1樓：馬克
職場上的勾心鬥角是在所難免的，人都有自己的利益權衡標準，當然也一定會有人為了維護自己的利益與他人勾心鬥角，我對此事的看法就是：那是正常的，人要生存就要時時提防他人，警惕自己，證明人還是有鬥志的，如果我身在其中的話，當以適應為先，再以實力證明自己！ 做好自己的事同時也不要觸犯別人的利益就好了 有時自己吃點虧讓別人得到點好處沒什麼不好
面對職場的爾虞我詐，勾心鬥角，你該怎麼面對？
2樓：猴30802妝壓
職場上的勾心鬥角是在所難免的，人都有自己的利益權衡標準，當然也一定會有人為了維護自己的利益與他人勾心鬥角，我對此事的看法就是：那是正常的，人要生存就要時時提防他人，警惕自己，證明人還是有鬥志的，如果我身在其中的話，當以適應為先，再以實力證明自己！做好自己的事同時也不要觸犯別人的利益就好了有時自己吃點虧讓別人得到點好處沒什麼不好。
3樓：
應該應該先做好自己，做好自己應該做的事兒，而且大家都是同事，不要把每個人都那麼的醜化，有時候可能真是職場的一種生存技能吧，相信人都是相互的，而且不管做什麼，大家都是有目共睹的，不是想怎麼就怎麼的。只要你有能力，就不要擔心這些，順其自然就好。
4樓：沉夜孤星
所以，剛進入社會的大學生還沒有足夠的經驗和資歷，要做的就是低調，不要參與辦公室那些蠅頭小利的爭奪，不要為了刷存在感而輕易站隊捲入高層的爾虞我詐。這個階段最重要的不是學會權術鬥爭，而是厚積薄發，儘可能讓自己在短時間內躋身值得被使詐的高位，那個時候再學習如何爾虞我詐也不晚。
5樓：小月
職場上的爾虞我詐乃是常態，許多工作中的人都厭煩這套，可是又不得不這樣做，因為這是社會風氣帶動的，但也不是全部的公司都有這樣的風氣，面對這套，我們敷衍應對之餘不妨想想辦法提高自己，只有提升自己才是真正離開這些繁文縟節的途徑。
6樓：匿名使用者
有人的地方就有江湖，在職場必然就有爾虞我詐，這是不可避免的，所以，即便再厭煩這種繁文縟節，也要學會適應，畢竟適者生存，沒有一定得適應力你很難在職場獲得成就。在工作之餘，努力提升自己能讓以後的自己減少對這些的煩惱。
7樓：寶77303亂龐
職場競爭歷來如此，如想讓自己穩坐釣魚臺，只有不斷提升自己能力，順應發展趨勢，如果你的能力登上比他高出一大截的高度，他就只有低眉順眼的份兒了。如果你總是在一個水平的一群人擁堵之中扎堆兒，你就永遠是盤兒小菜兒。
8樓：消化
職場是存在利益競爭的，你幹了領導那肯定有別人幹不了，你升職加薪啦，同時肯定還有別人並沒有升職，中間自然而然就產生了競爭，當然有一些人對你不服氣，這樣就會出現爾虞我詐等事情。所以你既然在公司裡面工作，那也要有一種平和的心態去面對，充實自己，提升自己，不讓小人鑽自己空子。都是在公司裡面也要找到自己的盟友和貴人，我們一起共同面對，公司裡面的爾虞我詐。
如果你實在是受不了，也只能拍一拍衣袖，佛袖而去。但是你不要忘記，啊，這個公司的門，同時你也要步入另外一個公司的門，別的公司也少不了這種事情的發生。所以，在職場上。
面對這種事情的時候，心態要放的開，不斷的努力提升自己，把自己的本職工作做好，不忘初心。我相信在職場的江湖定有你的一席之地。
9樓：編號
首先關鍵的一個字，作為企業的最高管理者老闆要『』明『』。這裡的明，指的是清楚明白。因為在職場很多曲直是非最終的仲裁權都在老闆，勾心鬥角爾虞我詐者所玩的把戲無非打壓同事、排擠竟爭對手使自己上位，或者已經上位，排擠掉已經的或者潛在的挑戰者，他們玩的都是矇蔽老闆的把戲。
這樣的惡性競爭會嚴重損害公司的潛在競爭力，打擊部分，特別是優質員工的積極性，嚴重會適成優秀員工紛紛離職，形成一種所謂劣幣驅逐良幣的現象。應該值得各位想把公司做大做強的老闆的警惕！
10樓：南雋潔
與人敬畏，避而遠之，實在不行，馬上翻臉
11樓：薔傲安
不想面對了！也不可能面對了！更重要的是不願面對了！收場！
12樓：辰星
我現在的中心就是這種情況，但我帶的這個小部門內部不存在這種情況的。最近中心評選年度優秀員工，領導選了兩個人。當大家知道了這兩個人的名字時，內部炸開了鍋。
