1樓：匿名使用者
這樣的小人最好別理他！
煩惱 -> 交友技巧
2樓：黑白鍵盤
知心朋友沒那麼容易交的。別刻意，隨緣
3樓：匿名使用者
知心朋友不比普通朋友，那是永遠的財富，寧缺毋濫。
4樓：匿名使用者
知心朋友1到2個就夠了
多了只會是普通朋友關係
5樓：如鏡湖
1018516794想交知心朋友！
煩惱 交友技巧 感情請認真幫我分析下，我用不用主動跟他說話化解一下，還是什麼都不管？到底怎麼處理？
6樓：酩酊醉酉
如果你還想和對方做朋友的話，那就主動一點。
可能是對方放不下面子，面子不分中外，是人都有。
如果你嘗試了之後，對方還沒有反應，那就可以放棄了。不過從你們倆這個互動來看，對方應該不會沒反應的。
7樓：最美不過上海灘
你還是找對方解釋一下當時的誤會，錯了你道個謙！對方錯了你頎然一笑，還是好朋友。
你認為在日常交友中應注意哪些問題與職場交友有什麼區別？
8樓：檸梔小姐
日常交友就是我們說的交朋友，他所需要的就是真誠相待，尋找合適的人能夠相處與職場的區別職場，還要注意工作方面的一些內容包括。
9樓：勿忘他
日常交友中要拿出誠意，看交友的人品，人品不好的不要交友，那些具有正能量的朋友要去交往。職場交友是同事之間的交往，要互相關心`互相包容。
初入職場與同事相處不來，需要了解哪些交友技巧？
10樓：還是我比較幸福
初入職場或者是更換工作，開啟同事關係、融入團隊是很重要的一步。
首先，塑造良好的第一印象。衣著得體這是最基礎的。舉止大方，言談風趣幽默是很明顯的加分項。
多保持真誠的微笑。心理學上講“首因效應”，初次見面的情況下，第一印象的影響還是很大的。
其次，職場新人，要少說、多看、多做。多觀察別人是怎麼做的，多思考和總結，不隨便評價別人的工作。這也是一種謙虛的態度。
第三，不要事事問人，問問題要有技巧。雖然勤學好問沒有錯，但是這一條在職場上還是有講究的。在向他人求教之前，自己最好能夠先查閱已知資料、流程文件。
千萬不要因為自己手懶就嘴勤。
問問題不要隨時隨地，最好能夠把問題歸類彙總，趁同事不忙的時候再去請教，一再打斷他人工作狀態，很容易招人煩。
第四，適時適度地參與辦公室話題，不要完全不參與，也不要過度參與。永遠不要抬槓。過度參與容易顯得聒噪和喧賓奪主，完全不參與又容易顯得孤僻冷傲，所以把握好話題參與度很重要。
第五，不要拉幫結夥，也不要背後說同事的小話。這是辦公室大忌。
第六，自己份內的工作保質保量，及時完成。不要老是卡在deadline節點交付工作任務。很少有人會不喜歡不欣賞一個能幹的同事。
第七，關鍵問題解決不了，要及時升級。不要因為害怕別人看低自己，就把問題捂在自己的手裡，耽誤團隊的進度。這樣很容易成為眾矢之的。
第八，不過分計較，同事需要的時候，適時加以援手。要有團隊榮譽感，團隊內的自己份外的工作，適量主動承擔。
第九，可以偶爾買買小零食或者水果、下午茶，旅游回來帶一點小手信。這些都有利於融入團隊，拉進和同事的關係。
11樓：愛好是個悲催
永遠不要在背後說別人閒話，嘴裡多一些誇獎的詞彙。
12樓：看我拉夫就
初入職場一定要少說話，多做事，觀察身邊的一些事物之後再做決定。
13樓：抉擇誰吧
出入職場，我們確實應該要跟同事多一點相處，多一點打招呼，多一點聊天。
14樓：wu就是這麼無聊
你可以看一下你的同事喜歡什麼，然後買給她，她就很喜歡啦。
15樓：超級阿道夫無法
那就是說明你在大學期間還沒有完全的學好東西。
16樓：匿名使用者
那就是開始的時候，多看多聽少說話，時間久了再慢慢熟悉。
17樓：匿名使用者
多看，少說話。多做事。多學習，謙虛，謹慎。不要太過張揚。
18樓：老發看看完
那真的就需要有眼力見兒了，否則真的不好相處。
職場技巧有哪些？分享一下？
19樓：回憶
在職場中，好的性格會容易受到他人的喜歡，如果你是一個樂觀開朗，積極向上的人，那麼會更容易與他人和諧相處，而如果你是一個斤斤計較，消極怠事的人，那麼會讓很多人討厭你，你會很難在職場中生活下去。
20樓：戰歌
想要在職場中混的好，哪麼你就要多交朋友，都說朋友多了路好走，擁有廣闊的交友圈，可以在你遇到困難的時候，或者需要幫助的時候，可以有朋友能夠幫助你，所以你應該多交一些朋友。
21樓：諸葛凝絲
職場上的話如果你是一個能力相對比較弱的人，那就不要去太強勢了容易被人懟的，保持安靜就好然後不動聲色，做自己該做的。千萬不要搶別人的！不然會很尷尬的
