公務員面試 談談你的優點和缺點好嗎?怎樣回答

時間 2021-08-17 03:42:34

1樓:吳蕙孝優樂

【評析】這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答時除了注意上面三個要點外,還應注意以下幾點:

(1)儘管這是你的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善,那麼儘管你在此前的面試中語言流暢、結構清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語符號,但考官下結論時多多少少會受到你自己否定性結論的影響。

(2)作為一個「社會人」,考生實際具有的優點是很多的,如:勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題、人際溝通能力較強,甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點,即:

非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反覆強調的優點其實很一般,就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發,不要過於具體甚至恰恰相反:

一個是「避實就虛」,談一談無關緊要的小缺點,而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。此外,還有一個「投機」的辦法,就是談自己的「安全缺點」,就是那些在某些場合是缺點,但在另外一些場合下又可能是優點的缺點,如你與那些對工作不負責任的人很難相處,經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種「安全缺點」由於易讓經驗豐富的考官認為你是「油嘴滑舌」,所以應慎用!

(3)談論優點應注意表情、神態、語調等,宜「低調」處理。有時可表示自己「更上一層樓」的希望和努力;談論自己的缺點不要停留於缺點本身,可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。

(4)不要泛泛而談,可以結合事例具體說明,儘管考官未明確要求。

(5)談優點不要超過三個(具體或強調談論的優點);談缺點只談一個並不少。

2樓:秒懂百科

如何在面試中回答你最大的缺點是什麼?

公務員面試:談談你的優點和缺點好嗎?怎樣回答

3樓:天使蟲

【評析】這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答時除了注意上面三個要點外,還應注意以下幾點:

(1)儘管這是你的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善,那麼儘管你在此前的面試中語言流暢、結構清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語符號,但考官下結論時多多少少會受到你自己否定性結論的影響。

(2)作為一個「社會人」,考生實際具有的優點是很多的,如:勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題、人際溝通能力較強,甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點,即:

非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反覆強調的優點其實很一般,就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發,不要過於具體甚至恰恰相反:

一個是「避實就虛」,談一談無關緊要的小缺點,而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。此外,還有一個「投機」的辦法,就是談自己的「安全缺點」,就是那些在某些場合是缺點,但在另外一些場合下又可能是優點的缺點,如你與那些對工作不負責任的人很難相處,經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種「安全缺點」由於易讓經驗豐富的考官認為你是「油嘴滑舌」,所以應慎用!

(3)談論優點應注意表情、神態、語調等,宜「低調」處理。有時可表示自己「更上一層樓」的希望和努力;談論自己的缺點不要停留於缺點本身,可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。

(4)不要泛泛而談,可以結合事例具體說明,儘管考官未明確要求。

(5)談優點不要超過三個(具體或強調談論的優點);談缺點只談一個並不少。

公務員面試關於:"請你談談自己的優缺點?"這個問題應如何回答比較得體?

4樓:匿名使用者

1.建議你回答這個問題時候儘量避重就輕,但要考官覺得很真誠、真實,你這麼回答:本人優點是做事踏實、勤奮,任勞任怨。缺點是事情多的時候容易出現煩躁現象。

2.祝你成功。

5樓:中公教育

您好,很高興為您解答!

這個題目屬於自我認知題,沒有標準答案,考生在作答時,切忌不要犯兩點錯誤就可以了。

1、不要過分謙虛,或者過分自滿,只談優點或者只談缺點。

2、要明確作答的要點,回答的時候,應該多談優點,少談缺點。

另外考生在作答時,可以結合具體的事例進行作答,避免作答過於枯燥。

希望對您有所幫助,有問題可以隨時追問我。

6樓:匿名使用者

這種問題是公考面試經常會容易被問到的問題。其實回答起來是有技巧的。首先,答優點的時候,你應該結合你所要報考的職位來說你的優點。

比如你去基層工作,你就可以說自己比較有毅力,能吃苦。其中可以舉一些自己在學生時代社會實踐的艱苦經歷。這些都可以在面試之前你前期準備的時候想好的。

如果在這樣嚴肅的場面上,你說自己的優點是多才多藝,雖然這也是優點,但跟工作的關係不密切,就不容易出彩。

這類問題最主要的答法,是要避重就輕。說缺點的時候,切忌心眼太實。真的說自己的缺點。

這個時候所說的缺點,應該是一些可愛的缺點,無關痛癢的缺點,或者說很抽象的缺點。比如說,自己的政治素養不夠,理論水平不夠高。實踐經驗不足等等。

這些都是考官可以理解的缺點,最後還可以結合你的這些缺點,說以後在工作中,一定會怎麼怎麼樣,提高自己的什麼什麼能力和水平。於是境界又上升了,而且答題的時間也比較飽滿了。

