1樓：匿名使用者
j 要看到競爭的有利面。競爭是自然界和人類社會的普遍現象，人類本身就是自然界優勝劣汰的產物。人們通過競爭可以提高工作效率，精力會更加充沛，所以，競爭對我們的工作和學習還是有益的。
j 要敢於競爭。有的同學認為做事情不要太好，也不要太差，甘居中游最好，這種想法太過於陳舊了。作為祖國的棟樑，同學們應該破除這些陳腐觀念，樹立雄心壯志，勇敢地參與競爭，在競爭中成長。
j 要採取正確地競爭方式。正當的競爭是在一定道德準則約束下的競爭，是憑自己的真實本領去取勝，而不是弄虛作假、欺騙他人，更不是損人利己、坑人害人。例如，有的同學為了達到自己考試成績優秀的目的，就採取考試作弊的手段，這是屬於自欺欺人的做法，是應堅決杜絕的。
j 不要害怕失敗。競爭必然有成功和失敗，這是很自然的現象，應該做到勝不驕，敗不餒。特別是失敗了要認真分析失敗的原因，學習別人的長處。
戰勝失敗成功就屬於你了。
2樓：匿名使用者
競爭不相信眼淚
無疑，我們已經進入了競爭時代！這個時代，是個動起來、跑起來、社會快速流動起來的時代。並駕為競，相膊為爭，力量的積蓄和潛能的發揮，機遇的抓取和臨場的應用，都可能導致你的成功或失敗。
在考錄場上、在知識競賽中、在火熱的足球場上、同樣面對評委、觀眾、領導、總經理，成功者歡呼狂躍，失敗者熱淚盈眶，牽動不同人的心，引發不同人的情，表現出的場景甚至讓人感到殘酷！我為成功者祝福，也為失敗者痛心，但現實卻說：競爭不相信眼淚！
魯迅先生說過，在賽場上同情那些雖然落後，卻能堅持跑到終點的弱者，在他們身上看到的是一種精神，明知落後卻能奮起直追，用堅持的意志去奮搏，即使失敗了也不氣餒。我想，現代生活中的競爭正需要這種精神。因為現代競爭無所不在，我所不包。
國內市場國際化，國際競爭國內化，在蔓延到全球的競爭中，我們任何一個人都成了「過河卒子」。只能拼命向前了！
怎樣認識這場競爭呢？社會競爭與自然的物競天擇有類似之處，這是殘酷的一面。同時與過去的平均主義和依靠裙帶關係不同，有公平與公開，又有了更廣泛的參與者和機遇，這點是進步的、道德的、向上的，使人的惰性消失，使社會原動力掘進。
正是這種競爭推動了我國經濟社會的全面發展；正是這種競爭，使我們發現了大批新星人才；正是這種競爭使我們的民族性得以改進和昇華。因此，我們同情弱者，但更鼓勵競爭。也許，競爭會把我們及其家人、親朋淘汰，即使這樣，我也只能這樣告誡我自己和大家，努力吧！
失敗了，在努力吧！眼淚是一時的，同情也是一時的！
失敗的流淚者們，也許你認「命」和「緣」！也許你為失去機遇而痛心？也許你暫時展現風采不夠？
我卻要對你們大聲疾呼：一呼：狹路相逢勇者勝！
二呼：機遇是屬於有準備的頭腦！三呼：
臺上一分鐘，臺下十年功！
即使機遇與我們擦肩而過，我們應當正確對待，反省自己，調整人生座標。因為，改行後成功的例子也不乏存在。說到頭吧，如果你與成功今生無緣，那你也應該記住或學會掌握自己，面對競爭之海大喊一聲：
我奮鬥過了！我參與過了！我風雲過了！
今生無悔！當然，失敗後流出眼淚是正常的，但是面對無用的眼淚，我們何不盡快走出迷茫呢！
3樓：匿名使用者
及時查詢出落後於他人的原因與差距，努力去改正追趕再就是努力堅持著自己的處事原則，付出總是會有收穫的
4樓：匿名使用者
用平常心對待。。還有友好的勇敢去接受競爭。心態決定一切。。。
員工如何正確面對職場的競爭？
5樓：北京理工大學出版社
認識競爭
競爭可以克服惰性，促進社會的進步和發展。對於每個人來說，競爭促使人們滿懷希望，朝氣蓬勃，充分調動生理和體力上的潛能，不斷取得精神上和心理上的滿足。但是，競爭也容易使人在長期緊張生活中產生焦慮，表現出神經質、身心疲憊等問題。
(1)正確面對競爭。我們知道，有競爭，就會有輸贏，就會產生成功者和失敗者。試想，一個人不承受多次失敗，缺少不甘落後的進取精神，沒有頑強的毅力和百折不撓的氣概，缺乏良好的心理承受能力，很難設想，他會獲得成功。
(2)正確評價自己。對自己要有一個客觀的、恰如其分的評估，努力縮小「理想我」與「現實我」的差距。在制定目標時，既不好高騖遠，又不妄自菲薄，要把長遠目標和近期目標有機地統一起來，腳踏實地，一步一個腳印地做起，有助於理想的最終實現。
(3)在競爭中要能審時度勢，揚長避短。一個人的需求、興趣和才能是多方面的。「一條道走到黑」的思維方式不見得可取。
科學的轉移能增加競爭中成功的機率，減少挫折感，這在生活中不乏例項。
失敗會帶來焦慮和沮喪，在挫折面前應該理智，自覺進**緒調控，擺脫負性情緒，迅速轉移心境，可以用聽**、打球、跳舞、下棋等活動轉移和宣洩心理壓力。
競爭招數
