1樓：爵帝少帥
別人怎麼知道，只有你自己來思考啊。
職業規劃diy
花錢找專業機構做能夠更快更全面的幫到你，自己做呢，思路並不難，只是會有大量資訊的盲區。
先了解下自己做的方法吧：
第一步：自我認知。
職業規劃，首先要從瞭解自己開始，不僅僅是你的興趣，還有性格、天賦、價值觀、需要、願景等等這些內在的你。
主要有3種方法：
1）自省：靜下心來，自己和自己對話；
2）測評：藉助一些客觀測評工具，從客觀角度認識自己；
3）諮詢：在專業諮詢師（純粹自我認識，可以找心理諮詢師；以規劃未來為目的的自我認識，就找職業規劃諮詢師）的幫助下，更全面地認識自己。
以上三種方法需要結合起來使用，效果最佳。
第二步：瞭解職場。
這個資訊量就巨大了，包括所有的行業分析和職位分析，以下是我們做職業訪談的問卷，這些是要了解的最基礎的內容：
第一部分：關於行業
1）行業內的典型企業有哪些（國企、外企、民營企業）？
2）這一行業內的企業共有的文化特色是什麼？從個人的感受角度來談
3）這些企業提供的主要產品和服務是什麼？
4）行業的利潤水平如何？
5）行業的發展態勢如何？
第二部分：關於職位
1）這個行業典型的組織架構是怎麼樣的？
2）行業內有哪些專業崗位（行業內除了行政hr財務等常規崗位外的專業崗位）
3）行業內典型職位的分析（hr必用的標準的職位分析表包含的內容，包含職位名稱、工作內容、任職要求、工作環境、發展通路等）。
第三步：自我認知和職場資訊對焦，找到匹配自己的行業和職位。
外企面試官問我5年計劃是什麼 我怎麼用英語回答（**等）
2樓：微風寒雨
隨便編，一定要有目標。
在工作中，可以說希望當部門主管；
在學習中，可以說拿個什麼高文憑啊、證書啊；
也可以說，達成什麼業績、為公司創造多少價值；
還可以說，希望有自己的公司。（但千萬別設計到公司的行業，那樣會認為你將來會是公司的競爭對手，現在招了個白眼狼）
但要注意一點，有可能問你，通過什麼實現這些目標，這你提前準備一下，很簡單的。以上這些隨便編一兩條就可以了。
英語用自己的方式翻譯吧。
在面試時，主考官問你：「你未來五年的職業規劃是什麼？」，該怎麼回答？ 5
3樓：職場新萌圈
面試官問，在五年的時間內，你的職業規劃？該如何回答
4樓：匿名使用者
1、首先談你的個人情況擅長部分以及興趣部分的規劃和對規劃職業的準備情況。
2、你職業目標的達成天時、地利、人和等因素解說。
3、你的社會責任感。
5樓：醉蘿蔔
先做基礎工作2～3年，3年後自己帶隊單練
如何回答公司面試領導的問題“你對這個崗位有什麼看法”
heart xin欣 對於 你對這個崗位有什麼看法 的面試問題，我們可以這樣回答 一 不能只說 我想要 什麼。只說 我想要 什麼，這個錯誤十分常見，在面試時面試者會提出五花八門的要求，諸如薪資 假期等等，這些權利 福利確實是值得勞資雙方共同討論。但這些問題的提出時間點，並不在於 面試 這一刻，而是你...
面試時怎麼說缺點，找工作面試時，如何回答自己有何缺點？
職場新萌圈 面試時，hr問你有什麼缺點，如何回答？ 僪文賦板惠 回答這種問題的祕訣在於不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點，沒人會相信世界上有完人 相反，你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點，然後再說那都已經成為過去了，表明自己是怎樣克服這個缺點的。 超級無敵小闊闊 這個很簡單，比如說 我這...
面試新工作時怎樣回答面試官詢問跳槽的原因
回答面試官的這個問題要點到為止，絕不多談。畢竟一般面試官問這個問題無非就是看你會不會由於什麼原因離開這個公司，或者看看你在工作上有什麼缺乏的地方。可以試著從這三個方向去回答。1 以前的公司企業組織架構變動，輪崗，職位與自己的職業規劃不相符 2 自己希望有更好的工作前途，任何人都希望能夠快速運轉且前途...