1樓：寧夏教師考試網
您好，中公教育為您服務。
這個題目比較簡單，現在基本很少會考了，一般都是從側面來了解你首先，作為一個社會人，我們每一個人實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題。人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點，但考生一定要突出重點：
非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若你反覆強調的優點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發，不過具體處理卻恰恰相反;一個是避實就虛，談一談無關緊要的小缺點，而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷，另一個是談一些與報考職位無關或關係不大的缺點，例如考生報考某局資料室檔案管理員，就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。
此外還有一個投機的辦法，就是談自己的安全缺點，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。
其次要注意的是，儘管這是對考生自身的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說考生所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達能力尚需完善，那麼儘管在實際面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。
考生回答時除了注意上面的要點外，還應注意以下幾點：1、談優點不要超過三個(具體或強調談論的優點);談缺點只談一個並不少。2、不要泛泛而談，可以結合事例具體說明——儘管考官未明確要求。
3、談論優點應注意表情、神態、語調等，請低調處理。有時可表示自己更上一層樓的希望和努力;談論自己的缺點不要停留於缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2樓：
您好，華圖教育為您服務。
公務員面試：
這個題目比較簡單，現在基本很少會考了，一般都是從側面來了解你首先，作為一個社會人，我們每一個人實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題。人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點，但考生一定要突出重點：
非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若你反覆強調的優點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發，不過具體處理卻恰恰相反;一個是避實就虛，談一談無關緊要的小缺點，而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷，另一個是談一些與報考職位無關或關係不大的缺點，例如考生報考某局資料室檔案管理員，就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。
此外還有一個投機的辦法，就是談自己的安全缺點，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。
其次要注意的是，儘管這是對考生自身的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說考生所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達能力尚需完善，那麼儘管在實際面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。
考生回答時除了注意上面的要點外，還應注意以下幾點：1、談優點不要超過三個(具體或強調談論的優點);談缺點只談一個並不少。2、不要泛泛而談，可以結合事例具體說明——儘管考官未明確要求。
3、談論優點應注意表情、神態、語調等，請低調處理。有時可表示自己更上一層樓的希望和努力;談論自己的缺點不要停留於缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。
http://htwx.huatu.com/guojia/如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
3樓：匿名使用者
1.建議你這麼回答：本人優點是做事踏實、勤奮，任勞任怨。缺點是事情多的時候容易出現煩躁現象。
2.祝你成功。
4樓：匿名使用者
我的優點就是讓別人來評價自己，不知道自己有什麼優點的！我想這就我的優點吧！也可以說是我的人生格言！走自己的路讓別人去說吧？
5樓：匿名使用者
如果，要我回答這個問題。 我會選擇放棄。
因為，人無完人。每個人都有自己的錯誤，而優點，別人會比你做的更好。
公務員面試關於:"請你談談自己的優缺點?"這個問題應如何回答比較得體?
6樓：匿名使用者
1.建議你回答這個問題時候儘量避重就輕，但要考官覺得很真誠、真實，你這麼回答：本人優點是做事踏實、勤奮，任勞任怨。缺點是事情多的時候容易出現煩躁現象。
2.祝你成功。
7樓：中公教育
您好，很高興為您解答！
這個題目屬於自我認知題，沒有標準答案，考生在作答時，切忌不要犯兩點錯誤就可以了。
1、不要過分謙虛，或者過分自滿，只談優點或者只談缺點。
2、要明確作答的要點，回答的時候，應該多談優點，少談缺點。
另外考生在作答時，可以結合具體的事例進行作答，避免作答過於枯燥。
希望對您有所幫助，有問題可以隨時追問我。
8樓：匿名使用者
這種問題是公考面試經常會容易被問到的問題。其實回答起來是有技巧的。首先，答優點的時候，你應該結合你所要報考的職位來說你的優點。
比如你去基層工作，你就可以說自己比較有毅力，能吃苦。其中可以舉一些自己在學生時代社會實踐的艱苦經歷。這些都可以在面試之前你前期準備的時候想好的。
如果在這樣嚴肅的場面上，你說自己的優點是多才多藝，雖然這也是優點，但跟工作的關係不密切，就不容易出彩。
這類問題最主要的答法，是要避重就輕。說缺點的時候，切忌心眼太實。真的說自己的缺點。
這個時候所說的缺點，應該是一些可愛的缺點，無關痛癢的缺點，或者說很抽象的缺點。比如說，自己的政治素養不夠，理論水平不夠高。實踐經驗不足等等。
這些都是考官可以理解的缺點，最後還可以結合你的這些缺點，說以後在工作中，一定會怎麼怎麼樣，提高自己的什麼什麼能力和水平。於是境界又上升了，而且答題的時間也比較飽滿了。
這些是我上了今年在一個大學教授那上面試培訓的一點經驗，希望對你有所幫助。
9樓：匿名使用者
關鍵在於誠懇 別說的太花俏 我覺得他並不是一味追求你的答案 我去年沒遇到那種題目哦 不過我面試很緊張 要不是筆試我也掛了
10樓：公務猿du知道
您好，華圖教育為您服務。
公務員面試資料：
這個題目屬於自我認知題，沒有標準答案，考生在作答時，切忌不要犯兩點錯誤就可以了。
1、不要過分謙虛，或者過分自滿，只談優點或者只談缺點。
2、要明確作答的要點，回答的時候，應該多談優點，少談缺點。
另外考生在作答時，可以結合具體的事例進行作答，避免作答過於枯燥。
http://htwx.huatu.com/guojia/如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
11樓：和倫衣戊
這個題目比較簡單，現在基本很少會考了，一般都是從側面來了解你首先，作為一個社會人，我們每一個人實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題。人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點，但考生一定要突出重點：
非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若你反覆強調的優點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發，不過具體處理卻恰恰相反;一個是避實就虛，談一談無關緊要的小缺點，而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷，另一個是談一些與報考職位無關或關係不大的缺點，例如考生報考某局資料室檔案管理員，就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。
此外還有一個投機的辦法，就是談自己的安全缺點，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。
其次要注意的是，儘管這是對考生自身的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說考生所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達能力尚需完善，那麼儘管在實際面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。
考生回答時除了注意上面的要點外，還應注意以下幾點：1、談優點不要超過三個(具體或強調談論的優點);談缺點只談一個並不少。2、不要泛泛而談，可以結合事例具體說明——儘管考官未明確要求。
3、談論優點應注意表情、神態、語調等，請低調處理。有時可表示自己更上一層樓的希望和努力;談論自己的缺點不要停留於缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。
公務員面試關於:"請你談談自己的優缺點?"這個問題應如何回答比較得體?
