1樓：
呃，形象要好，語言要正。主要是一是看兩方面，大堂經理第一要則就是做好解釋工作。一是語言表達力，二是熱情態度上，面帶笑容，態度各藹。
三是對緊急問題的處理上，如客戶因謀些問題對銀行不滿如何及時處理安撫他。四是看你親合力如何，如沒有好的親合力，讓人一看你就挺凶的，會事得其反。應該會圍繞此等類似的問題來題問，還有就是別緊張，如果面緊張，那也正明，你對陌生人的言語上會有不足。
致於確切的回問什麼，唉這你還是問老天吧，因為一個人一個樣，這些都不是概念性的問題，大多主要就是想看你的應變，從容程度上，我不是考官沒法告訴你在具體的了，也許還沒我說的複雜
2樓：豐弼資谷秋
農行外包的崗位只是前臺（櫃員）和大堂副理，農行的薪酬包括基本工資、崗位工資和績效工資，櫃員和大堂副理的基本工資。績效工資是相同的，但崗位等級不一樣，第一年的新進員工是沒有崗位工資的，第二年評崗，可以說大堂副理的崗位等級在農行是最低的，是41級，櫃員的話，本科畢業工作滿一年可以到42級，42級工作滿一年可以評43級，專科工作滿一年是41級，但等級可以逐年提升，櫃員的最高等級就是43級，大堂副理的崗位等級一直都是41級，不會提高的。即便不是櫃員是在科室，屬於外包的話，最高也是43級了。
評崗的前提是你從事的具體工作，操作崗最高到43級，（櫃員和客戶經理都一樣）。43級以上都是管理崗才可以評的，外包是沒辦法晉升到管理崗的，比如會計主管都是44或45級，網點的營業經理是46或47級，晚上會更高。崗位工資是農行薪酬中比重最大的一塊。
所以大堂副理千萬不要考慮，這個崗位都是留給年紀大了的，準備二線的操作崗的員工的，平時上班可去可不去的，工資屬於最低的崗位。
您好，剛才看到您回答跳槽的一些問題，想向您諮詢一下
江淮一楠 1 選擇大勢來臨的時機 如果沒有特殊情況，每年職場有兩次 啟動，一個是春季2至4月，這時正是春節前後，一些上年工作不如意的或者準備通過跳槽得到提升的人開始紛紛起跳，準備在新的一年裡有個好 薪情 再一個就是8至10月份，在應屆畢業生浩浩蕩蕩的求職大軍的感召下，一些職場人士也隨波逐流，使職場形...
關於自學考試的一些問題，希望您的解答
江蘇省自學考試新生報名的時候會發一本冊子的，上面有你報什麼專業相對應的學校是哪個，你只能先選擇專業然後看是哪個學校的，可能你想報考的學校沒有開設你想學的專業呢，所以只能先看專業，一般情況下通過全部課目考試在14門左右，如果考試全部通過了就可以申請畢業，然後發放那個學校的畢業證書，是國家認可的而且比函...
關於留學和中介的一些問題，到留學中介諮詢應提些什麼問題
首先，我可以告訴你，雅思這個東西，其實不難，一定要結合自己的實力去報名參加考試，不要想著我上完3個月的雅思班，我就能考過，基本上第一次考能過的人真的很少，當然如果考個5的話，還不是很難的，不管是什麼，一定要堅信自己可以，否則出國真的就是夢一場了。我覺得你現在是抓緊時間，複習雅思，然後考雅思，既然你想...