1樓：匿名使用者
不可以，公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起30日內向原處理機關申請複核；對複核結果不服的，可以自接到複核決定之日起15日內，按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經複核，自知道該人事處理之日起30日內直接提出申訴：（1)處分；（2)辭退或者取消錄用；（3)降職；（4)定期考核定為不稱職
2樓：辛會計
可以申訴，但是效果不大。
3樓：安西心
最好是因事調走，不要申訴
4樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
可以申訴，但是效果不大。
給你分享一個公複習備考方法。希望對你有用。
1、重做真題，把握規律
吃透真題是複習備考的必備之選，真題是一切趨勢變化的源泉，掌握了真題就掌握了公****的命脈。因此，建議考生在後一階段的複習中，可以通過重做真題，發現和總結自身不足，進一步把握省考出題規律和考試重點，為最後的衝刺複習做好準備。考生在重做真題時要注意：
（1）重新購買或列印真題，以免受到上次做題的干擾；
（2）作答完畢後要認真對照答案，與第一次做真題的情況比較，尤其是對一錯再錯的題目要重點分析，發現自己的不足所在；
（3）對所做真題的材料和試題特點進行研究，明確省考出題規律，尤其是對常考題型進行總結，記誦一些常用公式，實現在考場上快速解題。
2、專項複習，查漏補缺
經過前期的複習，水平已經有了一個較大的提升，但是考生要真正成為「考試達人」，還必須在短板上下工夫，針對自己的不足進行專項突破，比如有的考生數**算較差，一直難以提高，這個時候千萬不能放棄，考生可以通過專項複習，攻克短板，實現解題能力的提高。
（1）考生要對專項中每一種題型做全面、細緻的掌握，尤其對試題特點與答題規律和方法認真地學習，這是一個重要步驟。
（2）通過做練習來鞏固自己掌握的題型和解題技巧，通過不斷的練習實踐來總結出自己的答題經驗，保證自己的答題方法既省時間又有正確率。
（3）對易錯題、難題進行標註，下次著重複習。
3、模擬練習，最後衝刺越是臨近考試，考生越是不能放鬆模擬練習，以免考試時因生疏而造成的緊張、答題速度下降的情況發生。在考前一個月在按部就班實行日常複習計劃的同時，中.公教育專家建議考生可採用實戰模考模式進行復習，即將自己的作答時間調整到與公務員行測考試的時間(上午9：
00—11：00)一致，以培養思維的敏感度，快速適應真考環境。
嚴格按照考試的時間安排進行實戰模考，可以提前適應考場氣氛和考試節奏，有利於掌握答題時間，既消除了考生在考場中由於時間控制不好造成的緊張情緒，也可以讓考生及時發現自己在實戰中可能會失利的地方，及早做好應對。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公務員對哪些人事處理事項不服可以提出申訴？
5樓：反腐女萬歲
公務員對涉及bai本人的下du列人事處理決定不zhi服，可以dao提出申訴：
(1)處分;
(2)辭退回或者答
取消錄用;
(3)降職;
(4)定期考核定為不稱職;
(5)免職;
(6)申請辭職、提前退休未予批准;
(7)未按規定確定或者扣減工資、福利、保險待遇;
(8)法律、法規規定可以申訴的其他情形。
公務員對上級處理不滿時該怎麼投訴
6樓：中公教育
《公務員申訴規定（試行）》中規定，公務員對涉及本人的人事處理不服，可以按照本規定申
內請複核或者提出申訴容。
第十四條 公務員對涉及本人的下列人事處理不服，可以申請複核或者提出申訴、再申訴：
（一）處分；
（二）辭退或者取消錄用；
（三）降職；
（四）定期考核定為不稱職；
（五）免職；
（六）申請辭職、提前退休未予批准；
（七）未按規定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；
（八）法律、法規規定可以申訴的其他情形。
前款第（七）項所稱「規定」，是指「國家規定」。
第十五條 公務員申請複核，應當自知道人事處理之日起三十日內提交書面申請。在複核決定作出前，申請複核的公務員不得提出申訴。
第十六條 公務員對複核結果不服的，應當自接到複核決定之日起十五日內提出申訴；也可以不經複核，自知道人事處理之日起三十日內直接提出申訴。
公務員對申訴處理決定不服的，應當自接到申訴處理決定之日起三十日內提出再申訴。
公務員對涉及本人的哪些人事處理不服可以提出申訴
7樓：薇薇採兒
你應該把你認為不合理的內容寫出來，而不是問有哪些人事處理不服可以提出申訴。原則上說，只要你不服都可以提出i行政訴訟。只是能不能勝訴就不得而知了。謝謝採納。
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