1樓：匿名使用者
為什麼不分析了，直接說我的建議就是：
1、告訴你的主管，你非常感謝他，但是你去意已決，你已經找到了新的工作，希望以後可以常聯絡。
2、沒有必要在走的時候，再抨擊一下你的哪個同事，一點意義沒有，並且還壞了你的形象，因為你已經解脫了，何必再說些沒用的呢
3、重點建議的就是你去了新的公司，千萬不要說你原來的同事如何如何，原因你肯定知道，但是人有時候太氣氛可能控制不住自己，所以我就囉嗦一下，再提醒一下你。
其它的沒有了，多幹活，少說話，注意自我心態調整，不要那別人的問題懲罰自己，注意和領導保持充分的溝通和交流。
2樓：老劉家的小劉啊
挽留也改變不了現狀，如果已經找到了後路就按照正規的流程進行申請。不需要撕破臉什麼的。
工作的核心是“賺錢、賺開心、賺經驗。
如果這些都達不到就沒有意義，也耽誤自己。直接明說就行。
3樓：
親愛的主管：
謝謝您一直以來對我的照顧，讓我成長了許多，對於您的照顧我非常感激。但是人往高處走，我覺得我應該往更高的天空飛翔
工作十幾年辭職開店月，受不了這個壓力，想放棄，上班兒，是不是自己的心態有問題
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