1樓：哎喲帶你看娛樂
可找在職單位人事部辦理。
可找在職單位人事部辦理或委託朋友公司代為辦理，免費，但辦理時間較慢，搭人情；也可找市面的正規代辦公司，則需要幾百元的服務費，快速，省心，但花費較高。
2樓：塔運晟
看你的檔案，看你以前公司給你交過幾年的社保，這些東西不都是證明嗎？
而且對於一個有水平的hr，甚至都不用看這些，在面試的時候問你幾個問題就知道你有沒有料了。
如果你要矇混的話，前提是你自己真的要有料，而且只有說以前都是在小公司工作，不正規，沒有簽過勞動合同，公司也沒有給你們買過社保。不過如果我是招聘的hr，求職者這樣跟我說，我一定會打幾個問號的。
所以，我給你的建議是，實事求是。
其實，對於用人單位來講，在招聘條件中寫上要有工作經驗，只是一種理想化的期望。希望招到的人拿來就可以用。但是，實際的情況是，這跟本就不現實，真要招到有工作經驗的合適人選也很不容易。
你自己從巨集觀的角度想一想就可以發現，如果所有的公司最後都只招有經驗的，那這些公司無非就是在相互挖牆角，這些崗位上的人也只是相互跳槽，那麼，新增出來的崗位空缺由誰來補呢。
站在用人單位的角度，你認為：一個有真才實學，虛心認真，勤奮好學，踏實肯幹，雖然沒有經驗，但是值得培養的新人 和一個有工作經驗，但是三心二意，幹不了多久就跳槽的人，你會選擇誰？
所以不要被表象所迷惑了。老老實實做人，踏踏實實做事，在**都是受歡迎的。
3樓：無棣李燕
在試用期看看他的表現不就知道了嗎
為什麼醫生大多工作辛苦，卻工資不高
雲邊有個小賣部啊 醫生這個行業也是要慢慢熬的，剛開始的工資都比較低，也是因為自己剛開始的時候經驗不足，到後來工資會越來越高的。 因為我覺得醫生這個行業都是看資歷或者說職稱來評工資的，如果你只是一個新的實習生的話，肯定工資是很低的。 kin2016無悔 醫生也是要從最基礎的坐起，開始大家的工資都是比較...
為什麼現在好多工作單位都不要紋身的
米朵天蠍 紋身在於中國就是個不好的東西，在中國人傳統的觀念裡，就認為紋身的人都是壞人，的人，社會上的混混才會去紋身，因此由古至今大家都是排斥紋身的，上學的學生不讓紋身，參軍的軍人不能紋身，公務員不能紋身，各個用人單位也不接受紋身的人。我們可以想象一下，一個企業主開公司招聘員工，人家是需要員工來幫他賺...
上司欺壓，給多多工作,很煩，每天做個不停，腰痠背痛
真正的領復導是不會在工作中去刁難自制 己的員工。如bai果真的有的 du話，那就證明他zhi 不是一個合格的領dao導。其實我建議你應該好好考慮一下，是不是自己在工作中存在什麼問題，還是領導比較看重你，故意在考驗你呢。或許你經得起考驗後就會得到重用呢。也不知道你工作怎麼樣，只有你自己知道有沒有這個可...