12樓：匿名使用者
這種問題是公考面試經常會容易被問到的問題。其實回答起來是有技巧的。首先，答優點的時候，你應該結合你所要報考的職位來說你的優點。
比如你去基層工作，你就可以說自己比較有毅力，能吃苦。其中可以舉一些自己在學生時代社會實踐的艱苦經歷。這些都可以在面試之前你前期準備的時候想好的。
如果在這樣嚴肅的場面上，你說自己的優點是多才多藝，雖然這也是優點，但跟工作的關係不密切，就不容易出彩。
這類問題最主要的答法，是要避重就輕。說缺點的時候，切忌心眼太實。真的說自己的缺點。
這個時候所說的缺點，應該是一些可愛的缺點，無關痛癢的缺點，或者說很抽象的缺點。比如說，自己的政治素養不夠，理論水平不夠高。實踐經驗不足等等。
這些都是考官可以理解的缺點，最後還可以結合你的這些缺點，說以後在工作中，一定會怎麼怎麼樣，提高自己的什麼什麼能力和水平。於是境界又上升了，而且答題的時間也比較飽滿了。
這些是我上了今年在一個大學教授那上面試培訓的一點經驗，希望對你有所幫助。
13樓：冰川和企鵝
這個題目比較簡單，現在基本很少會考了，一般都是從側面來了解你首先，作為一個社會人，我們每一個人實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題。人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點，但考生一定要突出重點：
非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若你反覆強調的優點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發，不過具體處理卻恰恰相反;一個是避實就虛，談一談無關緊要的小缺點，而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷，另一個是談一些與報考職位無關或關係不大的缺點，例如考生報考某局資料室檔案管理員，就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。
此外還有一個投機的辦法，就是談自己的安全缺點，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。
其次要注意的是，儘管這是對考生自身的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說考生所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達能力尚需完善，那麼儘管在實際面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。
考生回答時除了注意上面的要點外，還應注意以下幾點：1、談優點不要超過三個(具體或強調談論的優點);談缺點只談一個並不少。2、不要泛泛而談，可以結合事例具體說明——儘管考官未明確要求。
3、談論優點應注意表情、神態、語調等，請低調處理。有時可表示自己更上一層樓的希望和努力;談論自己的缺點不要停留於缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。
公務員面試考官有多嚴
1.審題。作為比較有代表性的安徽省考，其基本形式與國考基本一致，那就是4題，而且全部是讀題形式，除了漫畫類。所以攔在考生的第一關就是審題問題，根據我的經驗，以安徽2015年省考為例，當時全班有11人，只有一人最終沒有上岸，在成績出來以後得知是因為在考官讀題後沒有聽清題目的內容，進而答題內容和要求不一...
山東公務員面試時，考官限制思考時間嗎
不限制思考時間，但是思考時間過長了肯定會不好，畢竟那麼多人在眼睜睜地等著你，而且你思考太久就會減少做答時間，回答的內容就不會全面，也會影響得分。 有的考官會不耐煩，但一般不會提醒你，如果思考時間過長，後面答題就要乾脆利落流利，並且要在限定時間內回答完畢。如果思考了很長時間後面仍然回答的不好，印象分就...
請問公務員面試考官都由哪些人組成
廣東中公教育 您好 根據 國家公務員錄用面試暫行辦法 中第十六條規定 實施面試，由面試考官小組進行。面試考官小組一般由用人部門內部相對固定並具備面試考官資格的5名或7名人員組成，也可根據錄用主管機關的要求組成。面試考官小組設主考官1名。根據各省公務員面試的實際情況，考官一般由5 7人組成，設1名主考...