公務員之間可以跨省調動麼，怎麼調動，都有哪些手續

1樓：蒼客公考

公務員如何實現異地調動？這4個途徑可以嘗試！你符合條件嗎？

公務員之間可以跨省調動麼？怎麼調，都有哪些手續？

2樓：蒼客公考

公務員如何實現異地調動？這4個途徑可以嘗試！你符合條件嗎？

3樓：爵爺

對於跨省調動，程式一般是這樣的：

如現在具有公務員身份，想跨省調動後繼續做公務員。原則上是可以實現的，辦理公務員轉任手續即可。但是非常難。辦理手續要牽涉到幾個部門。

當然，如果關係過硬，肯定沒有問題。如果沒有關係，僅僅靠自己努力來辦理公務員轉任手續，恐怕能實現的可能性非常小。

首先，你需要做通你現工作單位的工作，他們願意放你才行。

第二，你要調動到外省工作的話，需要有一個具體的公務員單位願意接受。同時，且這個單位有編制和職位空缺。

第三，辦理公務員轉任手續。調出單位及人事主管機構需要有同意的意見，即需要加蓋現單位和人事局的意見（有些地方還需要加蓋編辦的意見，但不少人事局和編辦屬於兩塊牌子，一套人馬）。調入單位要加蓋同意接受的意見，同時加蓋人事局的意見。

第四，商調之後，就可以正式調動。

所以，要辦理這個調動，需要牽涉到那麼多的部門，的確不是一件容易的事情。找找門路吧（我單位去年辦過類似的一個調動，花了差不多1年的時候，且找了不少關係和門路才搞定）。

對於你的情況：

1、d省的商調函已經發過來，證明d省願意接收不成問題。你的調出需要市級批准才行。

2、需要b地部門即市級的人事局（管理幹部的調動）、編辦（管理編制的調整）和公安局（公安系統的調動，一般需要上一級公安部門的審批）這幾個單位蓋章批准才行。至於組織部，一般是有領導職務的才需要。

3、既然d省同意接收，原單位一般來說都會同意調出（因為你的調出會騰出編制和職位出來），按正常流程通過沒有問題。但是如今的辦事的流程很慢，且越到基層權力尋租的現象越普遍。建議你多少打點一下，可促進事情的辦理的效率。

希望我的回答能夠幫到你。祝你好運！

4樓：小白聊裝修

每年通過公****進入公職隊伍的人都非常的多。有些人經過一段時間的工作，發現崗位工作跟自己當初預想的有一定的差距，由此造成心理落差;還有人是想落葉歸根，回到老家謀得一官半職;亦或是不想侷限於一個小地方，想跨出去看看外面的世界。

但是，公務員想調動，真的是太不容易了。想調動，可以，公務員轉任手續要辦好。這個手續想辦下來可不簡單。

首先，現單位領導要同意放人;

其次，想去的單位要有編制和空缺的崗位;

第三，就是辦理轉任手續了。需要各種單位蓋章。牽扯到的部門不少，這個過程比較繁瑣。

第四，以上三條都符合之後，基本上調任這事才能算定下來了。不過如果沒有門路的話，基本上是不要想了。

那麼，還有其他方法能調動嗎?當然有，那就是參加公務員遴選考試。

公務員公開遴選主要是指地方公務員遴選(平級調動)，遴選機關包括省直機關、市直機關、縣直機關，遴選範圍多侷限於某一省、市、甚至縣，遴選職位多為副職及非領導職位。

公開遴選的報考條件如下：

1、2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經;

2、除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限;沒有規定的，須在本機關工作2年以上;

3、公務員年度考核均為稱職以上等次

4.年齡：處級43週歲以下，副處級40週歲以下，主任科員以下35週歲以下，其中，報考專門面向選調生職位，鄉科級副職年齡在32週歲以下，科員年齡在29週歲以下。

遴選雖然考試難度也較大，但是相對於辦理轉任手續來說，遴選則要公平、容易一些。如果各位公務員有這方面的意向，不妨試一試。考上了最好，考不上也不虧，大不了繼續在原單位工作，等待下一次機會。

5樓：留語詩

公務員是可以跨省調動的，我在單位人事處幫很多人辦過工作調動手續，你這種情況很常見，可以多聯絡，