（1）展示你最優秀的一面。你要想在競爭中取勝只有依靠自身的實力，當然，你所擁有的實力一定要是對手所沒有的，這樣才能體現你的優勢。
某公司市場部助理林蕊不久前被提升為祕書室主任，這是因為她平時所做的策劃文案都十分精彩。當林蕊得知祕書室主任一職空缺，公司內定人選是打字員林夢時，自信的她便來了個毛遂自薦。總經理一邊翻看著林蕊的文案，一邊對她一手漂亮的字發出讚歎，考慮之後終於決定放棄那個長得漂亮但文筆平平的林夢。
讓同事和領導瞭解你的才能，你就能得到比對手更多的機會。
在職業舞臺上跳出最美的舞蹈，當然就會得到最熱烈的掌聲，只是，掌聲與鮮花的獲得至少要有以下兩個必要前提：一是要有勇氣走上舞臺；二是要創作出比對手更美妙的舞姿。
（2）避免與對手發生正面衝突。
競爭雖然無處不在，但也要注意方法，切忌與對手發生正面衝突。
從孟薇到職任行政經理的第一天開始，李風就對她十分戒備，他敏銳地感到孟薇的到任對自己是個威脅。於是，李風為了保住現在的職位，自恃在公司的老資格，便經常在領導面前說孟薇的壞話。孟薇儘管心中十分生氣，但很有涵養的她並沒有與李風發生正面衝突。
半年後，孟薇正式被公司委派做辦事處經理。而李風一氣之下辭了職。
面對對手咄咄逼人之勢仍能保持冷靜，會顯出你的理智和遇事不亂的大將風度。
冷淡對手的攻擊也許會給人造成軟弱可欺的印象，但這只是暫時的，在那些能夠慧眼識金的領導眼裡，對手的尖刻恰恰從側面反襯出你的大度。
以委婉又不卑不亢的態度化解與對手的正面衝突，顯示了你有極強的處理突發事件的應變能力。
（3）擁有一顆寬容的心。實際上，「成者王侯敗者寇」並不適用於競爭激烈的辦公室，因為不論勝敗如何，大家今後還是要在一起工作。試著讓自己擁有一顆寬容的心，讓心緒變得平和，使自己能理解別人，這樣無論成敗你都是英雄。
人事部經理在離職之前，曾向公司推薦趙萌代替自己，但最終坐在這個位子上的人卻是海麗。有人為趙萌感到不平，畢竟海麗無論從資歷還是從學歷或水平上都比不上她。但趙萌笑著說其實海麗有許多優點，活潑好學、聰明伶俐。
職場中的人際關係就是這樣，走到**都不會永遠公平，但是不居要職的你沒有生殺大權，在這個「是非之地」，如果不遵守其中的遊戲規則，那麼當裁員的號角吹響時，第一個被淘汰出局的人，也許就是你。
所以，理解、包容自己的對手，看淡結果的得與失，那麼你的心，會因這份平和而充滿著寧靜和寬容。這樣，在面對你的競爭對手的時候，你也可以微笑著迎接挑戰，勝利了，贏得輝煌；失敗了，同樣美麗。
實際上，在競爭中取勝的最好辦法就是在平時提高自己的競爭意識。要知道競爭是無處不在、無時不在的。所以你潛在的對手也就很多很多，這也是為什麼許多職工時常感到疲倦的原因。
但是，如果你能做到工作上精益求精、人際關係和諧，在人群中脫穎而出的你根本不必去同別人競爭什麼了，因為，你的表現已經向領導和同事們證明：你的的確確是最好的。
如何正確對待合作與競爭
6樓：匿名使用者
合作是為了更好的競爭唄
如何正確對待競爭壓力
7樓：咪呀全球旅拍吧
那就努力，不要因為超過對手而得意忘形，不要因為自己一時的落後而放棄，反正就是心態吧。
8樓：匿名使用者
調整心態，能面對整件事，接受失敗。然後去努力嘗試，行就行，不行就不行，總比什麼都沒做強多了。請採納
9樓：匿名使用者
那就自己和自己比，不管別人
如何正確對待競爭與合作的關係
10樓：大夢三生浮屠顛
（一）競爭推動發展。
（二）成功需要合作。
（三）要妥善地處理好競爭與合作的關係。
（四）良性競爭
怎樣正確對待班級的競爭，如何正確對待競爭與合作的關係
大夢三生浮屠顛 一 競爭推動發展。二 成功需要合作。三 要妥善地處理好競爭與合作的關係。四 良性競爭 如何正確對待競爭 j 要看到競爭的有利面。競爭是自然界和人類社會的普遍現象，人類本身就是自然界優勝劣汰的產物。人們通過競爭可以提高工作效率，精力會更加充沛，所以，競爭對我們的工作和學習還是有益的。j...
如何正確對待失戀，應該如何正確對待網戀？
一旦失戀，生活重心也許就會偏離，生活也變得單調和空洞起來，此時不妨給自己的生活作出安排，做一些以前一直想要做的事，下面的事都對你的心情調整有幫助。1 旅遊遠足 外出旅遊或者到風景優美的景區走一走是真正的療傷方法，遠離自己的傷心地，到大自然中發洩自己的負面情緒，而遠足 爬山等一些身體運動也能讓自己的心...
如何正確對待老師的批評與表揚，如何正確對待批評與表揚
荒塘之鯉 不管是表揚 或是批評 老師都有自己的用意的 我覺得不管你想不想聽 喜不喜歡聽 你都有應該認真去聽 最好是能記下來 在你冷靜後再去認真體會 去理解裡面真正對你有用的東西 絕不應該驕傲或者是找理由反駁 那都有不是一個聰明人應有的表現 正確的看待自己的錯誤！一般是學生有犯錯誤時，老師才批評你。不...