22樓：沉夜孤星
在職場上不要保持相對的沉默，該表現的時候一定要表現出來然後展現出自己的能力來，如果太過沉默的話會被別人認為你是一個沒有能能力的人，這樣別人在做事情的時候就不太會願意讓你和他一起做。
23樓：匿名使用者
你要做一個虛心學習的人，多跟同事、前輩學習工作技巧，靜下心來，不能浮浮躁躁，只有踏實肯幹的人，才會擁有更多的機會。做工作要認真，只有認真對待每一件工作，你才能積累更多的工作經驗
24樓：名
在職場上一定要保持自己的一些觀點，要對自己特別的有信心然後再做事情的時候最要最好不要去搶別人的事情去做。容易遭到別人的擠壓和打壓。
剛進入社會的我如何交朋友？？？職場交友高手進！！！
25樓：山上小草比樹高
朋友本身就不是容易交到的。你眼裡的朋友其實根本算不上朋友，只是個玩伴兒而已。所以不必在意。
和同事搞好關係的根本在於你的人品，你的人格魅力。這不是學來的也不是能教會的。人格魅力是思想、品德、學識、才能和性格等方面的綜合。
好好努力吧，小妹妹。
26樓：匿名使用者
不要太矜持，吃得了虧把握好尺寸。多做事
我在為人處世職場、處理人際關係上出現幾個煩惱，不知道是個人問題還是別人問題，還是自己的錯？社交上
27樓：沒有名字的歌
照理說你這樣做是很好的人了，也應該在職場是個受歡迎的人才是，別人這麼惡意的對你，可能是心地不好的人或者職場競爭者吧，如果雙方能坦白談談就好，不然就避開吧。
28樓：八楞經
做好自己，共情，容易理解，包容，更容易吃虧，這都沒什麼，只在於自己又不甘，困惑。版
相處沒那麼難，分門權別類，設立邊界就好。每個人，不同時候有不同角色，同事就是同事，朋友就是朋友，不要太亂。
有些就插科打諢，應付一下就好。有些呢，可能是傾訴物件，有的可以是玩伴，有的就是分工協作而已
29樓：浴鸙
很多事來很多人也都是有兩源面性的。你處處為他人著想，而他人卻不一定。
就好比：有些人秉持著，不做虧心事，不怕鬼敲門，身正不怕影子斜，卻架不住小鬼難纏。很多時候，你的忍讓在有些人看來，就是矯情裝腔作勢，或另有所圖。
大概就是那種，自己什麼樣，就認為他人也是套著自己認為的標準，各種心思揣度的得寸進尺也就隨之而來。
小建議，試著將不同的人和事，按照合理與否，重要程度，設定不同形式的底線規則處理，越過了，就及時打住，避免自身能力的力不從心。不要讓他人的得寸進尺來踐踏自己給予的寬容。僅參考，祝好運。
30樓：歌聲好聽哈哈哈
您情商高，而且抄能換位思考，將心比心bai體諒別人的難處，du肯定是長處，也是zhi優點！但在現dao實的人際關係中尤其是職場上，僅僅憑這兩條還是遠遠不夠的！關鍵在於這裡面各種問題的處理中分寸的掌握與拿捏。
也就是說，如果情商高會說話方面，做過了，別人肯定認為是虛頭巴腦，雲山霧罩，不實在；在替別人著想方面，熱心為別人分析，**及想到的，也未必是別人所想，所要的！而且或多或少存在自己主觀臆斷的成分。因此，過度關心、關懷甚至關愛別人就不一定會有好的結果，好的回報。
所以咱不說把自己打造得見什麼人說什麼話的那種八面玲瓏吧，但也得因人而異，區別對待。力爭做到尊重不卑微，關懷不過度，善良不懦弱。建立正常、陽光、和諧的人際交往關係。
31樓：火星花露水
有時候需要低bai調行事，但是du也不能一味的被人欺負zhi，dao該反抗時還需要勇敢一點，內善於容交際，懂得善良很好，但這不是別人欺負自己的理由。在交際的同時，更需要保護好自己。一味地為別人著想會被別人覺得理所當然，會讓別人自覺的感覺你低人一等。
32樓：
防人之心不可無，害人之心不可有。
堅持以上原則做人就是。
33樓：匿名使用者
1.工作上不要出錯，不要讓人抓把柄。
2.做好自己的工作，其它人什麼態度不管你的事。
34樓：晏制寐伊
是你個人的問題。
其實你表現出來的是你的優點，因為很少人能夠換位思考以及感受到對方的情緒和想法。
但是你把這些用在了“職場”上，職場更多的是利益的博弈，而不是默不作聲或者盡力滿足他人，這不利於你的利益，也讓對方不知道自己的問題。
你只要做好一點就會有很大改變：把你感受到的及時表達出來，勇於指出對方做錯的部分，維護自己利益。這樣對你對他人都是有益的。
35樓：匿名使用者
你的處事原則真的很好，處處能設身處地地站在別人的立場上考慮問題!
