在職場中,人幹兩個人的活是一種什麼體驗

時間 2021-10-14 22:33:02

1樓:猴67546烈截

是一種非常崩潰的體驗,因為別的人都能夠輕輕鬆鬆的上班,但是自己去累的不行,覺得受到了非常不公平的待遇,也是非常崩潰的。

2樓:阿舞子

一個人幹兩個人的活是一種很崩潰很難受的體驗,因為有的時候會感覺這超過了自己的承受能力,時間長了真的會覺得受不了。

3樓:嗒嗒我愛你

在職場中一個人幹兩個人的活是一種痛並快樂的體驗,因為在工作過程中壓力可能會更大,所以內心不免會有痛苦,但是看到工資的時候卻又很快樂。

4樓:峰佘無敵

在職場中一個人幹兩個人的活是一種很麻煩的體驗,因為這無意中給自己的工作壓力變得更大,而且自己一定會很累。

5樓:匿名使用者

是一種非常辛苦的體驗,因為一個人把精力分成兩份,去從事兩份工作,會讓自己的精力超支。

6樓:匿名使用者

心裡鬱悶的不行,要不別人付出雙倍努力,可是得到的報酬卻還是那麼一些,會十分的不平衡,幹活兒也不想好好幹。

7樓:炒蛋哥

在職場中,一個人幹兩個人的活,我覺得可能是這個人能力強,所以公司重用他,待遇方面也會好點。能者多勞。

8樓:寶86999陸幾

在職場中,一個人幹兩個人的活很常見,而且那個幹兩個人活的人還沒一個人工資高,生活本就沒有公平可言,實力說話。

我一個人幹兩個人的活算不算是壓榨員工?

9樓:麥田裡的農民哥

說明您有能力,要麼就是這個公司未來的領導層,要麼就是黑心老闆的壓榨,看你們老闆是那種型別,如果是後者,建議更換工作或者自己創業,因為你願意付出,我相信你能為自己打造一片自己的天地,加油

10樓:言午

算壓榨工人,除非給你加工資。

11樓:匿名使用者

老闆是節約成本吧。你一個人幹兩個人的活,工資應該跟以前不一樣吧。

12樓:天涯丶雨季

那要看你得到的是不是雙份回報了

13樓:淼淼

當然算,和你兩個人的錢了嗎?沒有的話,你幹什麼幹啥呀?

在公司我一個人幹兩個人的活,另一個同事什麼都不幹,一旦有活了他不管我有沒有在上班,忙不忙都把我的手

14樓:du知道君

找好下家 準備離開 以後的可以工作的地方 然後直接找老闆漲工資 不漲直接走人 錢太少

專了 幹那麼多屬 拿那麼少 你不要說別人的工資多少 就說自己的 他要是墨跡 就直接走吧 當鍛鍊自己的能力 在這裡你能要學到東西也行 錢少點 可你只是被當做廉價苦力 還是哄騙著的 不值得 然後拿到自己的爭取的工資後 掌握各個環節的關鍵事情處理 你就多吃點苦 然後你有把握很多事離不開你了 就 直接告訴老闆 你要走人 炒了他 沒了你 看他們怎麼辦 不過那些跟你沒關係了 你重新開始吧 不要太鬱悶 人難免會遇到不公平的事情 吃一塹 長一智 重要的不是那點利益 而是自己能不能從中成長 眼光放遠點 彆氣餒

現任主管把我一個人當兩個人用,一個人幹兩個人的活兒,這還不夠,她還讓我幹更多的活兒,姐姐,你這是和

15樓:甜甜圈貓貓

能者多勞,現在職場大多都是這樣,自己做好自己的本職工作,超出自己工作範疇外的,適當的時候就拒絕,不然領導以為你願意這樣,肯定會變本加厲,要學會拒絕,沒必要一直忍受。

16樓:格雷斯減水劑

有時候適當的拒絕是必須的,

17樓:手機使用者

好好幹吧,只要你還能撐得住,你不幹有的是人幹,再加上你乾的多你的工作能力越強,真到幹不了的時候再跳槽找工作也好一點

18樓:匿名使用者

。。。。。你覺得你有資本繼續給她所謂臉,那你就給著唄,要麼就所謂爆發個試試~你擱這兒說,能咋滴了?