這些是我上了今年在一個大學教授那上面試培訓的一點經驗,希望對你有所幫助。

7樓:匿名使用者

關鍵在於誠懇 別說的太花俏 我覺得他並不是一味追求你的答案 我去年沒遇到那種題目哦 不過我面試很緊張 要不是筆試我也掛了

8樓:公務猿du知道

您好,華圖教育為您服務。

公務員面試資料:

這個題目屬於自我認知題,沒有標準答案,考生在作答時,切忌不要犯兩點錯誤就可以了。

1、不要過分謙虛,或者過分自滿,只談優點或者只談缺點。

2、要明確作答的要點,回答的時候,應該多談優點,少談缺點。

另外考生在作答時,可以結合具體的事例進行作答,避免作答過於枯燥。

http://htwx.huatu.com/guojia/如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。

9樓:和倫衣戊

這個題目比較簡單,現在基本很少會考了,一般都是從側面來了解你首先,作為一個社會人,我們每一個人實際具有的優點是很多的,如:勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題。人際溝通能力,甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點,但考生一定要突出重點:

非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若你反覆強調的優點其實很一般,就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發,不過具體處理卻恰恰相反;一個是避實就虛,談一談無關緊要的小缺點,而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷,另一個是談一些與報考職位無關或關係不大的缺點,例如考生報考某局資料室檔案管理員,就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。

此外還有一個投機的辦法,就是談自己的安全缺點,就是那些在某些場合是缺點,但在另外一些場合下又可能是優點的缺點,如你與那些對工作不負責任的人很難相處,經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。

其次要注意的是,儘管這是對考生自身的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說考生所描述的優、缺點與實際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達能力尚需完善,那麼儘管在實際面試中語言流暢、結構清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語符號,但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。

考生回答時除了注意上面的要點外,還應注意以下幾點:1、談優點不要超過三個(具體或強調談論的優點);談缺點只談一個並不少。2、不要泛泛而談,可以結合事例具體說明——儘管考官未明確要求。

3、談論優點應注意表情、神態、語調等,請低調處理。有時可表示自己更上一層樓的希望和努力;談論自己的缺點不要停留於缺點本身,可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。

公務員面試:個人優缺點怎麼回答

10樓:中公教育

面試官經常會問一個問題:「請簡單說一下你的優點和缺點。」對於這個問題,網路上流行著很多答題策略,有的職場新人直接套用,把「自己的優缺點」流利地背誦出來。

在回答此類問題時切忌死記硬背,要根據職位特點有針對性地回答。

關於優點

面試官問應聘者這個問題有兩個目的:第一,判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優點。第二,應聘者所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。

準備工作:

在面試之前就找出自己的3-5個優點;

為每個優點找出幾個例子,最好來自學習、工作和生活等三個方面;

在這3-5個優點之中,精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。

關於缺點

表述缺點時,既要結合本人實際,並選擇無礙面試的那些,併力爭把缺點轉化為優點。

面試時談及個人缺點,可以遵循以下幾個原則:

坦然承認,博得認同

如果是自己的缺點,最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點辯駁也無濟於事,重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態度。

消除誤會,縮小隔閡

有的「缺點」並不是缺點,而是一般意義上的誤會造成的,這時你應及時澄清,縮小與面試官的心理隔閡

公務員面試如果問起優缺點,如何回答比較恰當?

11樓:李娟娟

測試題:談談你的優點和缺點

關鍵字:優點和缺點

【例】能談談你的優點和缺點嗎?

【解析】這個問題主要測試考生本身的綜合素質。主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答時除了注意上面三個要點外,還應注意以下幾點:

(1)儘管這是你的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如,考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善,那麼儘管你在此前的面試中語言流暢、結構清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語符號,但考官下結論時多多少少會受到你自己否定性結論的影響。

(2)作為一個「社會人」,考生實際具有的優點是很多的,如:勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題、人際溝通能力較強,甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點,即:

非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反覆強調的優點其實很一般,就會適得其反了,同樣談缺點也應從這兩點出發,不要過於具體甚至恰恰相反:一個是「避實就虛」,談一談無關緊要的小缺點,而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。

此外還有一個「投機」的辦法,就是談自己的「安全缺點」,就是那些在某些場合是缺點,但在另外一些場合下又可能是優點的缺點,如你與那些對工作不負責任的人很難相處,經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種「安全缺點」由於易讓經驗豐富的考官認為你是「油嘴滑舌」,所以應慎用!

(3)談論優點應注意表情、神態、語調等,宜「低調」處理。有時可表示自己「更上一層樓」的希望和努力;談論自己的缺點不要停留於缺點本身,可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。

(4)不要泛泛而談,可以結合事例具體說明,儘管考官未明確要求。

(5)談優點不要超過三個(具體或強調談論的優點);談缺點只談一個並不少。

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