1樓：江淮一楠
1、選擇大勢來臨的時機
如果沒有特殊情況，每年職場有兩次**啟動，一個是春季2至4月，這時正是春節前後，一些上年工作不如意的或者準備通過跳槽得到提升的人開始紛紛起跳，準備在新的一年裡有個好「薪情」，再一個就是8至10月份，在應屆畢業生浩浩蕩蕩的求職大軍的感召下，一些職場人士也隨波逐流，使職場形成一股大潮，為跳槽、轉行創造良機。在為畢業生準備的各種招聘會上，會有很多公司趁機選擇中高人才。
2、選擇**啟動的初期
如果在**啟動初期起跳，機會大於風險，而且還能有充分的時間瞭解新公司、新職位、新老闆，萬一跳槽之後不可心，還有機會再次選擇，如果是在**末期，職場已經從熱火朝天、轟轟烈烈逐漸進入尾聲、變淡變冷，這個時候起跳，雖然看起來職位還不少，但是適合自己的職位選擇範圍很小，而且萬一起跳後落不下去，那麼風險將大於機會。再回頭時選擇餘地已很小。所以，2月和8月開始還是比較適合的。
3、選擇自己職業目標正在上升的時機
選擇自己職業目標正在上升的時候跳槽或轉行，將為提升自己帶來有利時機。比如今年8月，人力資源一枝獨秀，招聘火熱，如果你的職位目標是人力資源，那麼，提升的機會就到來了，也有很多人在職業顧問的輔導下，轉行做了人力資源（hr）、或跳槽提升為人力資源管理（hrm）、人力資源開發 （hrd）。而軟體工程師卻恰在此時開始疲軟，職位需求持平，而職位**下降，如果你不知道內情，盲目的認為軟體工程師是搶手貨，**火暴，隨時可以跳槽，那就會處於被動局面。
4、選擇適合所在行業的時間
每個行業都有季節性，如果你選擇跳槽和轉行，都要考慮這個行業的時間因素，比如學校，招聘都是在寒暑假，開學的前10天左右基本定員。這個時候，各個學校準 備跳槽的老師會來個大換防，你要是跳槽大軍，也能找個不錯的學校，如果你在兩個學期之間跳槽，會引起學校的反感，自己也因為各個學校都已經定員而處境困 難。
您好！謝謝你剛才的回答！我還有一些細節問題請教您
尚學國際教育 你好，你不要被中介機構那些無知的顧問給誘導了。教育部出的認證，你已經拿到了，並且看到上面是中英文雙語的了。我剛剛的問題也回答過你了，教育部的認證要比公證處的公證要權威多了，而且教育部的認證是帶水印的，公證就是幾張紙釘在一起，這也是為什麼使館相信教育部的認證，不相信公證處的公證。你的這個...
您好，能向您諮詢一些關於農行大堂副理的一些面試問題嗎
呃，形象要好，語言要正。主要是一是看兩方面，大堂經理第一要則就是做好解釋工作。一是語言表達力，二是熱情態度上，面帶笑容，態度各藹。三是對緊急問題的處理上，如客戶因謀些問題對銀行不滿如何及時處理安撫他。四是看你親合力如何，如沒有好的親合力，讓人一看你就挺凶的，會事得其反。應該會圍繞此等類似的問題來題問...
您好我看到您回答想學油畫朋友的問題我想學繪畫我我看
不是啊，學一個月，兩個月，半年都可以，具體你可以找畫室裡的老師談。學費每個畫室會略有不同，你最好先打聽好現在你所在的地方的大概 然後在去你選的那家畫室。還有一件很重要的事情，你要和畫室的管理老師說好你對這次學習的要求，比如學三個月，你要學素描色彩和速寫這三樣，希望能達到什麼樣的水平等等。事先交流好後...