1樓:匿名使用者
【職場女性應該如何處理好人際關係】【誠實守信】誠實,就是待人處事真心實意、實事求是,不三心二意,不搞當面一套,背後一套;守信,就是恪守諾言,言行一致,說到做到。誠實守信是做人的基本準則,也是建立良好人際關係的基本要求。只有誠實守信,才能在交往中互相瞭解,彼此信任,和諧相處。
【隨和大度】在與同事領導交往時,平易近人,隨和主動,會給人一種親切感,人們自然會願意跟你相處。相反,清高自負,自命不凡,或性格孤僻,不和的人,別人自然會對你敬而遠之。彼此交往中難免會產生一些摩擦或誤會,當自己受到委屈或誤解時,要胸懷大度,寬以待人,不要斤斤計較,不要感情用 事,這也是搞好人際關係的良策。
【尊重他人】女性如何處理人際關係呢?同事中每個人的秉性、志趣、愛好都各有不同,職位、能力、水平也各有差異,畢業生新到一個單位,要象尊重老師那樣尊重每一個同 事,不要以己之長比人之短,不能歧視和嘲笑那些與自己觀點不同甚至某些方面不如自己的同事,這樣只會傷害他人的自尊心,造**際關係的疏遠。【熱心助人】助人為樂是做人的美德,當身邊的同志遇到困難時,熱情真誠地給予幫助,是增進友誼的 黏合劑 。
而那種凡事只怕自己吃虧,看到別人有困難就躲,見榮譽就爭,貶低別人,抬高自己的人,不僅不會贏得別人的好感,更不會得到別人的幫助,人際關係肯定緊張。【源自網路】如對你有所幫助望採納。祝你職場快樂!
2樓:原木淳嬪
職場女性真的不容易,
除了家庭,感情等生活的問題,
在職場上女人更多的需要是美麗,
一般來說女性的容顏在這個年紀會下降,
而新的女性還在往上擠,
而女性的職業一般並不是那種特別技術或不可替代的,所以這個年紀被刷下來的很多。
3樓:庾翠楣
自信,能力,人際關係!
4樓:馬自強
二十來歲靠的是朝氣,銳氣和容顏,三十五歲以後,則靠氣韻,素質和風度,五十歲至年邁之時,則依賴的是底蘊,氣勢和風範。
35歲的女人如何保養?
35歲女人應該活成什麼樣子,35歲女人的生活應該是什麼樣的
清盈 不管是什麼年齡的女人都應該活得自由自在,開開心心的,因為只有自己開心快樂的,那麼才會感染到身邊的人。 帶你看小老虎 女人一旦進入35歲的時候,他們就會變得特別的 並且特別的成熟,一般女人在這個年紀都是活的比較成功。 不應該去說活成什麼樣的樣子,而是應該活成我們自己最想要的樣子。因為只有自己努力...
為什麼說開放二胎會加劇女性在職場的弱勢地位?
雖然女性在職場中處於弱勢是不爭的事實,但開放二胎讓這種弱勢更加顯現,這是最近一直想表達的觀點,當然是指普遍意義的女性,不含個別。一是錄用單位開始注重考慮男女比例。我單位擬準備招錄新人的計劃,初步意向男女比例最高不能高於1比1 過去沒有限制 原因是最近幾年新近的人員大多是女性,工作一兩年後,開始談戀愛...
35歲以上的男人沒技術,可以轉行做什麼
技術小輝 老闆。因為35歲以上的男人沒技術很難找到工作,而且這時候面對的壓力比較大,所以可以試試創業,當老闆。 醉煙看人間 可以轉行去做銷售之類的,只要你的嘴巴還是可以的,我覺得現在的銷售還是挺鍛鍊人的, 注意防滑 如果有一定存款的話,可以選擇自己成為小老闆,做一些小的創業,如果積蓄很少,還是兢兢業...