1樓：從心觀社會
公務員跨地區調動需要按如下程式辦理:
第一步，單位申報。
所需材料：調出單位發商調人員聯絡函；《公務員調動呈報表》一式三份；調出單位、調入單位基本情況。
第二步，受理。
所需材料：個人調動的申請材料；調入單位的《編制管理冊》；呈報表。
第三步，稽核辦理。
拓展資料：
異地調動也可遴選：
1、2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經驗；
2、除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限;沒有規定的，須在本機關工作2年以上；
3、公務員年度考核均為稱職以上等次；
4. 年齡：處級43週歲以下，副處級40週歲以下，主任科員以下35週歲以下，其中，報考專門面向選調生職位，鄉科級副職年齡在32週歲以下，科員年齡在29週歲以下。
2樓：蒼客公考
公務員如何實現異地調動？這4個途徑可以嘗試！你符合條件嗎？
3樓：匿名使用者
你上邊有關係你就不要什麼條件，一句話憑關係，如果你靠自己就必須看運氣，不可強求呀！！！！
4樓：留語詩
樓主你這種情況完全符合調動政策的，我在單位人事處專門負責人事調動，這一塊工作可以多交流，
5樓：用智慧為你解答
這個要在兩個單位間做人事調動.兩個單位都同意並且這兩個單位或其上級人事部門同意接收方可.
或者是在甲單位辭職,再考乙單位的公務員.
現在公****只是職務考試,而不是資格考試,也就是說你使現在單位的公務員,一但是辭職離開甲單位後,其他單位將不認可你的公務員資格,所以需要參加乙公****.
6樓：匿名使用者
要你現在的單位同意，你將調往的單位同意，你現在的地方組織部同意，你將來的地方組織部同意。四方同意就沒問題了。主要是將來的地方組織部比較難溝通。一般都卡在這
7樓：匿名使用者
職位有個最低服務年限的說法，現在就考慮調動有意義麼？也許三五年內你已經在本單位獨當一面了，大有前途之時不一定還想走吧。
8樓：匿名使用者
先自己聯絡接收單位，在編制員額內由接收單位報組織人事部門審批。比較麻煩
首先你現單位同意放人
其次老家有接收你的單位
二者要同時具備才行
當然你調回的單位是公務員編制, 你肯定還是公務員
異地工作調動問題，公務員異地工作調動問題。
留語詩 樓主異地工作調動需要有編制，然後有接收單位同意要你，然後就可以發商調函了，我在單位人事處負責人事調動，這塊很多年可以幫你問問， 幹部的調動一直都在進行。夫妻分居的多了，這個不是一個足夠的調動理由。主要是要找到接收單位，然後到這個接收單位的主管人事部門申請。 中公教育 一 如果要跨地區調動，就...
新疆公務員夫妻異地調動的政策是什麼
第五十五條 國家公務員實行交流制度。國家公務員可以在國家行政機關內部交流，也可以與其他機關以及企業 事業單位的工作人員進行交流。交流包括調任 轉任 輪換和掛職鍛鍊。國家行政機關每年應當有一定比例的國家公務員進行交流。第五十六條 各級國家行政機關接受調任 轉任和輪換的國家公務員，應當有相應的職位空缺。...
公務員對人事調動不滿可以申訴嗎，公務員對哪些人事處理事項不服可以提出申訴？
不可以，公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起30日內向原處理機關申請複核 對複核結果不服的，可以自接到複核決定之日起15日內，按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴 也可以不經複核，自知道該人事處理之日起30日內直接提出申訴 1 處分 2...