還有就是事幹得不咋樣但說閒話挑撥是非的人太多了，要找出來幹掉(勸退)。換一次水痛苦，但不換一次水更痛苦。
你怎麼看職場的爾虞我詐？
13樓：影子
在一定程度上講，自利性是人的本性。所以說，不要因為工作中同事都考慮自己，而變得義憤填膺，我們必須要學會接受這個現實，就是每個人都是為自己著想。尤其在職場，很多時候，大家都有競爭關係，彼此防著，躲著，甚至猜忌，都不為過。
14樓：沉夜孤星
人的精力是有限的，多把精力放在提升格局、提升能力上，遠離是非之人，不做是非之事，不斷提升自己的競爭能力。把自己打造成所在領域的金字招牌，就是為自己拿到了護身符。
15樓：沉夜孤星
在職場上，爾虞我詐，這是一件非常平常的事情，雖然說許多人都不喜歡這樣，非常厭煩，但是又不得不這樣，因為這整個社會的風氣導致的一種現象，面對這些我們敷衍的同時，不如想辦法提高自己的能力，使自己有足夠的能力不去面對這些爾虞我詐。
16樓：汲凡絲
心裡是想的是什麼，眼裡就容易看到什麼。當我們腦子裡，都是如何對付人，如何免受傷害時，我們看到的就都是爾虞我詐之類的事情，哪怕再小的事情，也容易賦予這種顏色。所以，我們儘量少的用這種角度去看事情，去看同事之間的關係。
儘量用平常心，甚至吃虧是福的心態，來看待同事之間的關係，而且從長遠來看，那些甘於吃虧、善於吃虧的人反而會可能成為人生贏家。
17樓：暗受
要知道，職場當中的爾虞我詐是一種普遍現象，不是隻有自己遇到，是大多數人都要經歷的，這個時候就要調整自己的心態，在職場當中，如果每天都保持著高強度的工作，那麼一定會非常累，所以應該從容一些，不要去想那麼多，要知道是自己的，終究是自己的，不是自己的強求也強求不來，所以不要過於的斤斤計較，最後受傷的只是自己。
18樓：回憶
無論什麼時候，我們都要和別人進行交流，在職場上並不是所有人都是我們的競爭對手，他們也會成為我們的朋友，只是這個朋友和真正的朋友是有區別的，職場上的爾虞我詐，只是大家立場和價值觀不同的交流方式，並不是符合我們脾氣的人就是好人，不符合我們脾氣的人，都是爾虞我詐的小人，無論什麼時候，我們都不能以自我為中心。
19樓：猴94263賈叛
每一個公司都是以盈利為目的的，最受尊重的人還是那些有實力，有能力的人，尤其是現在那些能夠推陳出新的人，更加容易受到公司重視，與其我們去想如何去應付職場當中的爾虞我詐，不如把精力用在提高自己能力上。盲目的爾虞我詐是沒有什麼意義的，只有自己有足夠的能力才能夠俯瞰別人。
遇到職場上勾心鬥角，爾虞我詐，互相排擠，當人們針對你的這個時候，你們都是怎麼做得？
20樓：金磊
圓滑一點。不得罪為上計。
21樓：匿名使用者
有的時候解釋都是多餘的，是用時間來證明的，做你的事，別人會看到的
22樓：潔影
要是不真正傷害到你的，你就不要理睬，小人防不了的
你怎麼看待職場的爾虞我詐？
23樓：影子
生活和職場的爾虞我詐，你逃不開，也躲不掉，任何想要專心做事，不想理會勾心鬥角的人，最終都是自欺欺人而已。你不去鬥別人，卻無法阻止別人來鬥你，把你趕**，你就會騰出空間，奉獻出資源，他們就可以佔有這些空間，瓜分這些資源。要時刻提醒自己，「害人之心不可有，防人之心不可無。
」你不去害人，但要防備別人算計你。
24樓：達
現在的職場當中，之所以會出現爾虞我詐的現象，我個人感覺是社會壓力和工作上的競爭所引起的，現在的公司當中，大多數都是採用的淘汰制的工作模式，乾的好的留下來，幹不好的被淘汰，因為有這種觀念的存在，人們才會選擇不擇手段。
25樓：炒蛋哥
公司是以盈利發展為目的的組織，職場中最受尊敬的還是有實力的人。尤其是現在，創造力在職場中越來越被重視，個性也越來越得到尊重。所以，盲目爾虞我詐式的混圈子並沒什麼意義，升遷的關鍵是好好工作、提高業務能力，才是立足之本。
26樓：辰星
為處於同一個公司，和同事之間可能表面上是和和氣氣的，但其實也是有競爭關係的。不過，可以放心的事，真正的職場，不會像**或者電視劇裡描寫的那樣，爾虞我詐就像宮鬥一樣。
