1樓：鄧志華我愛你
hr菜鳥啊，哈哈！過了試用期再以你不符合為由辭退你就違法，但你們公司的hr老鳥忽悠你了，他讓你自己填寫了辭職申請，就等於是你提出解除勞動關係啦。試用期是有工資的，但你有權要求超過試用期的時間段按合同約定的正式工資核算，借款肯定是要還的，公司同意你先不上班也不辦理離職手續，你的風險很大，用人單位可能到時給你來個“辭職未經批准而自動離職”，你們公司的hr老鳥也太不地道了，一點職業水準都沒有，職業道德也不能以企業利益為中心啊，做為一名hr，不以和諧勞動關係為宗旨，本人鄙視。
本人現在是hrm，有空多交流。
2樓：匿名使用者
在試用期內公司是可以以試用期內表現不合格辭退的。是不能取得賠償的。
3樓：匿名使用者
過了試用期，應當按照勞動合同履行義務，不能再以試用期不合格為由解除勞動合同
主動提交辭職報告，屬於辭職，你已無法要求賠償
過了試用期，單位應支付全額工資
4樓：幸秀英
現在已經沒有辦法解救你了。
公司說你不符合錄用條件，你讓他拿出證明來，否則，你就不要寫辭職報告。
現在你寫的辭職報告已經在人家手裡了，能要求索賠什麼呢？
你可以要求公司補上2月份的轉正後的工資差額。
5樓：匿名使用者
試用期已經過了16天了。公司是不可以以試用期表現不合格辭退的，試用期表現不合格只能在試用期辦理辭退手續，一旦過了試用期限，不管有沒有轉正報告都應當視作是公司正式職員了。你現在主動提交了辭職報告公司是有權利認作你自願辭職的。
不管你有沒有辦理離職手續，你都不能申請索賠的，更何況你現在還沒有辦理離職手續。這種情況下，你就自認了吧。下次注意就是。
因為我是做人事工作的，比較瞭解
如果你沒有主動提交離職報告比較好辦。
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如果我是你，首先我也會去爭取，實在沒有也別去怎麼樣，等到過完年馬上走人，如果不是快過年了，馬上就辭掉它！你的公司很過份！也別以為誰在考驗你，若是考驗我想用6個月的時間也該夠了！更別談忠心，沒任何忠心可言！打工仔一個誰在乎你！ 一個月之後再說，如果還不加薪，可向你的上司詢問。不行的話，就跳槽。 這樣的...
買房網籤已過半個月，但房東遲遲不肯過戶怎麼辦
你好。既然你們房屋買賣合同已經簽好，那麼賣方應當按照合同約定交房 過戶。1 如果賣方遲遲不交房，可能會再賣給第三方，因為房子還沒交房也沒過戶，賣方完全可以再不告知第三方實情的情況下進行第二次買賣，時間間隔並沒有什麼限定的。即使告知第三方的話，第三方仍然可以買，因為房子還沒交 還沒幫你過戶。2 如果賣...
一般公司試用期幾個月
不滿三年的試用期不得超過兩個月 三年以上固定期限或者無固定期限勞動合同的試用期不得超過六個月 勞動合同不得以完成一定的工作任務為期限或者勞動合同期限不滿三個月的，約定試用期。所謂試用期，也稱適應期，是指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的不超過6個月的考察期，供雙方相互理解和選擇。目的是讓勞動者和用人...