員所有。你可明白？
8樓：匿名使用者
種就是對半分，但客戶維護由業務員自己承擔，同樣12個月後歸還給公司。這樣的分配方式是否合理呢？我個人覺得這樣的分配方式已經很大方了，為
兼職業務員提成怎樣進成本
9樓：
將付出的提成直接列成本就行了,如果是以個人做表形式付出的,還要代扣代交個人所得稅,如果是以發票形式付出的,直接列入相對應的成本就行了.
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