27樓：暗受
職場上的爾虞我詐肯定是存在的，只是也不像宮鬥劇那麼可怕，極少會出現那些所謂的「手段」，更多的是在工作中的實力競爭。但俗話說職場即戰場，同事間即是隊友也是對手，存在競爭的關係裡不可能一直風平浪靜。為了自己的慾望，可以侵犯別人的利益。
人性沒有變，未來也很難變，自私會一直存在與人為伴，所以只要有這個屬性的存在，就必然會有爾虞我詐勾心鬥角。
28樓：尹朶月
職場其實就像金字塔一樣，越往上走，人越少；越往上走，可以擁有的資源越多；約往上走，可以獲得的各項東西越多；越往上走，工作反而更輕鬆。但是在工作實際中，越在底層，工作壓力越大，工作待遇越低。這就是為什麼大家願意勾心鬥角、爾虞我詐的想要取得更高層次的原因吧。
29樓：三熙
很正常。人往高處走，水往低處流。一份工作，你做的熱火朝天，事業高攀。
在這條路上你會遇到一些摯友，一些君子之交，一些廢物。選擇與什麼樣的人交往，成就你的高度。這只是你的野心才開始漏出，野心很重要。
30樓：回憶
要學會調整心態，認清你工作最重要的目標是什麼。而且你應該把注意力放在成長上，你不能靠純粹的爾虞我詐吃飯或賺錢，畢竟常在河邊走哪有不溼鞋。「有人的地方就有江湖」，就無法避免爾虞我詐。
所以職場中無時無刻不充斥著人情、信任、欺瞞、背叛等一切「人」的故事，屬於自然現象。
怎樣看待職場的爾虞我詐？
31樓：匿名使用者
三千躍甲可吞已，八百金兵可退已，伍佰元彬可思己，三佰宋兵可慮己。
32樓：睢鳩韓餘雲
貪婪且無信仰，道德素質脆弱唄
33樓：廉彗雲
世上本無事，所有的事都是人造成的。無事生非。
34樓：匿名使用者
想要與世無爭是不可能的，你不去算計別人，別人也會算計你，有時是因為站錯隊，利益糾紛
35樓：我是我
公司裡都是利益關係，爾虞我詐最正常不過了，看得透但做不來，所以只能自己開個小店，看到好多為利益處心積慮去利用別人甚至把人家搞得家破人亡的反而活得更好，
36樓：隆依波
現在的職場當中，之所以會出現爾虞我詐的現象，我個人感覺是社會壓力和工作上的競爭所引起的，現在的公司當中，大多數都是採用的淘汰制的工作模式，乾的好的留下來，幹不好的被淘汰，因為有這種觀念的存在，人們才會選擇不擇手段。
37樓：裝
為處於同一個公司，和同事之間可能表面上是和和氣氣的，但其實也是有競爭關係的。不過，可以放心的事，真正的職場，不會像**或者電視劇裡描寫的那樣，爾虞我詐就像宮鬥一樣。
38樓：康小寧
職場上的爾虞我詐肯定是存在的，只是也不像宮鬥劇那麼可怕，極少會出現那些所謂的「手段」，更多的是在工作中的實力競爭。但俗話說職場即戰場，同事間即是隊友也是對手，存在競爭的關係裡不可能一直風平浪靜。
面對職場的爾虞我詐，勾心鬥角，你該怎麼面對
猴30802妝壓 職場上的勾心鬥角是在所難免的，人都有自己的利益權衡標準，當然也一定會有人為了維護自己的利益與他人勾心鬥角，我對此事的看法就是 那是正常的，人要生存就要時時提防他人，警惕自己，證明人還是有鬥志的，如果我身在其中的話，當以適應為先，再以實力證明自己！做好自己的事同時也不要觸犯別人的利益...
生活沒意思，真想離開這個勾心鬥角，爾虞我詐的殘酷的社會
一笑二笑三笑 你把他人當成惡魔，你就生活在地獄 你把他人當成天使，你就生活在天堂。社會是複雜的，人也是善惡的混合體，有天使也有惡魔。 有句話叫舉世混濁而我獨清，我覺得你只要不是這樣的人學著做自己就好了 鬆冬卉 動物世界裡，為了生存，血腥殘殺，老虎吃羊，可羊並沒被吃光，因為它適應了這環境奔跑力更強，我...
你喜歡生活在爾虞我詐，勾心鬥角的環境嗎
當然不喜歡,總是要提防別人算計自己,每時每刻都要打起十二分精神,一不留神就栽了,這樣活得就算不累死也會精神崩潰的 達人天枰 在這樣的一個環境裡，說真的我也不會喜歡。我從來都不喜歡戴著面具生活和對人，也不會對別人存有什麼壞心眼，餘生很長，我只想過好自己想要的生活，願餘生都沒有什麼心眼或者心機。所以，在...