19樓:匿名使用者

好多公司都這樣,都忽悠你做很多

20樓:天枰低調de高傲

說明你能力很強啊

就當積累經驗了 多幹點還是有好處的 一旦有機會你不就平步青雲了嗎

天將降大任於斯人也。。。。。後面的估計你也懂 這個道理了解了嗎

21樓:毛鋼

**,就是幹,不要慫,讓她裝逼……哈哈?

一個人幹兩個人的活還說工資高? 50

22樓:西北留家電維修

現在這bai樣的老闆數不勝數,何止一du個啊!zhi所以我們勞苦大眾也只能有dao

苦難言專,最終能掙幾個

屬小錢養家餬口,覺得太累,太不順心,以後找個輕省的工作吧!不要生氣?氣壞了自己的身體,自己更划不來,覺得有道理就採納吧親愛的朋友,祝你好運!

23樓:猶猶豫豫

知不知道有個詞叫"跳槽",知不知道有句話叫"長痛不如短痛"?

24樓:wjsf世界

我一天來上15個小時,兩份工作心很自累,沒bai文化沒技術,只能吃du苦受累靠體力。zhi家庭負擔dao太重,要養活好幾口人,自己覺得承受不住可以換個工作,如果你年輕一定要學個手藝,如果你年過35,所有的激情,將被社會磨滅,抱怨社會,無論做什麼堅持做下去,總會有結果,是金子在哪都發光,現在的社會不努力將來肯定比這累100倍。

不要指責他人,不要埋怨自己。做什麼事,就兩個字,堅持。

一個人幹兩個人的活應該加多少工資?

25樓:剛馥饒華翰

職場上就這規則,平時兩個人乾的事情因為某種原因調整成一個人幹了,也可以正常應對,一類老闆就會想給他適當加點工資吧!另一類老闆就會想這傢伙平時原來沒出力!說不定還對你有不好的看法,所以說一個人幹兩個人的活不可能拿兩個人的工資

兩個人無法交流是一種怎樣的體驗,兩個人在一起相處不累,是一種怎樣的體驗?

大葵葵的生活 就是生不如死的感覺!兩個人完全不在一個頻道上,真的是著急!就像那一句古話,秀才遇到兵,有理說不清!我在家裡和我媽媽交流的時候,就容易出現這種感覺,我在學校裡和同學開玩笑習慣了,給我媽媽爸爸開一下玩笑,他們就會覺得我說話過分,這就是兩個人的年齡差距好大,有許多的代溝。導致了兩個人無法交流...

這幾天在單位上班我乾的活是需要兩個人配合的活主任給我安排了愛偷奸耍滑的人A和我幹

sial 丟丟 無法修復 這個人以後你可以遮蔽了 既然你本身都不是很喜歡他的工作狀態更沒必要繼續交流了 同事同事 共同做事 下了班 誰認識誰啊 對不對。別擔心。少一個豬隊友 是好事 你實話實說 沒錯的,只不過哦 你的那個主任你要當心了。他不傻的 能做到那個位置 你以為他真的傻?他是不想幫你換,故意這...

在愛情中兩個人愛的不對等,是一種什麼感覺

wy許叄世繁華 在愛情中兩個人的愛情不對等,肯定愛得多一方會受傷的多一些。不過如果一方足夠的愛對方,就不會為了這樣的不對等,而去斤斤計較,就不會向對方索要回報。 氣宇幽藍 有一種低人一等,說話都不敢大聲的那種,很難受。 大路五點一刻 我認為在愛情中兩個人的愛不對等是一種很心酸的感覺,畢竟在愛情中兩個...