但是這個世界並不是絕對公平的，你的付出，可能並不能換來對方同樣的回報!
其實我們只能保證做好自己就行了，日久天長，肯定會有人看到你的好，然後走近你，和你成為真正的朋友!
36樓：匿名使用者
其實在現實生活中，每個人的為人處世都有自己的原則和標準，不可能做到事事順心，人人滿意的，所以我個人認為，為人處世應該以大局為重，不要顧此失彼，這樣會顯得你唯唯諾諾沒有主見，以至於最後得不償失。
37樓：復刻原單
1. 怎樣才能建立良好的人際關係
38樓：匿名使用者
你為人很好，素質很高，思緒縝密，知行合一。假以時日一定會成為一名優秀的管理者。
以你現在的素養，如果能做到不輕易發怒甚至不發怒，那將來一定大有所為。
不要輕易改變自己的為人處事原則。對你不好的人，若能做到什麼都沒發生的境界。那你的修養才是頂尖級的。
39樓：相忘於江湖之中
如果你能保證你是真做到了你所說的原則，當然是好事，不要擔心自己吃虧了，因為因果不虛，只要你做的是好的，是對的，必然有好的結果，可麻煩的是，你如何保證你是真正做到了?有時候你認為你是站在別人角度考慮，可別人未必如此認為，事實上你考慮的也未必正確，因此做好人不僅難，而且需要智慧，發心要正，還要懂得隨機應變，不可死板。
40樓：漣水漁夫
你做的不錯了，記住：高調做事低調做人，人可以不帶刺但不可無獠牙。
41樓：樂觀寶貝大本營
你在夢遊嗎？如果你把你所說的都做到了。你還有煩惱？不是吧。，很少有人這樣的畢竟各為其主不可能為了利益而放棄。
42樓：黎錦揚
照你這個做法你應該是一個很好的人，按理說他們不可能還對你那樣吧，但是俗話說得好害人之心不可有，防人之心不可無，所以有些時候該為自己想的還是得為自己多想想吧。
43樓：言午
為人處事，
要有自己的風格，
有自己的底線！
不要一味的迎合別人！
44樓：匿名使用者
你要找出問題的根源究竟出現在哪？我認為大多數都是由於自己處理不當經驗少造成的
45樓：匿名使用者
所謂情商高，是在自己舒服的前提下儘量替對方著想，你理解了別人，馬上就放別人一馬，對方會覺得你很好說話，所以要先禮後兵，發現一次就警告她，下次再犯，覺不輕饒，這樣你就不會那麼辛苦了
如何對待職場中的煩惱？
46樓：fancy陳哈
面對職場中的煩惱就是在空餘時間把不愉快發洩出去，例如下班後吃一頓美食來安慰自己。
47樓：sjz小z電腦
其實，每個人的日常生活中，多多少少都會遇到一定的煩惱的，如果可以，最好是找相好的朋友，互相傾訴一下最好了，可以釋放自己的內心壓力，如果沒有這種朋友或者不方便告訴任何人的話，寫日記也是一種非常不錯的選擇，可以把自己日常生活中的煩惱和傷心事還有高興事都寫到日記裡，這樣也可以適當的釋放一下自己的內心壓力。
如果遇到同事排擠該怎麼辦，如果遇到同事排擠該怎麼辦！
一 職場本身是社會的一部份，往往是老員工排斥新員工，這個現象很正常！二 如何融入，就在於自己 1 明確自己的奮鬥目標 按我們hr專業術語就是首先要搞好自己的 職業生涯策劃 找準師傅，慢慢的提高職業水準 2 要懂得 柺棍 原理 柺棍是讓人用的，而用習慣用柺棍的人，往往離不開柺棍，你自己首先要確定自己是...
該怎麼對付難纏的前男友，遇到難纏的前男友怎麼辦
心有所屬 你問問他 你找了另 一個女人的時候咋不想我呢？現在想起來了？別給你臉部要臉。聰明的話趕緊滾。 小日月空 我也身邊也有個這樣的人，巨無語！先是和你說 想你了 然後我說 別煩我 他就回各種說我怎麼怎麼不好。然後說再也不聯絡啦。各種放狠話。然後隔一段時間就又會給你打 發資訊。是不是這樣的人都是金...
我該怎麼辦？她這樣做！沒的還手，我該怎麼辦？她這樣做！沒的還手！
你說得不太清楚叫人和怎樣幫你呢？首先你要說說你和她是因為什麼吵架呀，是工作還是生活中的事呢這很重要的。如是生活上的事吵那你女友就是在和你賭氣 如是工作上的事吵那你婦雙就是在和你比較了，因為可能你認為她不如你吧所以才要讓你知道你能做的她也能做，而且比你還做得好。不管怎樣，女孩子都是要哄的，不過哄也要水...